Hoe een arbeidsverzekering te krijgen
In Canada kunt u een dienstverband (EI) aanvragen als u onlangs bent losgelaten of ontslagen. Mogelijk kunt u zich ook in aanmerking komen voor EI als u een nieuwe ouder bent of als u de voordelen van de ziekte nodig hebt om voor uzelf of een familielid te zorgen. Om EI te krijgen, begin dan door de benodigde documentatie te verzamelen op basis van het type verzekering dat u aanvraagt. Solliciteer dan EI online. Als uw aanvraag is goedgekeurd, moet u uw voordelen ontvangen via het centrum van de Service Canada binnen 28 dagen na verwerking.
Stappen
Deel 1 van 3:
Het verzamelen van de nodige documentatie1. Ontdek het als u in aanmerking komt voor werkgerelateerde voordelen. Als je je baan hebt verloren door geen enkele fout en zonder te betalen voor minstens 1 week, komt u waarschijnlijk in aanmerking voor werknemersgerelateerde voordelen via EI. Uw voormalige taak moet als verzekering worden beschouwd, wat betekent dat uw voormalige werkgever Canadees moet zijn en de bevoegdheid heeft om uw loon, uren en betalen te dicteren.
- Misschien moet u ook bewijzen dat u ten minste 420-700 uur hebt gewerkt bij uw vroegere taak om in aanmerking te komen.
- U kunt ook in aanmerking komen voor voordelen als u uw taak verliet vanwege problemen zoals seksueel lastig voegen aan het werk of in gevaarlijke omstandigheden werken.

2. Laat uw Social Insurance-nummer (zonde) evenals uw postadres. Om alle soorten EI aan te vragen, moet u uw volledige zonde bieden. Als je zonde begint met een 9, moet je het bewijs hebben van je immigratiestatus en werkvergunning bij de hand. U moet ook uw mailing- en residentiële adres geven.

3. Geef uw bankinformatie. U moet ook Service Canada de naam van uw bank, het filiaalnummer en uw accountnummer geven. Dit maakt het gemakkelijk om uw EI te krijgen via directe storting op uw bankrekening.

4. Verzamel informatie over uw voormalige werkgever en positie. U moet de namen en adressen van al uw werkgevers verstrekken gedurende de laatste 52 weken, evenals de data die u in dienst was. U moet ook een gedetailleerd, feitelijk verslag opnemen van hoe en waarom u bent ontslagen en uw inkomsten onder elke werkgever gedurende de laatste 52 weken.

5. Geef informatie over uw kind als u aanvraagt voor maternale of ouderlijke voordelen. Als u zwanger bent of gewoon een baby gehad, kunt u aanvragen voor maternale voordelen. Als u een nieuwe baby of een geadopteerd kind opvalt, kunt u aanvragen voor ouderlijke voordelen. U zult de zonde van uw co-ouder moeten bieden, indien van toepassing. U moet ook de vervaldatum of de geboortedatum van uw baby opmerken of de datum waarop u met het geadopteerde kind wordt geplaatst.

6. Krijg een medisch certificaat als u solliciteert voor ziektevoordelen. Mogelijk kunt u in aanmerking komen voor ziektevoeding via EI als u een ziekte of medische aandoening heeft die u niet in staat stelt om te werken. U hebt een medisch certificaat van uw arts of een medische professional nodig om te laten zien dat u niet kunt werken vanwege uw toestand.

7. Hebben medische informatie bij de hand om medelevende zorgvoordelen aan te vragen. Als u de tijd van het werk moet nemen, zodat u om een ziek familielid kunt geven, kunt u een voordelen voor medelevende zorg aanvragen. Om in aanmerking te komen, moet u een medisch certificaat hebben dat laat zien dat uw gezinslid het risico loopt binnen 26 weken te sterven. U moet ook hun voor- en achternaam leveren, evenals hun geboortedatum en hun woonadres.
Deel 2 van 3:
Aanvraag voor arbeidsverzekering1. Solliciteer voor EI zodra u stopt met werken om uw voordelen te maximaliseren. Start de applicatie direct nadat u bent ontslagen of ontslagen. Uw claim uitstellen Met meer dan 4 weken na uw laatste werkdag kan het bedrag van de voordelen die u ontvangt te verminderen.

2. Toegang tot de online applicatie over de website van Canadese. De EI-toepassing moet online worden gedaan. Het duurt ongeveer 60 minuten om te voltooien. Toegang tot de online applicatie hier: HTTPS: // Canada.CA / NL / DIENSTEN / VOORDELEN / EI / EI-REGISTREER-VOORBERENS / TOEPASSING.html.

3. Zorg voor exemplaren van uw verslag van het werk (ROE) om uw aanvraag in te vullen. Nadat u uw aanvraag online hebt ingediend, moet u ook de laatste 52 weken van uw werkgever of werkgevers van ROES verstrekt. U kunt papieren exemplaren in persoon aanbieden in een Service Canada Center of mail deze in.
Deel 3 van 3:
Uw voordelen ontvangen1. Verwacht de eerste betaling binnen 28 dagen na verwerking. U moet een EI-Benefit-instructie ontvangen nadat u uw aanvraag hebt ingediend. Service Canada zal bepalen hoeveel u in aanmerking komt voor elke maand onder EI en u de eerste betaling verzenden via een directe storting binnen 28 dagen na het verwerken van u Toepassing. U bent ook ingeschreven in een online account in de website van de Service Canada, waar u uw eI-claim kunt controleren en meer wilt weten over de status van uw betalingen.
- Het bedrag dat u onder EI ontvangt, is afhankelijk van hoeveel u als werknemer op uw voormalige baan of banen hebt gemaakt. Het bedraagt meestal ongeveer 55% van uw gemiddelde wekelijkse inkomsten, hoewel er een dop is op hoeveel u kunt ontvangen.

2. Ontdek het als je niet in aanmerking komt en waarom, per telefoon of mail. Als uw EI-aanvraag is afgewezen, wordt u per telefoon of mail op de hoogte gebracht door Service Canada. De vertegenwoordiger moet uitleggen waarom u niet kwalificeert en volgende stappen die u kunt nemen. Je komt misschien niet in aanmerking omdat de regering vaststelde dat er gewoon reden was voor je beëindiging of omdat je niet genoeg documentatie hebt opgegeven.

3. Zoek naar banen tijdens EI om door te gaan met het krijgen van uw voordelen. Als onderdeel van het ontvangen van EI-voordelen, moet u actief zoeken naar banen en banen aanvragen. Zorg ervoor dat u uw taakzoekopdrachten en -toepassingen documenteert, omdat u mogelijk deze informatie nodig hebt om EI te ontvangen.

4. Gebruik uw voordelen tot de opgegeven einddatum. Het maximale aantal weken dat u kunt ontvangen EI kan variëren van 14-45 weken. De einddatum voor uw voordelen is afhankelijk van hoe hoog de werkloosheidscijfers in uw omgeving zijn en hoe lang u werkte bij uw vroegere baan.
Deel in het sociale netwerk: