Hoe wordt een schoolbeheerder
Sommige mensen voeren een carrière in op het onderwijs dat naar een positie als schoolbeheerder, zoals een elementaire, secundaire of middelbare school of een universitaire toelatingsofficier of een universitaire toelatingsofficier. Anderen ontwikkelen echter het verlangen later in hun beroep. Het is belangrijk om uw plan op te leggen voor het worden van een school beheerder Voordat u begint met de onderneming.
Stappen
Deel 1 van 3:
Verkrijgen van de juiste inloggegevens1. Verdien een bachelordiploma in het onderwijs. De meeste schoolbeheerders beginnen hun carrière als leraren, en hoewel dit niet altijd een vereiste is, is een diploma in het onderwijs bijna altijd.
- U kunt de graad van een associate op een gemeenschapscollege verdienen voordat u een vierjarige school binnengaat, indien gewenst. Zorg ervoor dat uw diploma van geaccrediteerde instellingen zijn.
- Werk met een collegeadviseur om een bepaalde groepsgroep en / of onderwerp voor uw graadplan op te geven. Als u weet welk gebied van schooladministratie waarmee u wilt werken, helpt het om uw opleidingsgraad aan dit gebied te specialiseren (bijvoorbeeld een diploma in het secundair onderwijs voor werk als secundaire schoolprincipal).

2. KRIJG UW LECERINGSLICES. Dit proces kan variëren, afhankelijk van uw geografische gebied.

3. Verdien een geavanceerde graad in schooladministratie.Een master in schooladministratie zal je voorbereiden op leiderschap, juridische kwesties, diversiteitstraining en data-gedreven schoolontwikkeling, alle cruciale aspecten van succesvolle administratie.

4. Geticentieerd worden als schoolbeheerder. Dit proces, zoals het licentieproces van de leraar, kan variëren per staat en regio.
Deel 2 van 3:
Het verkrijgen van de juiste ervaring1. Ervaar als leraar. Na ontvangst van de licentie van uw leraar, moet u minstens een paar jaar ervaring opdoen als een leraar voordat u in een positie van een schooladministratie kunt gaan, die senior posities en zeer concurrerend zijn.
- Meestal moeten beheerders beginnen als leraren en vervolgens doorgaan naar assistent-hoofdposities voordat administrators worden. Sommige mensen met andere zeer relevante ervaring zijn in staat om posities als beheerders te vinden zonder ooit te onderwijzen. Districtsbeleid varieert, maar in de regel is het onderwijservaring nuttig bij het proces.
- Het is handig om zeer actief te zijn in de school en het district waar je leert. Neem rollen op als team- en schoolverbeteringsleiders, ga naar schoolfuncties en neem deel aan gegevensevaluaties. Richt uw aandacht op initiatieven die u kunt kwantificeren, zoals het ophalen van scores op gestandaardiseerde tests of toenemende PTA-lidmaatschappen.
- Houd een zorgvuldige gegevens bij van de initiatieven en programma`s waaraan u bijdraagt, omdat deze allemaal een deel van uw portefeuille zijn wanneer u administratieve posities aanvraagt.

2. Maak een portfolio van uw werk. Wanneer u begint met het toepassen van open administratieve posities, hebt u bewijs nodig dat u een visie hebt voor schoolleiderschap en ontwikkeling. Een portefeuille is een zeer uitgebreide cv of curriculum vitae met details en bewijs over uw professionele ontwikkeling.

3. Ervaar als assistent-principal. Veel districten geven er de voorkeur aan dat opdrachtgevers ervaring hebben als assistenten voordat ze naar de senior positie gaan. Evenzo beginnen veel universitaire beheerders hun carrière als professoren.
Deel 3 van 3:
De juiste positie vinden1. Zoek open posities. Voor banen in elementaire en middelbare schooladministratie voltooit u een baanzoekopdracht zoals geografisch breed als u wilt. In post-secundaire toediening wacht u in het algemeen op open posities in uw instelling, of als u een administratieve ervaring of tenure als professor hebt, kunt u openstaande posities zoeken bij andere instellingen.
- Probeer online websites te gebruiken die zijn gewijd aan banen in het onderwijs, zoals topschooljobs.COM RUN DOOR EDUCTE WEEK.
- Houd een bijgewerkte profiel op Academia.edu en LinkedIn.com, en netwerk met professionals bij andere instellingen om open posities te lokaliseren.

2. Solliciteer voor open posities. Terwijl het aanvraagproces kan variëren, zijn er bepaalde dingen die u nodig hebt om het proces te vereenvoudigen.

3. Interview en land een baan. Het proces kan zenuwslopend zijn, maar je hebt zoveel werk gedaan om de ervaring en vaardigheden te behalen die nodig zijn voor deze functie - onthoud dat je gekwalificeerd en toegewijd bent.
Tips
Start een portfolio zodra u begon met cursussen voor uw bachelordiploma en ga door met het toevoegen van het in uw carrière. Een professionele portefeuille is een prachtig hulpmiddel als u op zoek bent naar de positie van een principale of gewoon om te dragen als een leraar naar een nieuw gebied.
Dingen die je nodig hebt
- Bachelor`s diploma in het onderwijs.
- Onderwijslicentie.
- Professionele portefeuille.
- Geavanceerde graad in onderwijsadministratie.
- Schoolbeheerderlicentie.
Deel in het sociale netwerk: