Hoe de theatrale rollen te gooien

2. Identificeer een talentpool Voordat u zelfs een show selecteert. Zorg ervoor dat je het talent voldoende hebt om alle cruciale rollen te spelen. Denk niet eens aan het produceren "Fiddler op het dak" Tenzij je mannen hebt die de belasting van Tevye kunnen dragen. Misschien heb je geluk als iemand verschijnt van nergens zingen "Als ik een rijke man was" in een prachtige bariton, maar reken er niet op.

3. Zoek naar slimme mensen. Intelligentie is een van de belangrijkste kwaliteiten van de acteur. Bij twijfel is het beter om een ​​slimme persoon te kiezen.

4. Handelen is niet lezen. Baseer uw giet niet op hoe goed een auditioner voorlezen kan lezen. Soms kunnen slechte lezers om cirkels rond goede lezers handelen. Vraag degenen die moeite hebben om iets uit het geheugen te reciteren, zelfs het alfabet, om een ​​gevoel van hun emotionele vaardigheid te krijgen.

5. Let op alles over de auditioner. Vanaf het moment dat iemand binnenloopt, kun je zien of ze een mededinger zijn. Let op hun manier van spreken, hun lichaamstaal, hun houding.

6. Let op fysieke kwaliteiten bij het gieten van karakters, vooral degenen die in paren werken, of bij het gieten van een kinderrol. U wilt bijvoorbeeld waarschijnlijk niet iemand uitgeven die 5`4 is" om Romeo te spelen aan een juliet die 6`2 is". Nogmaals, ga er niet aan dat dingen misschien niet werken!

7. Kijk naar credits, vooral degenen met grotere rollen! Kwaliteit van rollen is beter dan kwantiteit. Het duurt niet veel op sommige plaatsen om een ​​ensemble-onderdeel te krijgen, maar grote / toonaangevende rollen laten zien dat de acteur vermogen heeft.

8. Neem de tijd het gieten van de show. Zodra je iemand in een rol hebt gestopt, kan hij of zij er erg aan worden gehecht. Beter om het proces met callbacks uit te stellen dan om na een week van de repetitie te realiseren dat u een fout hebt gemaakt.

9. Vertraging gieten indien nodig. Misschien wilt u een cast selecteren en doorloopt doorgegeven voordat u specifieke rollen toewijst. Op die manier kun je scriptanalyse doen en in de eerste paar dagen Cast Camaraderie bouwen terwijl het bepalen wie het beste past.

10. Krijg een schema Van elke prospectieve acteur. Je moet weten wanneer hij of zij beschikbaar is om te repeteren. Zorg er ook voor dat de acteur in de stad is tijdens de run van de show!

11. Hebben acteurs een contract ondertekenen. Het moet vermelden wat wordt verwacht van elk gietorgaan en een voorlopig repetitieschema opnemen.

Als het echt te moeilijk is om een ​​deel te beslissen, probeer dan een understudy te hebben. Double Casting werkt ook wonderen voor zowel u als de acteurs!