Hoe een bandmanager te zijn

Ook een muziek- of talentmanager genoemd, zorgt een bandmanager voor de huidige en toekomstige activiteiten van een muziekgroep, die als een soort van Combinatieassistent en CEO. Een goede bandmanager is een professional die zijn of haar best doet om de band zo succesvol te maken als het kan zijn. Hoewel er enkele basisverantwoordelijkheden zijn die alle bandmanagers moeten uitvoeren, kunnen sommige managers extra rollen aannemen, vooral bij het werken met een minder gevestigde band.

Stappen

Deel 1 van 3:
Een band vinden om te beheren
  1. Titel afbeelding Be a Band manager Stap 1
1. Scout voor lokaal talent. De meeste bandmanagers "Ontdek" de kunstenaars die ze beheren. Je moet wat onderzoek doen en je ogen en oren open houden om de juiste up-and-coming-band te vinden.
  • Het bijwonen van lokale shows is de beste manier voor een bandmanager om klanten te vinden. Zoek naar bars en clubs in uw regio die livemuziek bevat. Woon lokale muziekfestivals en andere outdoor-evenementen bij. Wanneer je een groep vindt wiens muziek je liefhebt, benaderen ze en vraag of ze geïnteresseerd zijn in het inhuren van jou als nieuwe manager.
  • Praat met lokale contacten in het entertainmentbedrijf. Als u iemand weet bij de lokale muziekscene, vraag dan hun meningen over lokale bands. Dit is een geweldige manier om uw zoekopdracht te focussen als u niet zeker weet waar u moet beginnen. Ze kunnen je ook waarschuwen voor bands met slechte reputaties voordat je je tijd investeert om de moeilijke manier te vinden.
  • Vergeet niet om sociale media te gebruiken. Gebruik hun zoekfuncties om snel banden in de buurt te vinden. Veel van deze hebben zelfs een paar nummers geüpload. Geef ze een luister om te zien of ze potentieel hebben. Voor de bands die interessant lijken, follow-up met een reis naar hun volgende lokale show.
  • Titel afbeelding Be a Band manager Stap 2
    2. Adverteer uw services. Wanneer je net begint en geen veel contacten in de branche hebt, moet je misschien een paar stappen nemen om je naam te krijgen.
  • Laat een flyer of visitekaartje achter op plaatsen muzikanten frequent, zoals instrumentwinkels en oefenruimtes.
  • Registreer accounts voor uw bedrijf op Social Media Sites. Zorg ervoor dat u vermeldt dat u nieuwe klanten accepteert.
  • Probeer je esthetiek aan het type groep te matchen waarin je geïnteresseerd bent in vertegenwoordiging. Als u bijvoorbeeld geïnteresseerd bent in het beheren van countrymuziekhandelingen, wilt u mogelijk een foto van uzelf een typische landelijke outfit opnemen in uw promotiemateriaal. Draag een combinatie van denim, flanel, leer, en / of turquoise met een Stetson-hoed, westerse shirt, bolo stropdas, en / of een paar cowboylaarzen. Zorg ervoor dat het een outfit is die je normaal zou dragen om te voorkomen dat nep of over de top.
  • Titel afbeelding Be a Band manager Stap 3
    3. Geloof in de band die je wilt vertegenwoordigen. Beheer een band wiens muziek je niet persoonlijk leuk vindt. Het is belangrijk om een ​​band te beheren waar je gepassioneerd over kunt zijn.
  • Vergeet niet dat een groot deel van het beheren van een band zal zijn "verkoop" je band aan andere mensen, zoals litaire eigenaars en record-executives. Als je oprecht van de muziek houdt, kun je beter een overtuigende verkoophoogte geven.
  • Je toewijding aan de band zal doorgeven in alle aspecten van je werk. Als je gepassioneerd bent over je baan, ben je meer gemotiveerd om het goed te doen. Geloven in het succes van je band zal het helpen om het te laten gebeuren.
  • Titel afbeelding Be a Band manager Stap 4
    4. Vermijd het beheren van mensen die je hebt ingesteld met persoonlijke relaties met. Mogelijk hebt u deze optie mogelijk niet wanneer u voor het eerst begint, maar het is over het algemeen een slecht idee om in elk type zaken te gaan met vrienden en familie. Onder ideale situaties is er niets mis mee. Zakelijke ondernemingen zijn echter zelden ideaal. Als dingen niet werken, lopen deze relaties een groot risico om zuur te worden.
  • Soms zijn er uitzonderingen wanneer vastgestelde relaties je echt kunnen helpen een betere manager te zijn. Wanneer een geliefde-iemands carrière in jouw handen is, kun je misschien gemotiveerd zijn om de beste baan mogelijk te maken.
  • Titel afbeelding Be a Band Manager Stap 5
    5. Zorg ervoor dat alle betrokken persoons compatibel zijn. Dit is van toepassing op u, de leden van de band, en iedereen die u zult doorbrengen met veel tijd met, zoals buschauffeurs en roadies. Voor een succesvolle zakelijke relatie moet u op een persoonlijk niveau klikken en goed samenwerken.
  • Naast de eerste chemie, moet u mogelijk helpen bij het oplossen van interpersoonlijke conflicten als uw act. Je zult hun coach zijn, zorg ervoor dat ze productief blijven en samen.
  • Deel 2 van 3:
    Een partnerschap starten
    1. Titel afbeelding Be A Band Manager Stap 6
    1. Vertrouwd maken met entertainmentwetgeving. Voordat u begint met het beheren van uw band, moet u wat onderzoek doen naar relevante wetten waar u woont.
    • Ontdek welke rollen u legaal kunt opnemen als een bandmanager in uw staat. Hoewel u geen formele certificering nodig heeft om een ​​te zijn "bandmanager," Sommige gerelateerde werk vereist licenties. Typische voorbeelden hiervan zijn boekingsagent en accountant.
    • Deze wetten variëren sterk tussen landen, staten en zelfs steden. Informatie over deze wetten is te vinden op websites voor regerings- en professionele organisatie. Je kunt ook praten met een lokale entertainmentadvocaat voor begeleiding.
    • Deze stap is ongelooflijk belangrijk voor het veiligstellen van uw toekomstige succes en inkomen. Als u per ongeluk uw wettelijke rol als manager overschrijdt, kan dit worden gebruikt om uw contract te vernietigen.
  • Titel afbeelding Be A Band Manager Stap 7
    2. Mee eens over compensatie. De meeste bandmanagers werken aan de Commissie, wat betekent dat ze een bepaald percentage van de winst van de band nemen. Een typische commissie voor bandmanagers is 20%, maar gevestigde managers met bewezen trackrecords vragen soms om een ​​hoger tarief.
  • Hoewel niet zo vaak, brengen sommige bandmanagers hun klanten een ingestelde maandelijkse houder in rekening. Deze vasthouders variëren sterk en zijn afhankelijk van de ervaring van de manager, het inkomensniveau van de band, de aangeboden diensten en de lokale kosten van het leven. Dit gemiddeld overal van $ 500 tot $ 4000. Als je nog nooit een band eerder hebt geslaagd, is het waarschijnlijk voorzichtig om veel lager te beginnen.
  • Het is ook gebruikelijk voor nieuwe bandmanagers om "Werk aan spec" ofwel gratis of tegen verlaagde tarieven voor een periode van tijd om hun vaardigheden te bewijzen. Overweeg een specifieke mijlpaal in te stellen voor wanneer het tijd is om uw tarieven opnieuw te onderhandelen. Dit kan een bepaalde periode zijn (één tot drie maanden, bijvoorbeeld) of een niveau van succes voor uw band (wanneer ze beginnen met grove $ 1000 per maand).
  • Titel afbeelding Be A Band Manager Stap 8
    3. Bereid een formeel schrijven voor contract. Zodra u een band hebt gevonden en weet welke soorten services u kan zorgen, ga met ze zitten en stel een contract op. Geef in het contract wat u voor hen doet als bandmanager en ga akkoord met wat uw compensatie zal zijn. Wees eveneens duidelijk over de eigen verplichtingen van de band.
  • Als u aan de Commissie werkt, moet u zeker precies definiëren wat u om een ​​snee vraagt. Als de band bijvoorbeeld een album heeft opgenomen voordat u begon met uw partnerschap, hebt u recht op een commissie over de toekomstige verkoop? Zorg ervoor dat dit duidelijk in het contract wordt vermeld.
  • Deze stap is net zo belangrijk bij het werken met vrienden en familie zoals het is met relatieve vreemden. Het lijkt misschien ongemakkelijk om een ​​vriend te vragen om een ​​juridisch bindende overeenkomst te ondertekenen, maar het zal eigenlijk op de lange termijn veel onhandigheid voorkomen.
  • Vergeet niet dat het contract de belangen van alle betrokken partijen moet beschermen. Menselijk geheugen is feilbaar en miscommunicatie is een frequente oorzaak van conflicten. Als je je verwachtingen schriftelijk hebt, maakt ze duidelijk, expliciet en gemakkelijk om terug te verwijzen naar.
  • Deel 3 van 3:
    De band beheren
    1. Titel afbeelding Be a Band Manager Stap 9
    1. Onderhandelen met andere professionals over uw klant. In veel opzichten is dit uw primaire recht als een bandmanager. Het is uw verantwoordelijkheid om bedrijfscontacten op te zetten en uw band op de markt te brengen.
    • Voorbeelden van andere professionals waar u waarschijnlijk mee omgaat als uw band opstijgt, zijn booking agenten, promoters, locaties in de locatie, registreren leidinggevenden, advocaten, accountants, ingenieurs en wegbemanningen.
    • Vraag gevestigde industriecontacten voor aanbevelingen. Als je niet genoeg leads op die manier krijgt, doe dan je eigen onderzoek online om professionals te vinden met goede volgorde die je denkt dat je goed zou passen.
    • Voor de meeste van deze huren is het een goed idee om de input van de band te krijgen. Dit is vooral belangrijk voor geluidstechnici en wegbemanningen die regelmatig met de band zullen werken.
  • Titel afbeelding Be a Band manager Stap 10
    2. Te allen tijde beschikbaar zijn. Veel bandmanagers zijn altijd "in." Zakelijke kansen kunnen op onverwachte tijden komen en u moet 24/7 oproepen en e-mails kunnen bellen. Je moet ook klaar zijn om voor een crisis te zorgen, ongeacht de grootte ervan.
  • Als je hoofdzanger bijvoorbeeld in het ziekenhuis de avond vóór een show komt, is het jouw verantwoordelijkheid om de locatie zo snel mogelijk te laten weten en om mogelijk een nieuwe datum voor de uitvoering te regelen.
  • Titel afbeelding Be A Band Manager Stap 11
    3
    Promoot je band. Als manager zal een groot deel van je werk zijn "verkopen" de band naar andere professionals en af ​​en toe op potentiële fans. Je bent waarschijnlijk de interfacing met media, het beheren van interviews en het pitchen van je band naar reclamebedrijven. In de vroege dagen, terwijl je band relatief onbekend is, kun je er ook voor kiezen om een ​​directe hand in marketing te hebben, mogelijk een website te maken of flyers te ontwerpen.
  • Het is ook gebruikelijk voor een band om in plaats daarvan een toegewijde promotor te gebruiken. In dit geval zal het waarschijnlijk uw verantwoordelijkheid zijn om er een te vinden en te veten.
  • Titel afbeelding Be a Band manager Stap 12
    4
    Boekshows voor je band. Als manager kan het jouw verantwoordelijkheid zijn om het werk voor je band veilig te stellen. Zoek naar locaties en spreek met de mensen die de leiding hebben over het inhuren van livemuziek. Onderhandelen over de beste vergoeding voor uw band en laat de locatie overeenkomen met een rijder indien nodig.
  • In sommige gebieden, zoals Californië, kunnen bandmanagers geen concerten zonder speciale licentie boeken, tenzij ze ook lid zijn van de band. Kleinere bands kunnen hun eigen shows boeken, maar je zult waarschijnlijk een boekingsagent moeten vinden om mee te werken als je band opstijgt.
  • Titel afbeelding Be A Band Manager Stap 13
    5. Plan rondleidingen. Tour schema`s kunnen moeilijk zijn om te organiseren, omdat u moet coördineren met meerdere locaties om datums te kiezen, terwijl u ook een boekhoudt voor reistijd. Bovendien, zelfs als je de shows niet kunt boeken, zijn er veel andere aspecten van een tour die moeten worden verzorgd. Wanneer het optreden als Tour Manager, zal het uw plicht zijn om transport en boek hotels te beveiligen, naast al het andere dat u normaal gesproken voor lokale shows doet. Budgettochten is een belangrijke vaardigheid die u moet ontwikkelen, zorgt ervoor dat u uw band comfortabel houdt en tegelijkertijd de kosten tot een minimum beperkt.
  • Video

    Door deze service te gebruiken, kan sommige informatie worden gedeeld met YouTube.

    Tips

    Onthoud altijd dat als je band succesvol is, je succesvol bent.
  • Zorg ervoor dat je een professioneel uitziend visitekaartje hebt en altijd een paar bij je houdt. Wanneer u uw contactgegevens wilt uitgeven, of het nu gaat om een ​​potentiële klant of een andere professional, lijkt een visitekaartje dat u lijkt op een meer ervaren manager in vergelijking met het fompelen van rond met een pen en een stukje schrootpapier.
  • Nooit respectloos of onbeleefd tegen iemand. Misschien kunnen ze je in de toekomst helpen.
  • Deel in het sociale netwerk:
    Vergelijkbaar