Hoe een cv voor een tiener te maken

Zoekopdracht kan een spannende maar angstige tijd zijn voor een tiener, vooral als het de eerste baan van een tiener is. Als u een tiener bent die begint om een ​​deeltijd- of seizoensbaan aan te vragen, of als u een tiener helpt, moet u mogelijk creatief zijn over het aanbieden van werkervaring aan potentiële werkgevers.

Stappen

Deel 1 van 3:
Begin een CV
  1. Titel afbeelding Maak een cv voor een tiener Stap 1
1. Consistent zijn met het formatteren van keuzes. Een solide formaat is een must voor een cv. Als je een tiener bent, heb je misschien beperkte ervaring met CV-formaat. Welke keuzes die je maakt, bewaar ze overal consistent.
  • Maak keuzes over hoe je je ervaring kunt schakelen. CV`s vermelden meestal uw functietitels gevolgd door uitleg van uw taken. U kunt korte paragrafen of kogelpunten gebruiken om ervaring uit te leggen, maar u moet de methode die u in overal consistent gebruikt, maar. Als u uw taken voor één taak in paragraafformulier uitlegt, moeten al uw taken op die manier worden vermeld.
  • Bepaalde delen van een CV zijn vetgedrukt of cursief om de aandacht te vestigen op een functie, school of werkplek. Zorg ervoor dat alle keuzes die u maakt over de markering van woorden consistent. Zeg bijvoorbeeld dat u ervoor kiest om een ​​van uw taken als volgt te vermelden: Server, Emma`s Grill. Voor de rest van uw CV moet u uw functietitels in vet en de naam van uw werkplekken in cursief hebben.
  • Lettergrootte en afstand moeten ook overal verenigd zijn. U kunt bijvoorbeeld altijd maat 12-lettertype gebruiken om een ​​functietitel en maat 10 voor uw werk- en werkbeschrijvingen te vermelden.
  • Titel afbeelding Maak een cv voor een tiener Stap 2
    2. Houd je CV op één pagina. Over het algemeen mag uw CV niet over een enkele pagina gaan. Soms kunnen mensen die op hetzelfde gebied op lange termijn zijn geweest, een langere hervatting hebben die over een enkele pagina gaat, maar als een tiener die je waarschijnlijk net in de industrie begint, moet je je hervatten naar een pagina.
  • Titel afbeelding Maak een CV voor een tiener Stap 3
    3. Selecteer een formaat. U moet een formaat voor uw CV kiezen. CV`s zijn op verschillende manieren ontworpen en er zijn geen harde en snelle regels voor het formatteren. Echter, elke keuze die u doet, moet gemakkelijk zijn om te lezen voor potentiële werkgevers.
  • Alle CV`s moeten een kop op de bovenkant bevatten die uw naam en basiscontactinformatie bevat. De tekst hier moet groter zijn dan de andere tekst op de pagina.
  • CV-lettertypen moeten professioneel zijn in uiterlijk en gemakkelijk te lezen. Overdreven flitsende, cursieve lettertypen zijn een slecht idee voor cv`s. Blijf bij lettertypen zoals Calibri, Arial, Georgie, Times New Roman, en andere gemakkelijk te lezen, formele lettertypen.
  • Kleur kan licht in een CV worden gebruikt en kan u helpen opvallen. Je kunt kleur toevoegen aan kopjes zoals "Ervaring," "Onderwijs," en "Extra vaardigheden." De kleur moet echter donkerdere tinten van primaire kleuren zijn zoals diepe blues en purples. Vermijd moeilijk om schaduwen te lezen, zoals geel of flitsende, neonkleuren zoals limoengroenen en hete roze.
  • Sommige hervatten, vooral als je op een creatief veld werkt, kan meer creatieve opmaak gebruiken. Browsen Creative Resumes op Pinterest en Flickr kan je ideeën geven over een uniek formaat. U moet echter streven om uw CV leesbaar en professional hierboven te houden. Ook, als een tiener, mis je misschien ervaring en kan een potentiële werkgever er zwaarder uitzien op een creatief ontworpen CV, omdat ze het misschien zien als een manier om een ​​kleine werkgeschiedenis te verbergen.
  • Titel afbeelding Maak een CV voor een tiener Stap 4
    4. Voeg basiscontactgegevens toe. Alle CV`s moeten bepaalde basiscontactgegevens bevatten. Zorg ervoor dat u de volgende informatie onder de bovenkant van uw CV opneemt:
  • Voeg uw naam toe, dat moet worden geschreven in grotere afdruk dan andere delen van het CV.Je wilt dat je een naam bovenaan de pagina staat, dient als koptekst boven de andere tekst.
  • Hieronder uw naam, neem uw adres, home telefoonnummer en e-mailadres op. Gebruik een professionele klinkende e-mail, die uw volledige naam gebruikt in plaats van een bijnaam of iets informeel. U moet er ook voor zorgen dat u een spraakmailgroeten die u op uw telefoon hebt, is professioneel voor het geval u een oproep over een baan mist.
  • Titel afbeelding Maak een CV voor een tiener Stap 5
    5. Een objectief opnemen. Hoewel de doelstellingen minder en minder populair worden voor cv`s, als je een tiener bent, is het nog steeds een goed idee om een ​​paar zinnen over je carrièredoelen op te nemen.
  • Een doelstelling moet komen in de vorm van een alinea van 2 tot 3 lijn die bepaalt wat u professioneel wilt doen en waarom zou u er goed in zijn.
  • Probeer zo specifiek mogelijk te zijn. Vermijd verklaringen zoals, "Mijn doel is om een ​​positie in mijn gekozen veld te verkrijgen. Ik wil mijn vaardigheden en onderwijs gebruiken om mijn ervaring te bevorderen. ik ben een harde werker." Dit vertelt uw werkgever niets specifieks over u. Vraag jezelf, "Wat zijn mijn specifieke vaardigheden? Wat kan ik naar deze positie brengen?" Naarmate het meer specifiek is, is het een goed idee om snel uw doel te herschrijven voor elke taak die u solliciteert op, het catering van het specifieke wensen en behoeften van de werkgever.
  • Zeg bijvoorbeeld dat je altijd geïnteresseerd bent geweest in de politiek en probeer een zomerstage te krijgen met een politieke campagne. Een goed doel voor die baan zou iets zijn als, "Ik ben een langdurige campagne vrijwilliger met 3 jaar ervaring met campagnewerk. Ik ben op zoek naar een politiek carrièrepad door mijn ervaring met fondsenwerving, reclame en algemene campagnebeheer te bevorderen."
    • Deel 2 van 3:
    Uw skillset toevoegen
    1. Titel afbeelding Maak een CV voor een tiener Stap 6
    1. Neem uw opleidingsniveau op. Aangezien tieners vaak weinig ervaring hebben dan hun middelbare schoolopleiding, neemt u een sectie op waarin onze opleiding aan de bovenkant van uw CV wordt geschetst.
    • Begin met je meest recente school en werk je een weg terug. Je moet echter niet helemaal teruggaan naar de basisschool. Nog een lijst van uw college, als u bent ingeschreven, en uw middelbare schoolopleiding.
    • Als je eer hebt tijdens de middelbare school of universiteit, is het een goed idee om ze te vermelden. Dingen zoals de Honours Roll, Honours College of Dean`s List spreken met een sterke werkethiek. Als u een bijzonder hoge GPA hebt, wilt u dat ook niet vermelden.
  • Titel afbeelding Maak een CV voor een tiener Stap 7
    2. Voeg een creatief werkervaring toe. Vaak hebben tieners nog een echte baan of hun werkervaring is zeer beperkt. Er zijn echter manieren om werkervaring creatief te presenteren op een manier die een sterke vaardigheden wordt weergegeven, zelfs als de werkervaring beperkt is.
  • Lijst formeel of informeel vrijwilligerswerk, babysitting, of een tuinieren, hond lopen, of andere klusjes die je hebt gedaan voor familieleden of buren voor geld. Zelfs als dit geen zeer formele banen zijn die een grote vaardigheden vereisen, spreekt het feit dat u ze op een enigszins regelmatige basis uitvoert, met een sterke werkethische en goede managementvaardigheden.
  • Laag loon, parttime banen lijkt misschien niet veel, maar het vermelden van dingen zoals serveersters of retailwerk kan er goed uitzien als u markeert hoe dergelijke banen u hebben geholpen met interpersoonlijke communicatie. Richt je op hoe je met en assisteerde klanten en de enorme hoeveelheid informatie die je moest beheren.
  • Titel afbeelding Maak een cv voor een tiener Stap 8
    3. Gebruik je woorden verstandig. Gebruik maken van CV "Buzz-woorden" Wanneer u de taken vermeldt die u hebt vastgehouden. Buzz-woorden zijn woorden die worden gebruikt op cv`s om werkervaring te laten lijken indrukwekkend om het oog van een werkgever te helpen vangen.
  • Online kunt u lijsten van CV-modewoorden vinden die uw kansen zullen helpen om de baan te krijgen die u wilt. Dingen zoals geclassificeerd, geanalyseerd, gefaciliteerd, verzameld, beoordeeld, berekend, getraind en ontworpen zijn slechts een klein voorbeeld van de soorten woorden die er goed uitzien op een CV.
  • Het gebruik van BUZZWords kan banen indrukwekkend maken en de nadruk leggen op de overdraagbare vaardigheden die u hebt opgedaan met basisarbeidsbanen. Als je serveerster in het weekend op de middelbare school, kan een goed kogelomschrijving zijn voor je functieomschrijving "Bewerkte beleefd met meerdere klanten op nachtelijke basis, met het handhaven van een positief openbaar beeld voor het bedrijf."
  • Bijzonderheden zijn ook belangrijk. Werkgevers houden ervan wanneer taken worden gekwantificeerd. Zeg dat je een junior op de middelbare school bent en de zomerbegeleiding van middelbare schoolstudenten in wiskunde doorgebracht. Inplaats van zeggen "Gediende studenten elke week," kan op een indrukwekkende manier worden geformuleerd en op een manier die uw werk kwantificeert. Bijvoorbeeld, "Tute een roterende groep van 6 tot 7 studenten op basis van twee wekelijkse basis, het overbrengen van concepten van basisalgebra en geometrie op een tijdelijke manier."
  • Titel afbeelding Maak een cv voor een tiener Stap 9
    4. Maak een lijst van eventuele speciale vaardigheden of prestaties. Hoewel je misschien vlekkerig bent op de werkelijke werkervaring, met een sectie met de titel Iets zoals "Prestaties en eer" kan u helpen indrukwekkende niet-werkgerelateerde informatie te benadrukken.
  • Als je ooit alle wedstrijden hebt gewonnen of uitblonken in een buitenschoolse activiteit, zou dit een geweldig ding zijn om in een CV toe te voegen.
  • De kapitein van een team zijn, een sport spelen, een band hebben, of een blog bedienen met geschikte inhoud zijn alle dingen die indrukwekkend zijn voor werkgevers omdat ze een capaciteit voor leiderschap en initiatief tonen.
  • Als je een student bent, geeft u een lijst van beurzen die u hebt ontvangen. De nadruk leggen op hoge cijfers en goede studievaardigheden laat zien dat je een harde werker bent en jezelf aan een baan zou toepassen als het wordt ingehuurd.
    • Deel 3 van 3:
    Jezelf onderscheiden
    1. Titel afbeelding Maak een cv voor een tiener Stap 10
    1. Zoek twee referenties. Referenties zijn geweldig om op een cv voor een tiener op te nemen. Naarmate de ervaring misschien ontbreekt, is het essentieeler van een paar mensen om toe te gaan voor je werkethiek om jezelf uit elkaar te stellen.
    • Referenties moeten mensen zijn die kunnen spreken met je vaardigheden. Kies leraren, voormalige bazen, mensen die je hebt gewerkt met vrijwilligerswerk, coaches, muziekinstructeurs, of zelfs een familievriend die je al heel lang kende.
    • Je moet vermijden met het vermelden van vrienden of familieleden, omdat dit er onprofessioneel kan uitzien.
  • Titel afbeelding Maak een CV voor een tiener Stap 11
    2. Benadruk je werkethiek. Als uw ervaring beperkt is, zijn er hoe dan ook manieren om uw werkethiek te benadrukken. Werkgevers kunnen aarzelen om onervaren werknemers in te huren, maar ze kunnen een kans op je maken als je een harde werker lijkt te zijn.
  • Focus op uw academische prestaties. Als je niet veel praktische ervaring hebt gehad, maar waar een hoge Achiever in termen van cijfers en testscores, kan dit indruk maken op een werkgever.
  • Ben je bekwaam met software? Veel college of middelbare schoolcursussen dekken software die mogelijk belangrijk zijn voor bepaalde banen. Als je bekwaam bent in zoiets als Photoshop of Adobe Illustrator, vermeld je dat hier.
  • Als u een tweede taal spreekt, kan dit ook indruk maken op werkgevers. Zelfs alleen het hebben van conversationele vaardigheden in het Spaans of het Frans vanwege cursussen op de middelbare school kunnen er goed uitzien op een CV.
  • Titel afbeelding Maak een cv voor een tiener Stap 12
    3. Gebruik de juiste grammatica, spelling en interpunctie. Een goed cv moet vrij zijn van spelling en grammaticale fouten. Zorg ervoor dat je zorgvuldig hebt. Je moet ook iemand anders over je CV lezen om ervoor te zorgen dat je alle fouten hebt gepakt. Soms, als je lange tijd aan een document werkt, heb je de neiging typo blind te krijgen en duidelijke fouten te missen.
  • Titel afbeelding Maak een CV voor een tiener Stap 13
    4. Klet u uw CV op voor verschillende banen. U moet niet hetzelfde CV verzenden voor elke taak die u hebt aangevraagd. Probeer je CV op te slaan om een ​​verscheidenheid aan posities te passen. Als u een basisarbeidsjob aanvraagt, blijf dan in uw ervaring met dingen zoals Waitressing en Yard Work. Als u een stage aanvraagt, focus dan focus tot vrijwilligerservaring, academische prestatie en relevante cursussen.

    • Video

    Door deze service te gebruiken, kan sommige informatie worden gedeeld met YouTube.

    Tips

    Wanneer u een CV voor een tiener maakt, geven sommige bedrijven er de voorkeur aan dat u aanvraagformulieren op hun website invult of e-mailbijlagen of elektronische bestanden invoert. Volg de specifieke instructies van elke werkgever.
  • Het schrijven van een CV voor een tiener moet een coöperatief proces zijn. Als u een volwassene bent die probeert te helpen, krijgt u uw tiener betrokken om de onafhankelijkheid te ontwikkelen die nodig is in een concurrerende arbeidsmarkt.
  • Inclusief gerenommeerde referenties die geen lid zijn van de directe familie. Brieven van aanbeveling van leraren, eerdere werkgevers en openbare functionarissen kunnen indruk maken op potentiële werkgevers.
    • Deel in het sociale netwerk:
    Vergelijkbaar