Een H-1B-visum is een niet-immigrantenvisum dat u toestaat.S. werkgevers om tijdelijk buitenlandse werknemers in gespecialiseerde beroepen in dienst te nemen.Om een H-1B-visum aan te vragen, moet u een aanbod van werk hebben van een u.S. Bedrijf dat bereid is om in uw visumaanvraag in indiener te dienen.De positie waarvoor de werkgever probeert te huren, moet ten minste een bachelordiploma nodig hebben en u moet een bachelordiploma of hoger zijn in het veld dat betrekking heeft op uw taak.Als u in aanmerking komt voor een H-1B-visum, moet uw werkgever een certificering aanvragen bij de afdeling Labor (DOL) en een VISA-petitie namens u instellen.Als u wordt goedgekeurd, komt u in aanmerking om te beginnen met werken, tenzij u momenteel buiten de u bent.S.In dat geval moet u de extra stap innemen van het aanvragen van een visum om de U in te voeren.S. legaal uit de jou.S. Consulaat in het land waar u zich bevindt.
Stappen
Deel 1 van 4:
Voorbereiding om toe te passen

1.
Begrijp het verschil tussen "H-1B-classificatie" en een "H-1B Visa."Een werknemer die al fysiek aanwezig is in de Verenigde Staten hoeft alleen maar te verkrijgen "H-1B-classificatie" om legaal in de U te werken.S.Echter, een werknemer die buiten de U is.S. moet eerst in aanmerking komen voor H-1B-classificatie en vervolgens een H-1B-visum aanvragen om legaal de U in te voeren.S. en werk daar wettig.
- Voor een werknemer om in aanmerking te komen voor H-1B-classificatie, moet zijn werkgever formulier I-129 naar USCIS in handen indienen.
- Eenmaal formulier I-129 is goedgekeurd, een werknemer die al in de U zit.S. komt in aanmerking om wettig te werken.Echter, als een werknemer niet in de U is.S ,, Hij zal de aanvullende stap moeten nemen om een H-1B-visum toe te passen, waardoor hij de U legaal zal betreden.S.
- Om een H-1B-visum aan te vragen, moet een werknemer in het buitenland een visumgesprek bij een u aanvragen.S. Consulaat in het buitenland.Bij het interview zal hij zijn goedgekeurde formulier I-129 en andere ondersteunende documenten moeten presenteren.Indien goedgekeurd, zal het consulaat hem een visum geven om de U binnen te gaan.S.
- Werknemers die al in de U aanwezig zijn.S. Met H-1B-classificatie moet een H-1B-visum krijgen als ze de U willen verlaten.S. en wettig ingaan.
- Houd er rekening mee dat er echter een technisch verschil is tussen H-1B-classificatie en een H-1B-visum, de meeste mensen zullen de term gebruiken "H-1B Visa" Voor beide soorten status.Bovendien wordt de aanvraag ingediend voor H-1B-classificatie een "H-1B VISA-petitie."

2. Bepaal of u in aanmerking komt voor H-1B-classificatie.Om H-1B-classificatie aan te vragen, moet u:
Een aanbieding hebben van een baan van een u.S. Bedrijf dat bereid is om in uw visumaanvraag in indiener te dienen.Heb een baan die in aanmerking komt als een "Specialiteitsbezetting," die in het algemeen wordt gedefinieerd als een beroep waarvoor een bachelor of hoger een minimumvereiste voor de taak is.Of een bepaalde positie is geclassificeerd als een "Specialiteitsbezetting" wordt bepaald door het ministerie van Arbeid ("DOL") en uiteengezet in het handboek Outlook.Hebben ten minste een bachelordiploma in een veld dat betrekking heeft op uw taak.Om bijvoorbeeld als ingenieur te werken, hebt u een diploma in engineering nodig (bachelor of hoger).Als u ten minste een bachelordiploma op het juiste veld hebt, kunt u nog steeds in aanmerking komen met een combinatie van werkervaring en onderwijs.Verdien een salaris die op zijn minst het daadwerkelijke of heersende loon is voor een positie in uw vakgebied, afhankelijk van wat hoger is.Dit wordt bepaald door een database die wordt gehandhaafd door de DOL, die een huidige geldende loon toewijst aan elke bezigheid op basis van geografische locatie.
3. Ontdek wanneer je kunt solliciteren.Voor elk fiscaal jaar kan USCIS slechts 65.000 H-1B VISA-petities goedkeuren.Een werkgever kan een H-1B-Visa-petitie niet meer dan 6 maanden vóór de datum van de daadwerkelijke behoefte aan de services of opleiding van de begunstigde van de begunstigde worden ingediend.Omdat het fiscale jaar op 1 oktober begint, is de vroegste datum waarop een werknemer kan worden ingehuurd voor een bepaald fiscaal jaar is 1 oktober.Als gevolg hiervan is de vroegste datum waarop een werkgever een H-1B-petitie kan indienen, 1 april van het vorige fiscale jaar.
Als u bijvoorbeeld wilt beginnen met werken op 1 oktober 2016 (fiscaal jaar 2017), moet uw werkgever een H-1B Visa-petitie namens u indienen op 1 april 2016.Sommige jaren wordt de dop voor H-1B visa bijna onmiddellijk bereikt.Voor het fiscale jaar 2016 werd de H-1B-visumkap bereikt met 7 april 2015, wat betekent dat alle visa binnen zeven dagen was uitgegeven.Om deze reden is het erg belangrijk dat u vooruit plant, zodat u klaar bent om uw VISA-petitie te verzenden door exact 1 april 1.Van de totale 65.000 beschikbare slots wordt een "carve-out" van 1.400 gereserveerd voor burgers van Chili en 5.400 wordt opzij gezet voor burgers van Singapore.Een extra visa van 20.000 H-1B, die gescheiden is van de algemene H-1B-dop, zijn beschikbaar voor degenen die master of hogere graden van u hebben verdiend.S. universiteiten. Dit wordt ook aangeduid als de "Masters CAP."
4. Vooruit plannen.Aangezien de timing van uw aanvraag van cruciaal belang is voor uw het verkrijgen van een H-1B-visum, moet u vooruit plannen en een tijdlijn in gedachten hebben voor het voltooien van elke fase van het visumproces.
In januari van het jaar waarin u hoopt te gaan werken, aanvraagt u op voor banen met bedrijven die waarschijnlijk een H-1B-visum voor een persoon met uw profiel zullen sponsoren.Tegen februari moet u een aanbod van werk hebben aanvaard.Zorg ervoor dat het bedrijf bereid is om uw visumaanvraag te sponsoren.Zodra een bedrijf heeft ingestemd om uw aanvraag te sponsoren, begin dan met het verzamelen van de ondersteunende documenten die u nodig hebt voor uw VISA-petitie.In maart moet uw werkgever een toepassing voor arbeidstoestand (LCA) met de U indienen.S. Afdeling Arbeid (DOL).Deze applicatie duurt ongeveer een week die moet worden verwerkt.U kunt uw visumtoepassing niet indienen totdat de DOL uw LCA heeft gecertificeerd.Terwijl uw LCA in behandeling is, moet uw werkgever beginnen met het voorbereiden van de H-1B VISA-petitie door het formulier I-129 te voltooien en de ondersteunende documenten te bevestigen.Tegen de laatste week in maart moet uw werkgever uw H-1B Visa-petitie naar USCIS verzenden, zodat deze precies op 1 april arriveert.Als uw H-1B VISA-petitie is goedgekeurd en u al in de U bent.S., Er zal niets meer zijn voor jou om te doen.Als, aan de andere kant, uw VISA-petitie is goedgekeurd, maar u bent buiten de u.S., U moet een visumaanvraag indienen bij een u.S. Consulaat in het buitenland en vraag een interview aan.Indien goedgekeurd, krijgt u een visum om de U binnen te gaan.S. en begin met werken op 1 oktober.Deel 2 van 4:
Certificering verkrijgen van de U.S. Afdeling Arbeid (DOL)

1.
Registreer voor ICERT-account.De eerste stap naar het aanvragen van H-1B-classificatie is voor uw werkgever om een aanvraag voor arbeidsvoorwaarde (LCA) aan de U in te dienen.S. Afdeling arbeid (DOL) namens u.Indien goedgekeurd, zal de DOL reageren met een certificering die uw werkgever moet hechten aan de H-1B Visa-petitie.Dit proces wordt elektronisch uitgevoerd via het ICERT-systeem.
- Openen voor een account, opent u de Welkompagina van ICERT-portal (HTTPS: // icert.doleta.geur) en klik op "Maak vandaag nog uw portal-account."
- Selecteren "Maak een werkgeversaccount" en voer uw login- en bedrijfsinformatie in om een account aan te maken.
- Zodra de registratie is voltooid, krijgt u een tijdelijk wachtwoord.Gebruik dit wachtwoord om in te loggen op de startpagina van ICERT en selecteer een permanent wachtwoord.
- Werkgevers niet in staat om elektronische toepassingen in te dienen als gevolg van fysieke handicaps of gebrek aan internettoegang kunnen een schriftelijk verzoek indienen bij het bestandsformulier ETA 9035 (in plaats van formulier ETA 9035E) via u.S. mail.Dit verzoek moet worden gedaan voordat u een aanvraag indient.

2. Plan de timing van uw inzending.LCA`s kunnen slechts zes maanden vooraf worden ingediend op de startdatum van de H-1B vermeld op de LCA-toepassing.Uw beoogde staatsdatum zal in het algemeen 1 oktober zijn, vanwege het feit dat uw VISA-petitie niet kan worden ingediend tot 1 april.U kunt echter niet wachten tot 1 april om de LCA aan te vragen, omdat u uw certificering op tijd moet ontvangen om deze op te nemen in uw VISA-petitie.
Bestand uw LCA-applicatie in maart, en laat ten minste twee weken achter zodat de LCA moet worden verwerkt (meestal wordt de toepassing verwerkt in een week).Vraag om een startdatum van 1 oktober Hoewel de aanvraag vóór 1 april wordt ingediend.Het enige effect van het vragen om een latere startdatum is dat de DOL-certificering zal verlopen voordat u uw volledige drie jaar werk hebt ingevuld onder H-1B-classificatie.Als de LCA bijvoorbeeld op 25 maart wordt ingediend, moet de H-1B-startdatum 25 september en einddatum 24 september drie jaar later zijn.
3. Compleet formulier 9035E.Zodra uw werkgever heeft geregistreerd voor een ICERT-account, mustPrepare en verzendt u Form ETA 9035E elektronisch via het DOL ICERT-systeem.In deze toepassing moet uw werkgever attesteren op de noodzaak om u over een u te huren.S. werknemer door de insufficiëntie van gekwalificeerde u.S. Werknemers en laten zien dat het inhuren van je geen nadelige invloed op de lonen en de arbeidsomstandigheden van vergelijkbare gebruikte u beïnvloeden.S. werknemers.
Selecteer de Samenvatting Pagina van ICERT-portal / portfolio, selecteer het tabblad LCA VISA TYPE.Klik op de "Begin nieuwe ETA-formulier 9035E" Knop voor het toepasselijke visumtype (in dit geval H-1B).Controleer in het eerste deel "Ja" Naar alle dozen die uw naleving van LCA-vereisten aangeven en getuigenis dat alle uitspraken in dit formulier waar en nauwkeurig zijn.Geef ook aan of u 9035E elektronisch wilt hebben gehecht aan de gecertificeerde LCA.Onder "Stap 1: Op de werkgelegenheid gebaseerde niet-immigrerende visuminformatie en tijdelijke behoefte-informatie," Geef het type VISA-classificatie (H-1B), de functie en code, de verwachte verwachte werkgelegenheid en het totale aantal werknemers aan dat door de certificering wordt aangevraagd.De volgende drie stappen zullen u begeleiden door een reeks vragen over de naam en contactinformatie van het bedrijf indiening van de certificering, één persoon die gemachtigd is om te handelen namens het bedrijf in arbeidscertificering en de naam en contactinformatie van de advocaat, als elk, dat is het voorbereiden van het formulier.Onder "Stap 5: Tarief van beloning, werkgelegenheid en heersende looninformatie en werkgevers arbeidsvoorwaarden," Geef de salaris en de betaalperiode aan voor de beoogde werknemer en de heersende looninformatie voor het geografische gebied waarin de werknemer zou werken.Controleer dan "Ja" akkoord gaan met de vier uitspraken met betrekking tot arbeidsvoorwaarden van werknemers.In de laatste sectie moet de werkgever een aangifte ondertekenen die onder boete van meineed wordt gezet dat alle uitspraken in de toepassing waar zijn.Klik aan het einde van de vragen "Sparen" en "De volgende" Om uw aanvraag in te dienen.
4. Afdrukken en tekencertificering.Uw werkgever zal worden geïnformeerd dat uw LCA is goedgekeurd door in te loggen in het ICERT-systeem.
Van het ICERT-systeem moet uw werkgever drie harde kopieën van de DOL-certificering afdrukken en ondertekenen.Uw werkgever moet een harde kopie voor zichzelf houden, de tweede aan u leveren en de derde opleveren aan USCIS ter ondersteuning van de H-1B Visa-petitie.Deel 3 van 4:
Solliciteren voor H-1B-classificatie

1.
Bereid de vorm I-129 voor.Zodra de LCA is gecertificeerd, moet uw werkgever Formulier I-129 namens u voorbereiden.
- Open de USCIS-link voor formulier I-129: http: // USCIS.GOV / I-129.De volledige instructies voor het invullen van het formulier is te vinden op dezelfde site.
- Download het formulier en typ uw reacties of print het formulier uit en beantwoord ze in blauwe of zwarte inkt.
- Plaats in deel 1 de naam en contactinformatie van de werkgever die de petitie indient.
- In deel 2, vraag 2, controleer het vakje voor "Nieuwe baan" Als de werknemer buiten de u is.S. en heeft geen classificatie of zit in de U.S. Maar is van toepassing om zijn status te veranderen van een andere niet-immigrerende classificatie tot H-1B-classificatie.Vink het vakje aan "Voortzetting van eerder goedgekeurde werkgelegenheid," Als de werknemer al werkt voor dezelfde werkgever onder H-1B-classificatie.
- Selecteer in deel 2, Vraag 4, controleer het vakje voor "een" Als de werknemer buiten de u is.S. of zal de U verlaten.S. om een visum in het buitenland te zoeken.Vink het vakje aan "b" Als de werknemer in de U is.S. in een andere niet-immigrerende classificatie en is het toepassen op de status van H-1B.Vink het vakje aan "c" Als de werknemer al in de U is.S. onder de H-1B-status.
- Geef in deel 3 de naam, contactinformatie en details over de aankomst en de vorige status in de U.S. van de werknemer.
- Stel in deel 4 de naam van het consulaat aan waar de werknemer van plan is zijn visum aan te vragen als hij buiten de U is.S.Zo niet, staat "Nvt" Voor niet van toepassing.
- Geef in deel 5 basisinformatie over de voorgestelde werkgelegenheid, inclusief functie, lonen en data van beoogde werkgelegenheid.De startdatum moet zes maanden volgen na het indienen van de petitie en einddatum moet drie jaar na de startdatum zijn.
- Geef in deel 6 aan of een licentie vereist is om technologische informatie aan de werknemer vrij te geven.
- Schrijf in deel 7 de naam uit, e-mailadres en telefoonnummer van de werkgever.Print vervolgens het formulier uit en laat de werkgever de harde kopie ondertekenen.

2. Bevestig ondersteunend bewijs.Naast het voltooien van formulier I-129, moet u ondersteunend bewijsmateriaal bij uw VISA-petitie bijvoegen.Dit bevat:
Een ondertekend exemplaar van de LCA-certificering die u van de DOL hebt ontvangen-Bewijs dat de voorgestelde werkgelegenheid kwalificeert als een "Specialiteitsbezetting," Zoals een kopie van de jobaankondiging die de minimumvereisten voor de taak toont, een gedetailleerde beschrijving van de taken van de positie- en taakvermeldingen van soortgelijke banen die aantonen dat de vereiste minimumgraad gemeenschappelijk is voor de industrie-Bewijs dat de werknemer de vereiste graad heeft, zoals een bachelordiploma of hoger van een u.S. University, een buitenlandse diploma met bewijs dat het gelijk is aan een bachelordiploma of een combinatie van onderwijs- en werkervaring die gelijk is aan een bachelordiploma-Een kopie van een vereiste vergunning of andere officiële toestemming om de bezigheid in uw beoogde werkgelegenheids- enEen kopie van uw arbeidsovereenkomst.
3. Bevatten bewijs dat u uw vorige status hebt gehandhaafd.Als u uw immigratiestatus aan het wijzigen van de H-1B-status verandert of uw huidige H-1B-status uitbreidt, blijft u in de geldige immigratiestatus zolang u uw aanvraag indient voordat uw huidige status vervalt.Als dit uw situatie is, moet u bovendien het volgende bewijsmateriaal aan uw VISA-petitie bevestigen:
Een kopie van uw I-94-kaart en de gestempelde pagina van uw paspoort met uw eerste toegang tot de U.S. Was wettig-Een kopie van de USCIS-goedkeuringskennisgeving die u hebt ontvangen toen u bent goedgekeurd onder uw huidige immigratiestatus-Bewijs dat u uw status hebt gehandhaafd, zoals Pay-stubs en W2S als uw status gebaseerd was op werkgelegenheid.
4. Betaal de indieningstoeslag.Samen met formulier I-129 en ondersteunende documenten moet uw VISA-petitie-aanvraag ook de vereiste indieningskosten omvatten.Dit moet worden betaald door een cheque of postwissel die wordt betaald aan de "Department of Homeland Security."De basisdossiervergoeding is $ 325.De volgende extra kosten zijn echter ook van toepassing, afhankelijk van uw omstandigheden:
$ 500 eenmalige fraudepreventie en detectiekosten$ 750 of $ 1.500 American Concurrentievermogen en Workforce Improvement Act (ACWIA) Toeslag, afhankelijk van het aantal fulltime werknemers in de Verenigde Staten bij de H-1B-petitioner ($ 750 als 25 of minder en $ 1.500 indien dan 25)$ 2.000 one-timeborder beveiligingswet (publiciteitsrecht 111-230) vergoeding voor zaken die vóór 1 oktober 2015 door u zijn ingediend.S. Werkgevers, die 50 of meer werknemers in de Verenigde Staten hebben en er meer dan 50 procent zijn in H-1B en / of L-1-status.Er is een optionele overheidsdienstkosten van $ 1.225 voor premiumverwerkingsdienst.Dit garandeert dat USCIS uw zaak binnen 15 kalenderdagen verleent.
5. Mail uw aanvraag naar de juiste USCIS-locatie.Zodra u klaar bent om uw VISA-petitie in te dienen, verzendt u deze naar het USCIS-adres dat overeenkomt met de staat waarin de werknemer zijn taken uitvoert.Deze informatie verandert vaak en kan worden verkregen door de USCIS-website te controleren of USCIS via de telefoon te bellen.
Voor reguliere verwerking van uw aanvraag, bezoek http: // USCIS.GOV / I-129 Of bel het USCIS National Customer Service Center op 1-800-375-5283 voor de meest actuele informatie over waar u de petitie kunt verzenden.Voor premiumverwerking van uw toepassing, controleer eerst de USCIS-website op USCIS.GOV om ervoor te zorgen dat de gevraagde classificatie in aanmerking komt voor premiumverwerking.Als het is, moet u bovendien een formulier I-907 indienen, verzoek om premium verwerkingsdiensten met de toepasselijke vergoeding.Ga voor informatie over waar deze applicatie te verzenden, bezoek http: // USCIS.GOV / I-907 of neem contact op met het USCIS National Customer Service Center op 1-800-375-5283.Deel 4 van 4:
Solliciteren voor een H-1B-visum
1.
Wacht om goedkeuring van Visa-petitie te ontvangen.Om een H-1B-visum te verkrijgen waarmee u de U betreedt.S. Juridisch moet uw werkgever het eerste bestandsformulier I-129 namens u dienen.Zodra dit formulier is goedgekeurd, bent u klaar om uw visum aan te vragen.
- Als je al in de jou bent.S., U hebt geen H-1B-visum nodig.Zodra u een goedgekeurd formulier I-129 hebt, heeft u H-1B-status (of "classificatie") en komt in aanmerking om te beginnen met werken.De enige uitzondering is als u de u wilt verlaten.S. en opnieuw.In dat geval moet u een H-1B-visum aanvragen bij u.S. Consulaat in het buitenland.

2. Bekijk de vereisten voor het consulaat in uw land.Het visumaanvraagproces wordt volledig door de U uitgevoerd.S. Ambassade of consulaat in het land waar u zich bevindt.U zult de vereisten van uw specifieke consulaat moeten herzien voordat u begint met het proces, omdat de volgorde van de stappen en specifieke vereisten soms variëren.
Raadpleeg de instructies op de ambassade of consulaat-website voor uw land om de vereisten voor uw specifieke consulaat te achterhalen.Een volledige lijst van u.S. Consulaatwebsites zijn hier te vinden: HTTPS: // Amerikaanse ambassade.gov /U kunt uw visum aanvragen bij u.S. Ambassade of consulaat, maar houd er rekening mee dat het moeilijk kan zijn om in aanmerking te komen voor een visum buiten uw plaats van permanente verblijfplaats.
3. Voltooi de online visum-petitie.Om het proces van sollicitatie voor uw visum, te beginnen, voltooid formulier DS-160, niet-immigrant visumaanvraag op de website van de afdeling (DOS).
Open de link naar het formulier DS-160: HTTPS: // CEAC.staat.gov / genniv /Selecteer de locatie waar u uw visum aanvraagt.Klik op "Start een applicatie."De applicatie begeleidt u via een reeks vragen over uw contactgegevens en VISA-subsidiabiliteit die u online zou moeten beantwoorden.Upload upload een foto van jezelf.De foto die u uploadt, kan een gescande een 2x2 inch paspoortstyfoto of een digitale foto-foto zijn en moet voldoen aan de DOS-richtlijnen, die hier te vinden zijn: HTTPS: // reizen.staat.GOV / INHOUD / REIS / EN / US-VISA / VISA-INFORMATIE-Hulpbronnen / Foto`s / Digital-Image-eisen.htmlZodra u de toepassing hebt voltooid, drukt u de bevestigingspagina af.Bewaar het in je records, zodat je het naar je visumgesprek kunt brengen.
4. Plan een interview.Om een interview te plannen, moet u de specifieke instructies volgen die door de U zijn uiteengezet.S. Ambassade of het consulaat van het land waaruit u solliciteert.
Bezoek de website van de U.S. Ambassade of consulaat in uw land om de instructies voor het plannen van een interview te lezen.Een volledige lijst van u.S. Consulaatwebsites zijn hier te vinden: HTTPS: // Amerikaanse ambassade.gov /Om uw interview in te plannen, moet u het ontvangstnummer opgeven dat is afgedrukt op uw goedgekeurde formulier I-129.Wachttijden variëren, afhankelijk van de locatie, tijd van het jaar en visumcategorie.Het is het beste om vroeg aan te passen.Om de gemiddelde wachttijd te achterhalen, kunt u verwachten, selecteer de naam van uw u.S. Ambassade of consulaat uit de lijst die verschijnt onder "Afspraak wachttijd" Op de volgende DOS-website: HTTPS: // reizen.staat.GOV / INHOUD / REIS / EN / US-VISA`s / Werkgelegenheid / Tijdelijke werknemersvisa.html
5. Bereid je voor op je interview.Zodra uw interview is gepland, moet u de instructies voor uw specifieke ambassade of consulaat beoordelen om ervoor te zorgen dat u aan alle nodige vereisten voldoet voordat u bij het interview aankomt.Over het algemeen moet u:
Betaal de niet-restitueerbare visumaanvraagprijs van $ 190 voor het interview.Breng harde kopieën van de vereiste documenten naar het interview.Dit omvat: uw paspoort, een kopie van de DS-160-bevestigingspagina, een bon met betaling van uw aanvraagkosten en een kopie van uw goedgekeurde I-129 Visa-petitie.
6. Woon je visumgesprek bij.Tijdens uw VISA-interview zal een consulaire officier uw aanvraag beoordelen en bepalen of u bent gekwalificeerd om een visum te ontvangen.Wees voorbereid om vragen te beantwoorden over de taak waarvoor u hebt aangevraagd om de U in te voeren.S. en uw toepassing in het algemeen.
Inktvrij, digitale vingerafdrukscans zullen meestal tijdens het interview worden genomen.Zodra het interview voorbij is, zal de consulaire officier u informeren over de volgende stappen.In sommige gevallen wordt u ter plekke op de hoogte gebracht die u hebt goedgekeurd.Als er documenten ontbreken in uw aanvraag, wordt u geïnstrueerd om die documenten op een later tijdstip in te dienen.
7. Pak je paspoort op met je H-1B Visa.Als uw visum is goedgekeurd, krijgt u instructies voor het ophalen van uw paspoort met het H-1B-visum.De pick-up of levering van uw paspoort zal in het algemeen worden afgehandeld door een aangewezen koerier.
Zelfs als je visum is goedgekeurd, kun je de jou niet binnengaan.S. tot 10 dagen vóór de startdatum van uw dienstverband.Tips
Net als bij de meeste immigratie-verzoekschriften is het het beste om een immigratie-advocaat in te huren om te helpen bij de voorbereiding van een H-1B-petitie.Er zijn veel bewegende onderdelen en factoren om te overwegen dat problemen met uw zaak kunnen veroorzaken en impact op de waarschijnlijkheid dat uw aanvraag is goedgekeurd.
De immigratievormen vereisen kennis van immigratiewetgeving.Het onjuist invullen van de formulieren kan resulteren in een ontkenning van uw aanvraag.
Deel in het sociale netwerk: