Hoe worden juridische onderzoeker (met afbeeldingen)

Juridische onderzoekers helpen advocaten tijdens het pre-proefproces door de relevante wetgeving en de zaak precedent te bekijken, te interpreteren en te identificeren om een specifieke vraag te beantwoorden of om een probleem in geschil te beantwoorden of. Naast onderzoekstaken, winnen juridische onderzoekers ook de correspondentie en bepaalde juridische documenten, communiceren met klanten en getuigen en onderhouden bepaalde records. De training om een juridische onderzoeker te worden is vergelijkbaar met die vereist voor een paralegal.

Stappen

Deel 1 van 3:

De vereiste inloggegevens verwerven

1. Verdien een associate`s degree. Het meest voorkomende pad naar de werkgelegenheid als juridische onderzoeker is om de graad van een associate te verkrijgen. Deze twee-jarige programma`s zijn beschikbaar via de communautaire hogescholen, universiteiten en online. Zoek naar een programma dat is geaccrediteerd door de American Bar Association.

Je volgt cursussen die je voorbereiden op een juridische onderzoekscarrière, zoals training met juridische softwaretoepassingen, juridische onderzoeksmethodologie, juridische schrijf- en terminologie en proefprocedure.
Terwijl u uw diploma verdient, probeer dan deel te nemen aan een stageprogramma, waarin u praktische, hands-on ervaring kunt behalen door in een juridische instelling (zoals een bedrijf) te werken voor een korte tijd om uw academische studie aan te vullen. Dit zal je niet alleen helpen om je technische vaardigheden te verbeteren, maar zal je ook een aantrekkelijkere kandidaat maken voor potentiële werkgevers.

2. Verdien een bachelordiploma. Veel werkgevers-vooral grotere rechtsbedrijven of juridische afdelingen van de overheid, zullen willen dat u ten minste een vierjarig bachelordiploma hebt om te functioneren als een juridische onderzoeker in hun kantoor. Sommige scholen bieden een wettelijke studies op die u voorbereidt op dit soort werk.

U hoeft niet in een soort van requidline discipline te beginnen om dit type carrière na te streven. Matrijs in filosofie, economie, journalistiek, geschiedenis, politicologie, of Engels zijn een paar andere soorten majors die u een goede kandidaat zullen maken.

Probeer cursussen te volgen die de Amerikaanse wetgeving, constitutionele wet, burger- en strafrecht, juridisch schrijven en onderzoeksmethoden afdekken.

Titel afbeelding Word een pooljongen Stap 2

3. Verkrijg een paralegale certificering. Nadat u de graad van een associate of een bachelordiploma verkrijgt (vooral als uw bachelordiploma in een veld anders dan juridische studies is), is het nuttig om certificering te verkrijgen van een erkende professionele organisatie, zoals de nationale associatie van juridische assistenten of de Amerikaanse alliantie van paralegals. Hoewel dit niet vereist is voor dit type werkgelegenheid, kan het u zeker helpen onderscheiden van andere aanvragers.

Je moet studeren voor, nemen en passeren van een examen dat bestaat uit meerkeuze, overeenkomende en echte / valse vragen die je kennis van communicatie, oordeel en analytisch vermogen, ethiek, juridisch onderzoek en inhoudelijke wetgeving meten.

Je zou op zoek moeten zijn naar een gecertificeerde paralegal ("Cp") of gecertificeerde juridische assistent ("Cla") Certificering.

Sommige werkgevers kunnen dit type certificering expliciet vereisen. Ongeacht of de werkgever om deze professionele certificering vraagt, moet u de aandacht vestigen op uw CV.

Titel afbeelding Word Attorney Menselijke rechten Stap 8

4. Verdien een J.D. Deze driejarige graad is vereist om een advocaat te worden en sommige werkgevers (zoals staat of federale rechtbanken) vereisen deze mate dat u als juridische onderzoeker wordt gebruikt. Deze diploma zal u kennis maken met meer diepgaande juridische vaardigheden, zoals case-analyse, wettelijke interpretatie en de bredere concepten die ten grondslag liggen aan de Amerikaanse wetgeving en het Amerikaanse rechtssysteem.

Deze graad kan echter vrij duur zijn en is niet nodig als u strikt werkt als een juridische onderzoeker. Het biedt echter een geweldige optie voor carrière-advies op de weg.

Titel afbeelding Get een doctoraat in theologie Stap 1

5. Verdien een masterdiploma. Nog een mate van hoger niveau die u kunt verdienen om uzelf een aantrekkelijkere juridische-onderzoekskandidaat te maken, is een masterdiploma in juridische studies. Met dit type diploma kunt u gespecialiseerde ervaring opdoen in een of meer gebieden van de wet, zoals intellectueel-eigendom of bedrijfsrecht, die u kan instellen van andere kandidaten met meer gegeneraliseerde opleidingen.

Dit is een goed idee als je weet wat voor soort wet je wilt oefenen, of gepassioneerd zijn over het werken in een specifiek gebied van het wettelijke veld.

Met deze diploma, zul je ook in staat zijn om anderen te leren hoe ze paralegals of juridische assistenten kunnen worden.

Deel 2 van 3:

De vereiste vaardigheden ontwikkelen

1. Ontwikkel je onderzoeksvaardigheden. Zoals de functie suggereert, is de belangrijkste vaardigheid die u moet ontwikkelen om een succesvolle juridische onderzoeker te zijn, is uw vermogen om onderzoek effectief en efficiënt uit te voeren. U zult verplicht zijn om diverse rechten te begrijpen en te analyseren (staats- en federale statuten, lokale verordeningen, rechterlijke meningen, enz.) en ken de manier waarop ze met elkaar communiceren (E.g., Die federale wetgeving is oppermachtig naar staatsrecht) om onderzoeksvragen die aan u zijn toegewezen te beantwoorden.

U zult waarschijnlijk ook verantwoordelijk zijn voor het uitvoeren van interviews en onderzoeken als onderdeel van uw onderzoekstaken.
Juridisch onderzoek is anders dan alleen maar een paar termen of een zin in Google typen. Omdat de juridische onderzoeksdatabases het meest worden gebruikt door bedrijven en juridische afdelingen (Westlaw en Lexisnexis) per zoekopdracht, wilt u weten hoe u effectief moet doorzoeken door wat tijd te nemen om na te denken over wat u moet zoeken, het identificeren van nuttige termen, en gericht op uw zoekopdracht zo eng mogelijk om de informatie te vinden die u nodig hebt.

Titel afbeelding Word een schoolleraar Stap 13

2. Ontwikkel je schrijfvaardigheid. Nadat u uw onderzoek hebt uitgevoerd, moet u deze in een duidelijke, georganiseerde en beknopte manier kunnen presenteren aan de persoon die u de onderzoekstaak heeft toegewezen. Het ontwikkelen van uw vermogen om nauwkeurig en effectief te schrijven om informatie over te brengen, is de tweede in belang, alleen aan uw vermogen om onderzoek in de eerste plaats uit te voeren.

Titel afbeelding Get a Ph.D. In de natuurkunde stap 20

3. Ontwikkel je aandacht voor detail. Dit is een andere belangrijke vaardigheid voor iedereen op het wettelijke veld. U zult aandacht moeten besteden aan bepaalde feiten over het geval van het geval, zoals datum, jurisdictie en uiteindelijke dispositie van de zaak. U moet vaak gecompliceerde vormen van citaat gebruiken om aan te geven waar u een bepaald statuut of een ander stuk informatie hebt gevonden. U moet nauwkeurig zijn met uw geschreven producten, zodat de feiten van een bepaald geval nauwkeurig in een beweging of kort worden gepresenteerd.

Titel afbeelding Krijg een baan in boek Publishing Stap 7

4. Ontwikkel je interpersoonlijke vaardigheden. U zult waarschijnlijk met veel verschillende mensen werken in de loop van uw dienstverband, zoals advocaten, klanten, getuigen en gerechtelijk personeel. Je zult in staat moeten zijn om goede relaties te kunnen behouden met mensen op je werkplek, klanten herhalen en gerechtelijk personeel. U moet ook klanten persoonlijk, vaak gevoelige informatie met u kunnen maken, zodat u uw werk effectief kunt doen.

Je moet ook effectief kunnen werken als onderdeel van een team, vooral als je van plan bent om in een groter bedrijf of kantoor te werken, waar verschillende taken met betrekking tot dezelfde zaak zijn gedelegeerd aan verschillende individuen, die allemaal in concert moeten werken tijdens het proces werkwijze.

Titel afbeelding Tell Als Your Wife Stap 5 bedriegt

5. Ontwikkel je multi-tasking en organisatorische vaardigheden. U zult waarschijnlijk veel verschillende gevallen en onderzoekstaken hebben die u op elk gewenst moment aan u zijn toegewezen, vaak met snelle en vaak verschuivende deadlines. U moet ervoor zorgen dat bepaalde taken prioriteit geven aan bepaalde taken, de beste volgorde bepalen om uw werk te voltooien en al uw werk te handhaven (zowel het verleden, aanhoudende en toekomst) op een manier waarop u het product van uw werk kunt presenteren wanneer Er wordt om gevraagd.

Titel afbeelding Word een redacteur Stap 13

6. Ontwikkel je computervaardigheden. In deze digitale leeftijd zal veel (zo niet alles) van uw werk op een computer gebeuren. U moet bekend zijn met het gebruik van juridische onderzoekssoftware (zoals Westlaw of Lexisnexis), hoe u online toegang tot de statuten en de rechterlijk opties kunt openen, navigeer gemeenschappelijke besturingssystemen, hoe u Word-Processing en E-mailsoftware kunt gebruiken en hoe Gebruik om juridische documenten te organiseren en te onderhouden met behulp van digitale databases. Daarom wilt u ervoor zorgen dat u goed thuis bent in deze taken om uzelf een aantrekkelijke kandidaat voor werkgevers te maken.

De meeste werkgevers laten u zien hoe u de specifieke software gebruikt die ze gebruiken wanneer u begint met het werk. De kennis en ervaring op het meer van de voorkant, hoe minder middelen de werkgever nodig heeft om u te trainen, waardoor u een aantrekkelijker huur.

Deel 3 van 3:

Het vinden van werk als een juridische onderzoeker

1. Ontwerp een CV-CV. Zodra u de nodige onderwijs / certificeringen hebt verkregen, bent u klaar om te beginnen met zoeken naar werk als een juridische onderzoeker. Uw eerste stap moet zijn om ervoor te zorgen dat uw CV op een manier is geschreven om uw werkkansen te maximaliseren. Markeer eventuele relevante graden en certificeringen die u vasthoudt, vestigt de aandacht op stages of gerelateerde werkgelegenheid die u hebt en vermeldt vaardigheden die van belang zijn voor een juridische werkgever (namelijk aangetoond vaardigheid in onderzoek, schrijf- en interpersoonlijke relaties).

2. Ontdek wie wettelijke onderzoekers inhuurt. Juridische onderzoekers zijn nodig op de hele juridische markt en kunnen worden ingehuurd door iedereen die juridisch werk uitvoert. Bijvoorbeeld, veel overheidsinstanties, advocatenkantoren, congres- of wetgevende kantoren, bedrijven en zelfs freelancers hebben de diensten van een gekwalificeerde juridische onderzoeker nodig. Meestal wordt u gebruikt om advocaten te helpen bij de gevallen die ze hebben. Dit omvat vaak het uitvoeren van juridisch onderzoek naar wettelijke, regelgevende en judicieel gemaakte wetten, zodat de advocaat wettelijke argumenten kan maken op basis van wat u vindt.

Als u problemen ondervindt bij het vinden van een baan als een juridische onderzoeker, probeert u uw zoekopdracht uit te breiden. Uw diensten zijn nodig in veel gebieden en als u bereid bent om overal te werken, vindt u vaak een baan.

3. Gebruik de Career-Plaatsing Service van uw school. Zodra je je CV up-to-date hebt, is een geweldige plek om te beginnen met het zoeken naar werk als een juridische onderzoeker om de hulp van je school in te schakelen bij het vinden van een baan. Bezoek het carrièrecentrum van uw school en ontmoet een loopbaanbegeleider. Vertel hem of haar wat voor soort werk je zoekt, en ze zouden je in de goede richting moeten kunnen wijzen.

Ze hebben misschien zelfs contacten die u een interview of informatiegesprek kunnen landen dat kan leiden tot een baan.

Titel afbeelding Word een ademhalingsdetherapeut Stap 7

4. Van toepassing op een breed scala aan posities. Wanneer u aanmelding van de werkgelegenheid als juridische onderzoeker, moet u uw best doen om een verscheidenheid aan verschillende posities en werkgevers toe te passen.De meeste juridische assistenten werken voor advocatenkantoren, bedrijfsletters, of overheidsinstanties. Door een breed net te gieten, heeft u meer kans om een werkgever te vinden die waardeert en kan gebruik maken van uw specifieke vaardigheden, onderwijs en ervaring.

Titel afbeelding Word een schoolleraar Stap 19

5. Gedrag informatieve interviews. Informatieve interviews zijn informele gesprekken met mensen op uw werkgebied. Hoewel het geen sollicitatiegesprekken zijn, moet je ze behandelen alsof ze tot een baan kunnen leiden. Als juridische onderzoeker kun je op zoek naar paralegals, onderzoekspecialisten en advocaten om mee te praten om je carrière zoeken. Om een succesvol informatiegesprek uit te voeren:

Vind mensen om te interviewen. Zoek naar individuen die bereid en in staat zijn om met je te praten over de carrière van een juridische onderzoeker, waaronder hoe je een baan kunt krijgen, met wie je met, en gemeenschappelijke carrièrepaden kunt praten. Zoek naar paralegals, onderzoekspecialisten en zelfs advocaten. Praat met je vrienden en familie en kijk of ze kunnen weten dat sommige mensen contact kunnen opnemen. U kunt ook rechtstreeks contact opnemen met organisaties en vragen of ze een juridische onderzoeker op het personeel hebben. Lees de krant en kijk of artikelen juridisch onderzoek noemen en, als ze dat doen, neem dan contact op met het onderwerp van het artikel. Neem ten slotte contact op met uw Alumni Association en vraag naar mensen die werken in het veld Juridisch onderzoek.

Bereiden. Voordat u contact opneemt met de mensen die u hebt gevonden, moet u een korte introductie voorbereiden die uitlegt wie u bent en waarom u belt. Bovendien moet u bereid zijn om het informatieve interview uit te voeren in het geval dat de persoon erop staat.

Contact maken. Wanneer u klaar bent, moet u contact maken met het bellen of een formele e-mail sturen naar de persoon. Vermeld hoe je hun naam hebt en waarom je belt. Zorg ervoor dat je ze vertelt dat je niet op zoek bent naar een baan, maar je wilt gewoon een kans om het veld te bespreken. Vraag om een handig moment om in-persoon te ontmoeten en een afspraak te maken.

Voer het interview uit. Wanneer het tijd is voor je interview, kleed je dan aan alsof het een sollicitatiegesprek was en klaar is om het gesprek te richten. Vraag openstaande vragen over de baan die de persoon heeft, hoe ze het hebben, en welk pad ze namen om er te komen. Als je praat met een advocaat, vraag dan naar hun aanwervingscriteria en waar ze naar op zoek zijn in een juridische onderzoeker. Zorg ervoor dat je zorgvuldig luistert en aantekeningen maakt als je dat nodig hebt. Belangrijk, vraag altijd of ze andere contacten hebben die ze bereid zijn om u aan te laten kennismaken.

Opvolgen. Een dag of twee na het interview, follow-up met de persoon en bedank ze voor hun tijd. Laat ze weten hoe het waarderwaardig je bent voor hun bereidheid om te praten. Houd contact met de persoon en laat ze weten hoe je de informatie gebruikt die ze je gaven.

Tips

Als u al ervaring / opleiding hebt op een veld, zoals verpleegkundige, gezondheidsadministratie, strafrecht of belastingvoorbereiding, kunnen sommige werkgevers u als juridische onderzoeker inhuren zonder extra training of certificering.

Een juridische onderzoeker kan werken als freelancer, voor een bedrijf of op contractbasis.