3 manieren om ontdekt te worden als een acteur

Er zijn veel manieren om ontdekt te worden als een acteur. Het verkrijgen van een substantiële training als acteur en netwerken met televisie, film, en / of theaterprofessionals kunnen helpen. Neem bovendien zoveel mogelijk rollen op, zelfs als ze minder belangrijk zijn of onbelangrijk lijken. Eindelijk hard werken om de kwaliteit van uw handelen met elk project te verbeteren.

Stappen

Methode 1 van 3:

Training krijgen en jezelf bevorderen

1. Get training. Neem de handelende lessen, bij voorkeur aan een universiteit of universiteit. Werken met een handelende coach of drama-instructeur stelt u in staat om handelende strategieën te identificeren die u kunnen helpen bij het oproepen of verfijnen van bepaalde emoties, uw stem op de juiste manier in verschillende dramatische contexten te plannen en feedback te krijgen op uw uitvoering.

Om je kansen te verhogen om als acteur te worden ontdekt, krijg je minstens vijf jaar training.

Titel afbeelding Word een documentaire filmmaker Stap 15

2. Meer informatie over de industrie. Lees biografieën van Great Stage-acteurs, TV-sterren en / of filmacteurs. Zoek naar details over hoe ze zijn ontdekt en repliceer hun paden om zoveel mogelijk te ontdekken. Bovendien, lees de tijdschriften van de industrie om te leren over de nieuwste trends in uw branche en tips die u kunnen helpen ontdekt als een acteur.

Titel afbeelding vermijd een slechte monoloog auditie Stap 1

3. Promoot jezelf. Schrijf een blogpost over succesvolle projecten waaraan je hebt deelgenomen.Voeg informatie toe over wie u hebt gewerkt, uw rol en de laatste ticketverkoop-totalen. Gebruik sociale media om te praten over uw huidige of recente rollen en een link naar uw startpagina en Sizzle Reel.

Maak jezelf altijd beschikbaar voor interviews.

Titel afbeelding Overleef een kunstschool Critique Stap 10

4. Kijk en solliciteer voor rollen die passen bij uw acteerstijl. Verspil geen tijd met het verzenden van perspakketten met headshots, cv`s en generieke omslagbrieven aan productiehuizen of theaters. Stuur in plaats daarvan beknopte e-mails naar agenten of om bestuurders te gieten wie je echt denkt dat het je talenten zou waarderen en gebruiken. Beschrijf precies waarom je gelijk hebt voor een bepaalde positie in je e-mail.

Titel afbeelding Vermijd een slechte monoloog auditie Stap 13

5. Netwerk met anderen. Wees vriendelijk en uitgaan met je klasgenoten en instructeurs bij Drama School, de directeuren en producenten van je film of theaterproducties en de agenten die je helpen rollen. Professionals in de industrie door te lachen naar hun grappen en accepteren zoveel mogelijk uitnodigingen voor sociale bijeenkomsten.

Aanbevelingen doen voor andere acteurs of professionals in de industrie die u respecteert. Ze kunnen hetzelfde voor je doen als ze de kans hebben.

Wanneer u andere acteurs of mensen in film, televisie of theater ontmoet, vraag het dan niet onmiddellijk voor hulp aan de landingsrollen. Ontwikkel eerst een relatie en laat ze je leren kennen.

Netwerk met zowel aspirant als gevestigde acteurs. Je kunt van beide typen leren, en kan ook kansen voor je uitbreiden.

Titel afbeelding Vermijd sollicitaties voor enkele bezetting bij het reizen alleen Stap 6

6. Ga naar het juiste gebied. Over het algemeen, om ontdekt te worden als een acteur, moet je naar een stad van regionaal of nationaal belang leiden. Bijvoorbeeld, als je in de jou bent.S., je zou kunnen verhuizen naar de l.EEN./ Hollywood-gebied, City New York of Chicago. Als je in India woont, wil je misschien naar Mumbai verhuizen. Of als je in Canada woont, zijn Vancouver en Toronto allebei goede opties. Andere keuzes wereldwijd kunnen Parijs, Londen zijn en nog veel meer. Identificeer het beste gebied in uw natie of regio om ontdekt te worden als een acteur, daarna daarheen bewegen.

Het gebied dat u verplaatst, kan het type handelen bepalen dat u kunt doen. Bijvoorbeeld, Chicago en New York City zijn bloeiende centra voor acteurs in het theater, terwijl de l.EEN./ Hollywood-gebied heeft de neiging om filmacteurs aan te trekken.

Methode 2 van 3:

Werken als acteur

1. Neem zoveel mogelijk rollen op. Het opnemen van veel handelende rollen zal je kansen op twee manieren worden ontdekt. Ten eerste, waarbij je alle rollen opneemt, je kunt je veel ervaring geven en een robuust cv. Ten tweede, in staat zijn om op het podium of op de camera te zijn, kunt u meer mensen in de industrie ontmoeten en uw naam laten circuleren bij de industriële professionals en het publiek.

Als u bijvoorbeeld tijd hebt, neemt u twee of meer kleine onderdelen tegelijk aan.
Als u betrokken bent bij een project als een leidende acteur, overweeg dan om een ander project tegelijkertijd in een kleinere ondersteunende rol aan te nemen.

Titel afbeelding Word een filmredacteur Stap 4

2. Verfijn en verbeter uw uitvoeringen. Met elke rol die je opneemt, werk je om een grotere emotionele diepte uit te drukken en je dramatische capaciteiten uit te breiden. Vraag Directors wat voor soort prestaties die ze van je willen, en duwen jezelf om aan hun eisen en verwachtingen te voldoen.

Scripts kunnen op veel verschillende manieren gereed zijn. Probeer een bepaalde scène in enigszins (of zelfs radicaal) verschillende manieren uit te voeren. Vraag andere acteurs en productieploeg welke versie van de scène ze het leukst vinden.

Titel afbeelding vermijd een slechte monoloog auditie stap 6

3. Draai geen kleine rollen. Sommige mensen spotten bij kleine rollen of rollen als extra`s. Maar deze minor (en soms zelfs niet-geschreven) rollen kunnen u helpen om verbindingen te vormen met andere acteurs, bestuurders of insiders van de industrie, en zij laten u de mogelijkheid toe om anderen te imponeren met uw acteren en professionaliteit. Als je zelfs een kleine rol hebt aangeboden, accepteer het gretig.

Als u bijvoorbeeld voor een leidende rol auditie, maar slechts een kleine of ondersteunende rol krijgt, moet u het nemen, hoewel het niet de rol die u wilde.

Titel afbeelding Ga in stand-up komedie Stap 11

4. Omarmen kansen. Veel bestuurders en producenten zijn constant op jacht naar mensen met een bepaald "uiterlijk" en rekruteren soms mensen in situaties die niets te maken hebben met acteren. Als u een uitnodiging voor auditie voor een film ontvangt, terwijl u bijvoorbeeld door de straat loopt, moet u het nemen.

Als een directeur of producent u nadert terwijl u aan het winkelen bent in het winkelcentrum, boodschappen koopt in de winkel, of geniet van een vakantie, dank ze en opvolgend op hun aanbod.

Methode 3 van 3:

Auditie succesvol

1. Bereid je voor op de auditie. Voorbereiding op een auditie is een zeer variabel proces. Als u tijdens de auditie geen script mag gebruiken, onthoud uw regels door ze steeds opnieuw hardop te lezen totdat u ze zelfverzekerd kunt reciteren zonder te verwijzen naar het script. Lees het script steeds opnieuw om de psychologie te identificeren die je karakter besturen. Breng dat inzicht in uw uitvoering.

Probeer het script op verschillende manieren uit te voeren om de juiste toon te vinden. Je zou bijvoorbeeld kunnen proberen een boze rol te spelen door te schreeuwen of door een zure toon te gebruiken.
Bovendien kunt u erachter komen wanneer en waar de auditie zal plaatsvinden en van plan zijn om daar te arriveren op de afgesproken tijd.

Titel afbeelding Mail een brief Internationaal Stap 2

2. Dien je CV en Headshot in. Zelfs als je niet geschikt bent voor de rol die je auditing voor, kun je misschien een rol krijgen in een andere productie. Met je CV en Headshot in de hand kunnen theaters en filmstudio`s contact met u opnemen over andere rollen die u misschien wilt.

Mogelijk wordt u gevraagd om een cv en een headshot goed van tevoren in te dienen van de auditie zelf, of u zou kunnen worden gevraagd om het vlak voor of direct na uw auditie in te dienen.

Titel afbeelding Verkoop je levensverhaal aan een producent Stap 9

3. Laat het auditiebeheugen niet op je wachten. Bij het wachten in de lobby of wachtkamer voor uw beurt tot auditie, heb geen stel van uw bezittingen (scripts, notities, enzovoort) spreiden uit die de tijd kan nemen om te verzamelen en te bestellen. Dit zal alleen de directeur, producent en / of gietdirecteur irriteren.

Titel afbeelding Ga in stand-up komedie Stap 9

4. Verspil geen tijd met plezier. Gietende bestuurders en producenten willen geen gesprek met u hebben. Ze willen weten of je kunt handelen. Presenteer jezelf in een enkele, snelle zin ("Hallo, mijn naam is Mike Fisher en ik voer een scène uit van Hamlet," bijvoorbeeld), start dan rechtstreeks in de scène wanneer ze je de start geven.

Misschien wordt u ook gevraagd om uw agent te noemen, als u er een hebt.

Verspil geen tijd tijdens de auditie met vragen. Als u vragen heeft, richt u ze naar uw agent, de auditiebewijdering, of die u heeft geholpen de auditie op te zetten.

Titel afbeelding Auditie voor tv toont stap 10

5. Voer je rol uit zoals gevraagd. Het proces van het uitvoeren van uw rol in een auditie is zeer variabel. In sommige gevallen mag je lezen van cue-kaarten of een script.In andere gevallen wordt verwacht dat u uw regels opgeslagen hebt. Sommige audities laten u toe dat u de rol selecteert die u wilt auditie, terwijl andere verwachten dat u een passage rechtstreeks van de productie waarborgt.

De regels en verwachtingen over welke rol u tijdens de auditie uitvoert, zal u van tevoren worden uitgelegd.

Titel afbeelding Word een documentaire filmmaker Stap 6

6. Wees respectvol voor iedereen. Tenzij je iemand specifiek in de auditie herkent, weet je nooit wie directeur is, een producent, enzovoort. Sommige mensen bij uw auditie kunnen uw ticket zijn om de klus te klaren - of een andere die u niet eens auditie hebt gehad.Glimlach en behandel en behandel iedereen in de auditiezaal met respect.

Respectloos gedrag omvat eten, roken of kauwgom in de auditiezaal.

Raak bovendien de gietdirecteur of een van hun bezittingen niet aan.

Bedank de gietdirecteur en ander auditiemedewerkers voordat u vertrekt.

Deel in het sociale netwerk: