Hoe auditie (met foto`s)

Of u nu auditeert voor een toneelstuk, een academische ingang of een film, u moet weten hoe u de juiste auditie kunt doen. Hoewel er veel verschillende soorten audities en manieren zijn om voor te bereiden, is het belangrijkste om van tevoren te oefenen en met vertrouwen in te lopen. Als je goed voorbereid en comfortabel bent, heb je de auditie in de palm van je hand.

Stappen

Deel 1 van 3:

Voorbereiding vóór de auditie

1. Doe je huiswerk op het optreden. Kijk op de website om te zien wat de bestuurders op zoek zijn naar de auditie. Zorg er bij het auditioning voor een theatergezelschap ervoor dat u een aantal achtergrondinformatie (afgelopen shows, opgerichte, opgerichte, won, enz.) op het bedrijf. De gietende mensen zullen blij zijn om iets anders te horen dan "Weinig" Als ze u vragen wat u weet over het bedrijf. Sommige dingen om op te zoeken zijn:

Overzicht van de show / evenement: Als je kunt, leer zoveel mogelijk over het spel, commercieel of scène. Overtuigend kunnen praten over waarom je wilt dat het deel je helpt om het deel te krijgen.
De directeur / gietmiddel: Je krijgt geen details over hun persoonlijke leven, maar leren over hun vereisten en verwachting van jou. U moet weten wat de directeur of gietmiddel van u verwacht en ze meer geeft, dan verwachten ze van u.
Jouw rol Moet je grappig zijn? Donker en serieus? Vaak wordt dit aan de voorkant, maar misschien moet u een aantal karakteronderzoek doen, vooral als het een toneelstuk of gebeurtenis is die al is getoond.
De logistiek: Wanneer ben je nodig voor oefenen of uitvoeringen? Niets doet je reputatie pijn als het verdienen van een rol, maar het draaien omdat je het gedeelte niet echt kunt spelen.

2. Voer het materiaal heen en weer door, totdat u de auditie kunt uitvoeren zonder een script of notities. Weet dat, in de kamer, het goed is om je aantekeningen af en toe te controleren, maar je zult altijd overtuigender zijn als je de woorden meestal opgeslagen hebt. Hiermee kunt u zich meer richten op acteren en minder bij het lezen. Als de auditie vereist dat u een monoloog onthoudt, moet u ervoor zorgen dat u het volledig opgeslagen hebt en klaar bent om het uit te werken.

Als het deel meerdere tekens heeft, krijgt u een paar vrienden om met u te oefenen. Terwijl je je lijnen kon beoefenen, met iemand om te helpen met timing en reacties je sterker maakt.

Lees niet gewoon de regels blindelings - kies een manier om de lijnen (koud, gelukkig, grappig, depressief, professioneel, enzovoort te lezen.) Dat past bij het personage en oefen het lezen van het script op deze toon.

Alle goede monologen hebben beweging - wat betekent dat het personage emotioneel op een andere plaats is dan wanneer ze klaar zijn dan wanneer ze begonnen te praten. Als je deze transitie kunt oefenen, is de rol van jou.

3. Oefen het lezen van monologen helemaal opnieuw, of "koude lezing" om te wennen aan auditie onder druk. Een koude lezing is wanneer de bemanning je een stuk voor auditie geeft dat je het nog nooit hebt gelezen en hebt je het ter plaatse uitgevoerd. Koude lezingen zijn lastig, maar vergeet niet dat iedereen ook van nul begint. De beste manier om een koud te spijkeren is om te oefenen - een boek van monologen te pakken, kies iemand willekeurig en begin gewoon met acteren. Je kunt zelfs oefenen met artikelen of krantenartikelen.

Focus eerst op het lezen van elk woord duidelijk en rustig. Je eerste doel is om ervoor te zorgen dat alle lijnen duidelijk uitkomen.

Wanneer u een koude lees krijgt, kies een stemming of toon en rol er gewoon mee. Probeer niet de perfecte humeur te krijgen, vertrouw gewoon op je lef en commit.

Krijg een goede nacht rust voor de auditie en zorg ervoor dat je `s morgens iets eet. Je wilt niet geeuwen of je maag laten rommelen tijdens de auditie. Als u zingen, vermijd u zuivel, cafeïne of iets anders dat u weet dat u uw stem uitdrogen of slijm veroorzaken.

Als deze auditie het zingen of spreken omvat, wordt het aanbevolen om weg te blijven van chocolade en zuivelproducten die uw mond te vochtig maken. Probeer in plaats daarvan wat warme thee te drinken met citroen en honing.

5. Draag presentabel, neutrale kleding. Streef ernaar om er professioneel uit te zien en een goede eerste indruk te maken. Een schoon knooppunt en jeans of een effen jurk zijn goede keuzes. Probeer niet een verklaring af te leggen of overeen te komen met de kleding van het personage - je doel is om in het karakter te mengen vóór hun ogen, en hoe unieker je kleding, hoe moeilijker dit zal zijn.

Sommige audities vereisen dans, dus draag iets comfortabel om naar binnen te gaan.

Voor schoenen kunt u loopschoenen of flats dragen. Zorg ervoor dat je je comfortabel voelt! Ook, als er dansen, wil je misschien jazz- of karakterschoenen brengen.

6. Verander uw uiterlijk niet voor een auditie. Bijvoorbeeld, zelfs als je denkt dat het personage er een betere blond / brunette uitziet, enz., Verwijder je haar niet of knip het. Er kunnen veel dingen worden gedaan "hervormen" jij later als ze denken dat dit noodzakelijk is. Als u wilt, voegt u uw bereidheid toe om wijzigingen in uw geschreven auditiepapier aan te brengen, maar doe niet iets radicaal voordat u het gedeelte hebt gekregen. Op zijn best maak je het een beetje gemakkelijker op de make-upafdeling als je het deel krijgt, maar in het ergste presenteert u een versie van het personage dat niet eens overeenkomt met de bestuurders.

Als u minderjarig bent, vraag dan aan uw ouder of voogd of het goed is om wijzigingen aan te brengen als u de rol krijgt. Niet alleen "uitgaan van" dat je super coole moeder ja zal zeggen. Er is niets erger dan een boze regisseur te hebben omdat je ouders je niet laten doen wat je zei dat je zou doen.

7. Heb een idee wat je kunt verwachten om verrassingen te vermijden. Lees de kennisgeving voor de auditie en zorg ervoor dat u scripts of contracten uitcheckt die u volledig hebt verzonden. Als dit uw eerste auditie is, weet dan dat de procedure vrij eenvoudig is. U incheckt wanneer u aankomt en wordt ingeschakeld wanneer het uw beurt is. Er kan een persoon zijn die je kijkt, er zou vijf kunnen zijn, maar ze zullen allemaal vriendelijk en ondersteunend zijn. Afhankelijk van de auditie, wordt u mogelijk gevraagd om:

Lever je voorbereide monoloog af

Voer een nummer van uw keuze uit

Koud Lees een gloednieuwe scène of monoloog

Improviseer de lijn met anderen

Deel 2 van 3:

De auditie

1. Wees attent aan andere acteurs die auditioning zijn. Benader ze niet om te praten, tenzij uitgenodigd of het is een noodgeval - veel acteurs houden van stille tijd om zich voor te bereiden op de rol voordat ze naar binnen gaan. In het algemeen is het het beste om helemaal niet te praten, opdat je de focus verliest voordat je gaat voor de auditieven. Breng een kopie van het script of een monoloog en borstel op uw materialen - u weet nooit wat u zult vinden.

2. Wees vriendelijk, maar zelfverzekerd - loop de kamer in zoals je het bezit. Wanneer je naam wordt genoemd, inloopt met een hallo en een glimlach. Do not Fidget, vraag om advies, of kruip met aarzeling - je bent er om de aandacht van een publiek te bevelen en de gietploeg is het eerste publiek dat je hebt. Zorg ervoor dat je oogcontact maakt, vriendelijk handelen en lijken als een aardig persoon om mee te werken. Doet alsof je nieuwe collega`s ontmoet - hartelijk en vriendelijk, maar nog steeds professioneel.

Doe niet om om advies of richting te vragen - als ze wat hebben, geven ze het.

Probeer niet te veel te praten met de casting-functionarissen - ze hebben ook anderen auditioning.

Als de auditieven u vragen of u nerveus bent, reageer dan nee. Zeg in plaats daarvan dat je enthousiast bent. Op deze manier lijkt je meer zelfvertrouwen dat je misschien wel bent.

3. Sta rechtop en blijf op zijn plaats zodra de camera is ingesteld. De meeste audities hebben een kleine home-filmcamera opgezet om alle audities op te nemen, waarmee de directeur opnieuw kan rewatcheren bij het maken van zijn definitieve beslissing. Zodra je je plaats hebt gemaakt, plant je je voeten en bewaar ze daar. Terwijl je iets kunt bewegen om expressief te zijn, toon je echte professionaliteit als je op de camera blijft.

Het wordt openbare eenzaamheid genoemd als een acteur om op het podium of voor een camera te kunnen zijn en niet door beide wordt afgeleid.

4. Zodra je bent begonnen, plegen je volledig. Vraag niet om excuses of doe-overs - eenmaal aan de slag, laat u dan terugvallen op uw praktijk en training. Als je een woord mist of een snelle pauze nodig hebt, is dat goed. Wat het belangrijkst is, is niet te zeggen "Sorry," "kan ik dat opnieuw proberen," of "Laat me een do-over hebben." Gietende directeuren zijn niet alleen op zoek naar de rol, ze zijn op zoek naar een serieuze, professionele collega, en dit vertrouwen zal je voor vele andere acteurs die zich zorgen maken over het zijn voor "perfect."

Als de gietdirecteur een andere take wil zien, vragen ze, dus maak je geen zorgen en maak je geen zorgen dat je je eigen kans op een gemist woord blies dat ze misschien niet hebben opgemerkt.

5. Poging om groei en karakter diepte te tonen door te evolueren terwijl u handelt, hoe klein het ook is. Dit betekent niet dat je altijd begint met een glimlach en een einde met tranen. Het betekent gewoon dat je een boog vindt, hoe klein, in de rol van je personage. Een goede scène, lied of commerciële eindigt op een andere plaats en vervolgens begon, en je baan als acteur is om dit te laten zien. Alle rollen zijn anders, maar er zijn enkele gemeenschappelijke manieren om groei te tonen:

Stijgende emotie: Kortom, je laat je energie groeien als de scène doet, wat het einde maakt van het meest energetische of gedenkwaardige moment van de auditie. Dit kan je helpen bij het verkopen van auto`s in een commercial of die je passie voor een onbeantwoorde liefde uitdrukt.

Plotselinge draai of realisatie: Vind de lijn of het moment waarop je personage versnellingen, ideeën of emoties lijkt te verschuiven. Deze lijn is vaak de meest cruciale van de hele auditie, omdat het vereist dat je van nature je handelt van de ene emotie of de ander verschuiving.

Verschuif en verander uw lichaamstaal: Misschien staat je karakter in de scène onder druk en beginnen ze langzaam meer te fidden. Misschien, terwijl ze blijven praten, groeien ze zelfverzekerd, rechter rechter en rechter als ze gaan.

6. Behandel alle auditiepartners of lezers met respect en aandacht. Sommige audities hebben een andere persoon in de kamer met jou, een gietmiddel die andere rollen in het spel handelt om te zien hoe je omgaan met dialoog. Ongeacht wie je helpt, geef ze alles wat je hebt alsof je dwingt tegen Meryl Seaf.

Geef een lezer nooit de schuld voor een stoere auditie. Zoals de meeste mensen proberen te handelen, zullen ze alleen zoveel energie teruggeven als je ze geeft. Als je in de rol bent en toegewijd bent, zullen ze dat ook zijn.

7. Blijf bij je keuzes en ideeën, tenzij anders aangegeven door de directeur. Probeer het laatste minuut na het zien van een andere acteur te wijzigen, of omdat je het gevoel hebt dat je de rol hebt om de rol opeens te laten zien. Vergeet niet dat je vertrouwen en praktijk belangrijker zijn dan het lezen van de geest van een directeur, en je krijgt alleen in je eigen hoofd als je opduikt om iemand te plezieren. Vertrouw jezelf en je keuzes en focus op u. De rest zal op hun plaats vallen.

Deel 3 van 3:

Bouwrelaties na de auditie

1. Begrijpen en genadig voor het personeel en de directeur. Als je het gedeelte, baan, of wat je ook probeerde, niet genadigd voor de directeur of andere gietambtenaren. Ze moesten vele anderen zien en verwerpen, net zoals jij. Het betekent niet dat je minder getalenteerd bent dan de persoon die het werk heeft, soms komt het gewoon naar iets zo simpel als je lengte of manier waarop je bewegen. Als je het leuk vindt, zou je hen kunnen vragen waarom ze je verwierpen om te zien hoe je zou kunnen verbeteren.

Blijf aangenaam. Je weet nooit wanneer de initiële casting verkeerd zou gaan of ze hebben iemand extra nodig en ze herinneren zich het erg genadige, aangename jij die nummer 2 selectie op hun lijst was. Doe niets om de goede indruk te verzuren die ze van jullie hadden - laat de deuren altijd open.
Er zijn veel verschillende redenen waarom je misschien geen deel krijgt, maar het is zelden "jouw schuld." Bestuurders hebben vaak specifieke ideeën in gedachten voor hun personages, en het is niet jouw schuld als je niet past.

2. Begrijp dat je misschien hebt geprobeerd voor meer rollen dan je denkt. Vaak hebben gietregisseurs algemene monologen die ze graag een gevoel krijgen voor acteurs, ook al ben je (onbewust) auditie voor verschillende delen. Andere keren probeer je een deel te doen en het goed te doen, maar past beter voor een andere rol. Als je je hart hebt ingesteld op een bepaalde rol, kan het moeilijk zijn om je klaar te maken voor een ander deel. Je moet echter dankbaar zijn en benaderen elke rol die je hebt gegeven met professionaliteit. De gietdirecteur zag duidelijk iets in jou dat ze leuk vinden.

3. Laat je headshot en ga door met de gietdirecteur of agentschap. Je weet nooit wanneer een directeur op zoek is naar iemand zoals jij voor een ander project. Veel gietregisseurs houden ervan om records van acteurs te houden die ze leuk vinden, bouwen van relaties, zelfs als dit specifieke deel niet goed voor u is.

Zorg ervoor dat de headshots die je hebt professioneel genomen. Hoewel het misschien verleidelijk is om gewoon een vriend te vragen om de foto`s te nemen, op het hoogste niveau heb je echt je headshots nodig om te popelen.

4. Bereid nieuwe monologen, liedjes of werk voor eventuele terugbelepen audities. Call-backs zijn een manier om het veld te winnen. 100 mensen kunnen uitproberen voor de eerste ronde, maar slechts 10 kunnen voor een tweede ronde worden teruggeroepen. Als je wordt teruggeroepen, zorg dan dat je nieuw materiaal voorbereidt om uit te voeren, bij voorkeur een iets andere kant van jezelf en niet een vergelijkbare monoloog aan de laatste.

Over het algemeen hebben altijd minstens twee tonaal contrasterende monologen voorbereid om te presteren. Zorg ervoor dat u geen monologen kiest die vaak worden uitgevoerd (zoals die verschijnen wanneer u zoekt "beste monologen"), of degenen die beroemd zijn.

5. Blijf naar audities gaan om beter te worden en meer rollen te krijgen. Zelfs als je zeker weet dat je de baan niet krijgt, is er geen kwaad om naar een auditie te gaan om auditie te oefenen. Het is bijna onmogelijk om elke keer het werk te krijgen, dus waarom niet oefenen voor wanneer die show of spot in het bedrijf eindelijk opent? Je hebt meer kans om binnen te komen als je meer ervaring hebt onder je riem. Uiteindelijk moet je zeker in iets worden geworpen!

Tips

Glimlach - Directors houden van een mooie grijns.

Auditioners merken de minste dingen, zoals de manier waarop je staat of wat je met je handen doet. Wees alert op de dingen die je aan het doen (zoals friemend) en een onberispelijke houding onderhouden.

Vergeet niet dat je het niet doet hebben instappen. Als je dat niet doet, kun je het volgende jaar altijd opnieuw proberen!

Doe niet als een andere acteur, handelen als jezelf, omdat audities iemand niet willen inhuren die al in de markt is!

Altijd Beantwoord alle vragen dat de auditieven zo goed mogelijk moeten. Ze kunnen vragen naar je vorige ervaring in zang, dansen, enz. Het is altijd een goed idee om een CV te hebben, zelfs als het niet vereist is. Dit kan je er professioneler uitzien.

Kijk altijd op je best. Draag geschikte en vleiende kleding.

Kom niet laat, vies of anderszins onvoorbereid. U moet eruit zien en lijken op de verantwoordelijkheden van het onderdeel dat u aanvraagt. Laat aankomen is genoeg om u standaard voor het onderdeel te diskwalificeren!

Wees altijd alert en klaar voor alles!

Als het gaat om een boek, reciteer je favoriete citaat om te laten zien dat je het boek hebt gelezen en weet wat er gebeurt.

Gebruik geen rekwisieten. Het miming van de steun toont een vermogen om het stuk te bewonen.

Vertrouw jezelf en je instincten - hoe meer je je concentreert in plaats van de auditieploeg de minder nerveuze en beter voorbereid je bent.

Waarschuwingen

Betaal nooit voor een auditie, of het nu gaat om een spel, film of gietbureau. Ze moeten je betalen als je bent ingehuurd voor een betaalrol. Dit kan een oplichterij zijn. Ook, als de auditieven om geld vragen, alert alle anderen auditie over de mogelijke zwendel.

Deel in het sociale netwerk:

Hoe auditie te doen

Stappen

Tips

Waarschuwingen