Hoe een biedmanager te worden
Bedrijven maken gebruik van de diensten van een Bid Manager om de concurrentie voor te gaan bij het indienen van biedingen voor contracten.Mogelijk hebt u een diploma die zich richt op schrijven, bedrijfsactiviteiten of een veld met betrekking tot de branche waar u biedingen voor beheren.Ontwikkelen van robuuste communicatievaardigheden, die in effectief tijdsmanagement betrekt en koel blijft onder druk zijn nuttige vaardigheden als u een biedmanager wilt worden.Na het behalen van een aantal jarenlange werkgelegenheid binnen het door u gekozen veld, kunt u uw weg werken vanaf een positie in projectbeheer of biedingsschatter om een biedmanager te worden.
Stappen
Deel 1 van 3:
Een opleiding krijgen1. Een engineering diploma verkrijgen.Bid managers hebben technisch niet specifiek nodig, maar omdat ze zwaar worden vertegenwoordigd in de bouwsector, is een diploma in engineering een pluspunt.Een ingenieursgraad geeft u het type diep inzicht in de industrie die voordelig zou zijn als een biedmanager.Met een relevante handleiding in de hand, bent u meer verhandelbaar als biedingsmanager binnen het door u gekozen veld.
- Het is meestal onmogelijk om een biedmanager te worden zonder diepgaande kennis van een bepaald veld of een gelijkwaardige ervaring te hebben.

2. Verkrijg een bedrijfsdiploma. Als u geen engineering diploma wilt krijgen, kunt u kiezen voor een bedrijfsdiploma.De High-Stakes World of Bid Management vraagt om veel van de vaardigheden die kunnen worden verkregen in een bedrijfsadministratieprogramma.Een BID-manager zal bijvoorbeeld nodig zijn om het aanbesteding (RFT) of verzoek om Voorstel (RFP) -processen te begrijpen - om sterke presentatievaardigheden te ontwikkelen - en om sterke persoonlijke en professionele netwerken te ontwikkelen.Deze vaardigheden kunnen worden geleerd door een bedrijfsdiploma te verkrijgen.

3. Verkrijg een schrijfintensieve graad.Bied het beheren van gunsten Personen met schrijfachtergronden, aangezien een groot deel van de taak in het lezen van gedetailleerde aanwijzingen is en een zorgvuldig schriftelijk voorstel voor een bod inlevert.Het vereist ook het voltooien van pre-qualification-vragenlijsten en leeservicespecificaties.
Deel 2 van 3:
Het verkrijgen van relevante ervaring1. Verkrijg significante ervaring in de industrie waarin u biedingen wilt beheren.Hoeveel ervaring kwalificeert zich als een belangrijke ervaring?Dat is afhankelijk van het bedrijf dat u gaat werken.Het bedrijf dat inhuurt dat je waarschijnlijk een minimum van ongeveer vijf jaar zult willen.Als biedmanager gebruikt u uw kennis van die industrie en de input van uw partners om te bepalen wat een redelijk bod eruit zou moeten zien.
- Terwijl biedmanagers vaker voorkomen in de bouwsector, kunnen ze door bijna elk bedrijf worden gebruikt dat concurreert voor grote contracten.Als u bijvoorbeeld van plan bent een biedmanager te zijn voor een wegenbouwbedrijf, moet u zoveel mogelijk weten over wegenbouw en civiele techniek om de behoeften van de klant adequaat aan te pakken.
- Afdrukken, wegenbouw, onderwijs en productie zijn voorbeelden van andere industrieën die biedingsmanagers kunnen gebruiken.Met vijf of meer jaar ervaring in die industrie kunt u beter in staat zijn om nauwkeurige biedingen in te dienen.

2. Werk als schatter.Een schatter is een expert van de branche die schattingen verschaft voor wat een specifieke taak of materiaal zal kosten.Bodemanagers moeten nauw samenwerken met schatters en de twee posities overlappen vaak in hun vaardigheden en vermogens zoals het vermogen om met een team te werken, duidelijk en effectief communiceren en coördineren met klanten en partners.

3. Werk als projectmanager.Een projectmanager is het individu dat verantwoordelijk is voor het toezicht op de uitvoering van een bepaald project in engineering, constructie of een ander veld.Als projectmanager kun je het beheren van een diepgaand begrip van wat een major ziet eruit als.Projectmanagers kunnen het tedere team tijdens het biedproces leiden en hebben dus veel van dezelfde vaardigheden nodig als biedmanager.
Deel 3 van 3:
De vereiste vaardigheden ontwikkelen1. Ontwikkel sterke communicatieve vaardigheden.Met sterke communicatievaardigheden betekent niet alleen dat u een uitstekende schrijver en lezer bent, maar dat u gemakkelijk en natuurlijk kunt spreken bij het maken van een presentatie aan een kamer vol met leidinggevenden of wanneer een-op-een bij een lunch van een client of wanneer.Je zou ook kunnen gebruiken van alle moderne vormen van communicatie zoals e-mail en sms-berichten.
- Bovendien moet u met uw team zowel persoonlijk als via digitale kalender- en planningssoftware coördineren.

2. Leer tijdmanagementvaardigheden. Bodemanagers moeten in staat zijn om deadlines en het werk met minimaal toezicht te kunnen ontmoeten.Dit betekent dat tijdmanagementvaardigheden een van de belangrijkste eigenschappen zijn die nodig zijn voor succes als biedmanager.

3. Een mensen persoon zijn.Bodemanagers moeten coördineren met ondersteunend personeel, medewerkers, klanten en partneragentschappen om de biedingen van het bedrijf te beheren.Een biedmanager moet goede werkrelaties behouden en zijn of haar charisma gebruiken om klanttevredenheid te garanderen. Ze moeten ook bereid zijn om naar andere mensen te luisteren en ervoor te zorgen dat alle standpunten worden erkend en gerespecteerd bij het ontwikkelen van het bod.Een goede biedmanager zal goed verbonden zijn binnen zijn of haar specifieke veld.

4. Blijf cool onder druk.Bodemanagers moeten vaak werken onder strakke deadlines en beheren veel schakelomstandigheden.Als inzendingstadline benaderingen, moet u mogelijk lange uren werken of aannemen op snel veranderende omstandigheden, bijvoorbeeld, uw bedrijf heeft te maken met een staking, of u krijgt een woord dat de oorspronkelijke schatting van uw bedrijf te laag was.

5. Een oog ontwikkelen voor detail.Het indienen van een winnend bod vereist meer dan vage beweringen over wat uw bedrijf kan doen en hoe het het zal doen.U moet gedetailleerde schatplaten, tijdschema`s en onvoorziene plannen ontwikkelen.Het biedproces wordt vaak belast met moeilijke taal en regels die u moet vertrouwd maken met.In staat zijn om naar het biedingsproces te graven en het eindproduct met microscopische aandacht te beoordelen, maakt u een betere biedmanager.
Tips
Omdat biedmanagers vaak het eerste aanspreekpunt zijn, heeft een bedrijf met een potentiële klant, het is belangrijk dat ze professioneel en deskundig zijn. De BID-manager is verantwoordelijk voor het beantwoorden van klantvragen en moet zeer bekend zijn met industriële acroniemen en taal.
Aangezien de biedmanager verantwoordelijk is voor het indienen van een voltooid, professioneel bod aan de klant, is diepgaande kennis van de industrie noodzakelijk.
Deel in het sociale netwerk: