Hoe een bedrijfsadvocaat te kiezen
Zakelijke advocaten met een breed scala aan zakelijke juridische aangelegenheden, waarvan velen uw geld beschermen en uw bedrijf tegen juridische geschillen beschermen. Of uw bedrijf er een is die u alleen runt of u hebt veel werknemers, u zult juridische zaken tegenkomen die de hulp van een advocaat vereisen. Je moet weten hoe je een goede en vertrouwde advocaat kunt vinden. Wanneer u gekwalificeerde kandidaten vindt, moet u weten hoe u de beste kunt selecteren voor uw behoeften.
Stappen
Deel 1 van 4:
Vragen om verwijzingen1. Begin met kijken voordat je hulp nodig hebt. Het uitvoeren van een goed bedrijf gaat over het anticiperen op uw behoeften en het selecteren van een advocaat is niet anders. Je moet van plan zijn om een goede advocaat voor je bedrijf te vinden voordat een echte behoefte zich voordoet. Als je wacht, kun je het gevoel de tijdsdruk te voelen, misschien al in de problemen komen, en misschien het betalen van meer voor dezelfde juridische hulp.
- Als u als een voorbeeld uw bedrijf opneemt, moet u op zoek gaan naar een advocaat voordat u zelfs opneemt, zodat de advocaat u kan helpen met dat proces.
- U wilt niet wachten tot, bijvoorbeeld, uw bedrijf wordt om een of andere reden aangeslagen. Als je zo lang wacht en dan echt een advocaat nodig hebt, zul je geconfronteerd worden met Court-deadlines om te reageren op pleidooien. Dit soort vertraging maakt het werk van de procureur moeilijker (en duurder).

2. BERICHTJE STUREN Bedrijfscollega s voor verwijzingen. Kijk rond in je gemeenschap voor andere bedrijven die enigszins vergelijkbaar zijn met de jouwe. Zonder bedrijfsvertrouwen te verbreken of het onthullen van een bedrijfsgeheimen, zou u kunnen vragen om procureurverwijderingen. In veel gevallen kan je beste bron voor een verwijzing een andere bedrijfseigenaar zijn die zich bezighoudt met dezelfde problemen die je doet.

3. Neem contact op met de lokale of staatsborgassociatie. Een bar-associatie is een professionele organisatie van advocaten die verschillende doeleinden dient. De BAR Association biedt onder andere vaak contactlijsten van advocaten of advocatenkantoren, gerangschikt op locatie en specialiteitspiegel. U kunt het kantoor van de BAR Association in uw omgeving bellen of de website bekijken.

4. Zoek naar advocaten met een commerciële verwijzingsdienst. Veel commerciële verwijzingsdiensten hebben online sites die u kunt gebruiken. Eén populaire site is vinden.com, waar u zowel op uw locatie als door specialiteit kunt zoeken.

5. Vraag een andere advocaat. Als u een advocaat door andere transacties kent, kunt u hem misschien of haar vragen voor een verwijzing. Als u bijvoorbeeld met een advocaat hebt gewerkt voor een onroerend goed aankoop, wil deze advocaat mogelijk niet uw bedrijf vertegenwoordigen, maar misschien iemand die dat doet. Advocaten kennen vaak de reputatie van anderen in het veld en ze kunnen iemand aanbevelen die aankunnen met uw bedrijfsbehoeften.
Deel 2 van 4:
Onderzoek naar verwijzingen1. Bekijk elke website van de advocaat. Nadat u een aantal gekwalificeerde verwijzingen hebt ontvangen, bezoekt u de websites voor die advocaten. De meeste advocaten houden tegenwoordig websites onderhouden en moet je een goed idee krijgen van de expertise van de advocaat. Kijk over de website en zoek naar discussie over uw specifieke behoeften.
- Wanneer u een website van een advocaat bekijkt, let dan op zowel de inhoud van de site en het algehele uiterlijk. Als de website slordig verschijnt of spelfouten of grammaticale fouten bevat, moet u zich zorgen maken dat het geschreven werk van de procureur op dezelfde manier kan verschijnen.

2. Controleer de referenties van de advocaat. De website van een advocaat moet wat basisinformatie bevatten over het werk en de geschiedenis van die advocaat. Bekijk de website voor sommige van deze details. Door de hele website te lezen, kunt u een meer geïnformeerde beslissing nemen. Zoek naar de volgende informatie:

3. Overweeg de grootte van het bedrijf. Je moet beslissen of je een advocaat wilt die alleen werkt of iemand die deel uitmaakt van een groter advocaat. Omdat de grootte van het bedrijf toeneemt, zullen de kosten waarschijnlijk ook toenemen. Een groter advocatenkantoor kan echter meer diensten aanbieden die uw bedrijf nodig heeft. U moet de toekomst van uw bedrijf overwegen en welk juridisch werk dat u nodig heeft.

4. Ontdek elke disciplinaire geschiedenis. Elke staat heeft een disciplinaire commissie die klachten over advocaten ontvangt en onderzoekt. U moet het agentschap van uw staat vinden en de geschiedenis van de advocaat zoeken. Als u een record vindt van ernstige schendingen, wilt u misschien duidelijk blijven.

5. Zoek naar online recensies. Veel websites bevatten beoordelingen over Lawyers-Avvo, Yelp, Google+. Deze beoordelingen kunnen nuttig zijn, maar je moet ook voorzichtig zijn om ze te serieus te nemen. Dergelijke beoordelingen worden vaak anoniem geplaatst, en daarom kan de persoon die plaatsing te veel vrijheid hebben. Begrijp dat mensen die boos zijn, vaak gemotiveerd zijn om iets te posten dan mensen die tevreden waren. Dientengevolge zijn deze beoordelingen vaak scheef in de richting van negatieve feedback.
Deel 3 van 4:
Interviewen van kandidaten1. Plan inleidende consultaties. Advocaten bieden over het algemeen inleidende consultaties om elkaar te ontmoeten en te praten over hun ervaring. Als u al betrokken bent bij een legale kwestie, zou u dat kunnen bespreken en de verdiensten van uw zaak. Eerste consulten kunnen dertig minuten tot een uur duren en worden gehouden in het kantoor van de advocaat. Als u een groot bedrijf uitvoert, kunt u de advocaat ontmoeten voor het diner of de lunch.
- Selecteer uit uw lijst met verwijzingen twee of drie kandidaten die het meest waarschijnlijk van uw behoeften lijken.
- Wanneer u de eerste oproep doet, vraag dan rechtstreeks of de advocaat in rekening wordt gebracht voor het eerste consultatie. De meeste advocaten zullen niet in rekening brengen om je te ontmoeten.

2. Bereid vragen. Wanneer u naar de eerste vergadering gaat, moet u een reeks vragen nemen over uw specifieke behoeften. Overweeg dit een sollicitatiegesprek en je beslist of je deze persoon kunt inhuren. U moet onderzoeken of de advocaat in staat is om aan uw behoeften te voldoen, zowel nu als in de toekomst. Misschien wilt u de volgende soorten vragen stellen:

3. Vraag naar betaling. Betaling is een groot deel van het doen van zaken, en er is geen reden om de vraag te vermijden. Vraag direct hoeveel de advocaat inhoudt en hoe vaak u wordt gefactureerd. Ontdek of de advocaat een alternatieve vergoedingsarrangement kan overwegen.

4. Neem relevante documenten mee naar de raadpleging. Als u al betrokken bent bij een juridische kwestie, kunt u de tijd gebruiken tijdens het eerste consult om deze te beoordelen met de advocaat. Het zal helpen als u relevante documenten met u neemt. De advocaat zou het papierwerk kunnen bekijken en u een betere analyse van de zaak geven.

5. Neem goede opmerkingen tijdens of onmiddellijk na uw vergadering. Na het ontmoeten van uw kandidaten, noteer enkele aantekeningen van uw gedachten, zodat uw ervaring in uw geheugen vers blijft. Tijdens de consultatie wilt u mogelijk notities maken over het plan voor uw zaak, de factureringspraktijken van de advocaat of andere details die u misschien wilt herinneren. Denk in het bijzonder na over de volgende problemen:
Deel 4 van 4:
Uw definitieve selectie maken1. Selecteer de beste kandidaat. Bekijk de opmerkingen die u hebt gemaakt van uw consultaties en eventuele verwijzingen die u van andere mensen hebt ontvangen. Selecteer de advocaat die het beste lijkt te voldoen aan de behoeften van uw bedrijf, terwijl u een niveau van communicatie en comfort biedt dat u kunt vertrouwen. Vergeet niet dat u niet in uw keuze bent opgesloten. Je kunt altijd de advocaat vrijgeven en doorgaan met iemand anders, als de behoefte zich voordoet. Houd bij het maken van uw definitieve beslissing de volgende zorgen:
- Zal je comfortabel werken met deze persoon?
- Lijkt de advocaat voldoende ervaren om u te helpen?
- Ben je tevreden dat de vergoeding van de advocaat redelijk is?
- Voelt u zich op uw gemak met het communicatieniveau tussen uzelf en de advocaat?

2. Ga naar een verlovingsbrief. Wanneer u uw definitieve beslissing doet, neemt u contact op met de advocaat. Vraag naar de volgende stappen die naar voren gaan. De advocaat zal waarschijnlijk een procedure hebben om een nieuwe klant aan te nemen. Meestal zal de advocaat een verlovingsletter voorbereiden, die dient als het contract tussen uw bedrijf en de advocaat. De advocaat personaliseert de verlovingsletter, inclusief alle details die specifiek zijn voor uw bedrijf of uw zaak en geef het dan aan u om te beoordelen en te ondertekenen.

3. Betaal de vasthoudkosten. Als de betaling van een houder deel uitmaakt van de overeenkomst, moet u het zo snel mogelijk betalen. Veel advocaten zullen niet beginnen met werken totdat ze die betaling ontvangen. Zorg ervoor dat u het bedrag en de factureringsprocedures begrijpt. Meestal worden de fondsen door de Staatswet gestort in een Trust-account van de klantfondsen en worden ze in rekening gebracht tegen de tijd van de procureur van de procureur.
Video
Door deze service te gebruiken, kan sommige informatie worden gedeeld met YouTube.
Tips
De persoonlijke websites van advocaten zijn een geweldige manier om potentiële advocaten te onderzoeken voordat ze verder gaan met het interviewproces. Mogelijk kunt u ook Client Testimonials online vinden, evenals vertrouwelijkheidsranglijsten van advocatenmappen.
Vraag om een lijst met huidige klanten voor elke bedrijfsadvocaat die u overweegt. Als de advocaat uw concurrentie en / of een zakelijke entiteit vertegenwoordigt, kunt u mogelijk in een geschil terechtkomen, dan is het misschien geen goed idee om die advocaat te kiezen.
Waarschuwingen
Stel niet naar het kiezen van een advocaat totdat u wettelijke vertegenwoordiging voor een geschil nodig hebt. Hoewel het waar is dat advocatendiensten geld kosten, kunnen geschillen veel meer geld kosten. Een goede advocaat zal u adviseren over maatregelen om geschillen te voorkomen voordat ze gebeuren.
Deel in het sociale netwerk: