Hoe een echtgenoot toe te voegen aan een ziektekostenverzekering

Het toevoegen van een echtgenoot aan uw ziekteverzekering is geen moeilijk proces, maar kan alleen worden gedaan tijdens jaarlijkse inschrijving, onmiddellijk nadat u bent getrouwd, of als de verzekeringsdekking van uw echtgenoot verandert. Het toevoegen van een echtgenoot die al zijn eigen werkgever aan een ziekteverzekeringsplan heeft, vereist verschillende overwegingen dan het toevoegen van een echtgenoot die geen ziekteverzekering heeft. Afhankelijk van uw huidige omstandigheden, zijn uw opties: Consoliderende ziekteverzekering, het toevoegen van de echtgenoot aan een reeds bestaand plan, of inschrijven via de marktplaats voor de ziekteverzekering.

Stappen

Methode 1 van 3:
Consoliderende ziekteverzekering tussen echtgenoten
  1. Titel afbeelding Voeg een echtgenoot toe aan Health Insurance Step 1
1. Begrijpen welke consoliderende ziekteverzekering betekent.De meeste ziekteverzekering die door werkgevers wordt aangeboden, stelt de werknemer toe om dekking voor een echtgenoot (en / of afhankelijk kind) toe te voegen.Extra premies zijn meestal betrokken, waarvan sommige kunnen worden betaald door de werkgever.Als u zowel u als uw echtgenoot werkt, en jullie allebei een ziekteverzekering hebben, is het misschien de moeite waard om uw gezondheidsdekking via slechts één werkgever te consolideren.
  • Titel afbeelding Voeg een echtgenoot toe aan Health Insurance Step 2
    2. Weet wat te vergelijken tussen plannen.Voordat u een ziekteverzekeringsplan over een ander selecteert, vergelijkt u verschillende specifieke factoren over beide plannen om te bepalen welk plan het minst dure en meest waardevolle is.Bij het vergelijken van plannen, vergelijk de gecombineerde kosten van de twee plannen die u nu betaalt (plan A en Planb) aan de verhoogde kosten van een van beide plan met een echtgenoot toegevoegd (Plana + Edel en Planb + Edel).Vergelijk bijvoorbeeld Plana + Planb om een ​​+ echtgenoot te plannen en Plana + Plantb te vergelijken met Planb + Echtgenoot.Welke van de drie opties is het minst dure, maar biedt de meeste dekking, is de optie die u moet kiezen.Sommige van de specifieke factoren om te overwegen zijn:
  • De on-of-pocket-uitgaven die elk plan voor u kunnen genereren.
  • Het niveau en de soorten services en dekkingen die door het plan worden aangeboden.
  • Dekking voor afhankelijke kinderen, indien van toepassing.
  • Titel afbeelding Voeg een echtgenoot toe aan Health Insurance Step 3
    3. Vergelijk out-of-pocketkosten tussen plannen.Out-of-Pocket-kosten zijn alle kosten die u op de een of andere manier zou moeten betalen.Dit zijn de kosten die niet worden gedekt door uw werkgever of het plan zelf.Elk ziekteverzekeringsplan heeft een aantal out-of-pocket-kosten om te overwegen.
  • Premies - Sommige premies worden volledig of gedeeltelijk gedekt door de werkgever.Vergelijk de werkelijke premie-kosten die u moet betalen tussen de plannen.In sommige gevallen kan uw werkgever de premies van de werknemer betalen, maar niet de extra echtgenoten premies.
  • Deductibles - Detuctibles zijn een van de gedeeltelijke kosten die u moet betalen voor een specifieke service voordat de verzekeringsmaatschappij u de rest vergoedt.Uw verzekering kan bijvoorbeeld slechts 80% van uw receptkosten dekken, dus 20% van die kosten is onuitvoerder.
  • Plan maxima - Elk deel van elk ziekteverzekeringsplan heeft meestal een jaarlijks en levenslange maximum dat u kunt worden vergoed.Uw verzekeringsplan kan bijvoorbeeld massagetherapie tot $ 1.000 per jaar dekken.Als u van plan bent om boven het maximum van een deel van uw plan te gaan, neemt u daar rekening mee als een onkosten uit de zak.
  • Mede-betalingen - Co-Betalingen zijn vergelijkbaar met Detuctibles.Ze zijn de onkosten buiten de pocket die u moet betalen voor de voorkant om een ​​arts of specialist te bekijken.Sommige ziektekostenverzekeringsplannen hebben verschillende niveaus van mede-loons op basis van wie de dekking is voor (E.g. werknemer vs. Echtgenoot), hoe vaak bent u zo ver geweest dat plannenjaar, en als het een gezinsarts is ten opzichte van een specialist.
  • Fousale toeslagen - Sommige werkgevers hebben hun ziekteverzekeringsplannen een toeslag toegevoegd wanneer een echtgenoot, die al een ziekteverzekering heeft, aan het plan wil worden toegevoegd.Daarom, als uw echtgenoot al een ziekteverzekering heeft via hun werkgever, kan het extra kosten om ze toe te voegen aan uw plan.
  • Titel afbeelding Voeg een echtgenoot toe aan Health Insurance Step 4
    4. Kijk naar de verstrekte niveaus van beide plannen.Naast de kosten die aan elke optie zijn gekoppeld, moet u rekening houden met de werkelijke dekking die wordt aangeboden door elke optie.Een optie kan duurder zijn, maar kan aanzienlijk meer dekking bieden.
  • Controleer de keuzes die u hebt voor artsen en ziekenhuizen onder elk plan, inclusief of u in staat bent om een ​​out-of-plan-arts te zien als u dat ook kiest (als dit is toegestaan, is de co-loon waarschijnlijk hoger).
  • Kijk naar wat het minimumniveau van de dekking is voor ziekenhuisbezoeken (e.g. Privékamer versus. Ward, enz.).
  • Vergelijk therapeutische items die en niet onder elk plan vallen.Als u weet dat u 6 maanden naar fysiotherapie moet gaan, en het niet onder één optie wordt gedekt, neemt u rekening mee.
  • Bepaal welke soorten recept- en niet-receptmedicijnen zijn bedekt.Sommige plannen hebben alleen betrekking op generieke geneesmiddelen, anderen zullen de kosten van merkgeneesmiddelen dekken.Sommige plannen hebben een limiet op de apotheekdienstkosten die ze zullen bedekken.Sommige plannen omvatten niet-receptgeneesmiddelen.
  • Titel afbeelding Voeg een echtgenoot toe aan Health Insurance Stap 5
    5. Bepaal hoe en als de afhankelijke kinderen bedekt zijn.Zelfs als je op dit moment geen afhankelijke kinderen hebt, kun je rekening houden als je van plan bent om in de toekomst kinderen te krijgen.Hoewel een nieuwe baby meestal een van de redenen is die u mag wijzigen van de dekking van uw ziekteverzekering Mid-Year, als u er nu voor kunt zorgen, kunt u uzelf in de toekomst een tijdje besparen.
  • Houd ook rekening met wat voor soort zwangerschap en zwangerschapsitems onder beide plannen vallen als u van plan bent in de nabije toekomst zwanger te raken.
    • Methode 2 van 3:
    Een echtgenoot toevoegen aan een bestaande werkgeverszorgverzekeringsplan
    1. Titel afbeelding Voeg een echtgenoot toe aan Health Insurance Stap 6
    1. Ken je rechten.De regering van de Verenigde Staten heeft IT-wet getroffen dat ziekteverzekeringsmaatschappijen een speciale inschrijvingsperiode moeten toestaan ​​bij het kwalificeren van levensgebeurtenissen hebben plaatsgevonden.Deze levensgebeurtenissen kunnen opnemen om te trouwen en andere verzekeringsdekking (onder andere) te verliezen.
    • Als u, zoals de werknemer, trouwt, mag u een speciale inschrijvingsperiode toegestaan, zodat u uw echtgenoot aan uw werkgever Health Insurance Plan kunt toevoegen.
    • Als uw echtgenoot, die niet de werknemer is, een baan of een ander type zorgverzekering heeft verloren, mag u een speciale inschrijvingsperiode toegestaan, zodat u uw echtgenoot aan uw werkgever ziekteverzekeringsplan kunt toevoegen.In dergelijke situaties heeft u ook de mogelijkheid toegestaan ​​om uw dekking te wijzigen, of de bestaande dekking van uw echtgenoot, op uw plan.
  • Titel afbeelding Voeg een echtgenoot toe aan Health Insurance Step 7
    2. Zoek specifieke details op met betrekking tot uw plan.Terwijl werkgevers en ziekteverzekeringsmaatschappijen overheidsrichtlijnen voor hun ziekteverzekeringsplannen volgen, kunnen de processen en procedures verschillen tussen werkgevers, verzekeraars en plannen.Bepaal wat het specifieke proces is voor uw werkgever en verzekeringsplan.
  • U vindt alle details over uw specifieke ziekteverzekeringsplan via de afdeling Human Resources van uw werkgever.
  • De meeste werkgevers of ziekteverzekeringsmaatschappijen bieden ook gedetailleerde informatie over hun plannen op websites.Sommige van deze websites kunnen mogelijk een login-ID en wachtwoord vereisen om toegang te krijgen, en het is waarschijnlijk ook dezelfde website waar u zich in de eerste plaats voor uw gezondheidsvoordelen hebt aangemeld.
  • Besteed speciale aandacht aan de periode die u hebt na uw kwalificerende levensevenement die u uw echtgenoot aan uw verzekeringsplan moet toevoegen.U zult waarschijnlijk minimaal 30 dagen hebben om de wijziging in te dienen, maar sommige plannen zullen maximaal 90 dagen toestaan.Als u deze tijdsperiode mist, moet u wachten op jaarlijkse inschrijving voordat u uw echtgenoot kunt toevoegen.
  • Titel afbeelding Voeg een echtgenoot toe aan Health Insurance Stap 8
    3. Vereiste documentatie verkrijgen.Controleer de vereisten van uw werkgever of ziektekostenverzekeringsmaatschappij om wijzigingen aan te brengen door te trouwen of het verlies van andere verzekeringsdekking.Op zijn minst vereisen ze waarschijnlijk een of meer formulieren om te voltooien.Verzamel alle vereiste documentatie en voltooi alle formulieren zoals aangegeven.
  • Deze documentatie bevat meestal een inschrijvingswijzigingsformulier waar u selecteert welk type dekking u wilt voor uw echtgenoot.U kunt uw medische (of tandheelkundige) dekking wijzigen om uw echtgenoot op te nemen, maar misschien mag u ook een echt levensverzekering toevoegen.Het toevoegen van levensverzekeringen kan een afzonderlijke vorm vereisen.
  • Voor een nieuw huwelijk moet u waarschijnlijk een kopie van uw huwelijkslicentie of certificaat indienen.
  • Voor het verlies van de ziekteverzekeringsdekking van uw echtgenoot moet u mogelijk een brief indienen bij de werkgever van uw echtgenoot wanneer de dekking is verlaagd of beëindigd.Dit kan een beëindigingsbrief bevatten als dat de reden was waarom de dekking verloren was gegaan.
  • Zodra u alle vereiste documentatie hebt voltooid, dient u deze in aan uw werkgever of verzekeringsmaatschappij voor verwerking.
  • Titel afbeelding Voeg een echtgenoot toe aan Health Insurance Step 9
    4. Houd rekening met wanneer dekking van kracht wordt.Dekking voor uw echtgenoot onder het ziekteverzekeringsplan van uw werkgever start niet onmiddellijk.Normaal gesproken begint de dekking op de eerste dag van de maand als vervolg op Uw wijzigingaanvraag.
  • Houd er rekening mee dat sommige verzekeringsplannen geen echtgenoent dekken die al in een ziekenhuis, verpleeghuis of andere behandelingsfaciliteit is totdat ze worden ontslagen.Dit betekent dat er een periode van tijd kan zijn waar u moet betalen voor hun behandeling 100% uit uw zak.De enige uitzondering op deze regel is een pasgeboren baby, die onmiddellijk op de geboorte wordt behandeld.
    • Methode 3 van 3:
    Inschrijven via de marktplaats voor ziektekostenverzekering
    1. Titel afbeelding Voeg een echtgenoot toe aan Health Insurance Step 10
    1. Bepaal of u in aanmerking komt voor de marktplaats voor de ziekteverzekering.De ziekteverzekeringsmarktplaats, die ook bekend staat als de `Exchange` of de `Obamacare Exchange` is waar je kunt winkelen en aanmelden voor een ziekteverzekering als je geen werkgever dekking hebt.Alleen mensen zonder werkgever, Medicaid, Medicare of Children`s Health Insurance Program (Chip) zijn in staat om een ​​verzekering via de markt te kopen.
    • Als u een werkgeversgezondheidsplan heeft, maar dat plan voldoet aan bepaalde minimumvereisten, kunt u mogelijk een ziekteverzekering kopen via de markt, maar u zult de volledige prijs moeten betalen.
  • Titel afbeelding Voeg een echtgenoot toe aan Health Insurance Step 11
    2. Voeg een echtgenoot toe tijdens open inschrijving.Open inschrijving voor de marktplaats begint normaal op 1 november van elk jaar.Als u zich inschrijft vóór 15 december, begint uw dekking op 1 januari van het volgende jaar.Als u zich inschrijft voor 15 januari, begint uw dekking 1 februari. Als u zich vóór 31 januari inschrijft, begint uw dekking 1 maart.Open inschrijving eindigt op 31 januari.
  • U kunt alleen een echtgenoot toevoegen nadat de open inschrijving is voltooid als u in aanmerking komt voor een speciale inschrijvingsperiode.
  • Tijdens open inschrijving wordt u een aantal vragen over uw inkomen en uw huishouden gevraagd.De inkomensvragen worden gevraagd om te bepalen hoeveel u wordt gevraagd om te betalen voor uw plan (die met lagere inkomens zullen minder betalen dan die met hogere inkomens).Hoewel de vragen van het huishouden wordt gevraagd om te bepalen wie door het plan moet worden gedekt.
  • Een huishouden wordt beschouwd als iemand die de `fiscale filer` plus hun echtgenoot en andere afhankelijken is (als ze er een hebben).
  • Om uw echtgenoot onder de marktplannen te kwalificeren, moet u wettelijk getrouwd zijn.Om voor een van de kostenbesparingen in aanmerking te komen, moeten u en uw echtgenoot uw belastingen gezamenlijk indienen.
  • Titel afbeelding Voeg een echtgenoot toe aan Health Insurance Step 12
    3. Schrijf je echtgenoot in tijdens een speciale inschrijvingsperiode.Als u uw echtgenoot wilt toevoegen aan uw marktplan buiten de open inschrijvingsperiode, moet een kwalificatiebedrijfsevenement hebben plaatsgevonden.Deze evenementen kunnen opnemen om te trouwen of uw partner die sommige of al hun ziekteverzekering verliest via hun werkgever.
  • Als u een kwalificerend levensevenement hebt, hebt u 60 dagen na de datum van dat evenement om wijzigingen aan te brengen in uw marktplan.
  • Als u al een marktplan hebt en u uw echtgenoot wilt toevoegen, werkt u eenvoudig uw bestaande aanvraag bij.Om dit te doen, moet u inloggen op uw Marketplace Online-account en selecteren `Een levensverandering melden.`U kunt dan uw aanvraag bijwerken om nieuwe leden van uw huishouden op te nemen en te wijzigen in uw verzekeringsdekking.Merk op dat het toevoegen van een nieuw lid van uw huishouden uw subsidiabiliteit met betrekking tot kostenbesparingen kan wijzigen (als uw echtgenoot ook een inkomen heeft).
  • Als u nog geen marktplan heeft, kunt u een nieuwe toepassing op de website van Marketplace starten om te bepalen of u in aanmerking komt voor een plan.Dit proces zal vergelijkbaar zijn met open inschrijving, behalve dat het in het midden van het planjaar gebeurt.

    • Tips

    Leer alles wat je ooit wilde weten over Medicare op de officiële website van de Amerikaanse overheid bij HTTPS: // medicel.geur.
  • De jou.S. De website van de afdeling Arbeid over werknemersvoordelen Beveiligingsbeheer biedt informatie over wettelijke vereisten van werkgeverszorgverzekeringsplannen.De website http: // dol.gov / ebsa / Biedt ook gedetailleerde informatie over hoe de betaalbare zorgwet (ACA) van invloed kan zijn op de dekking van uw ziekteverzekering.
  • Om u aan te melden voor de ziektekostenverzekering in de Verenigde Staten wanneer u geen werkgeversdekking hebt, of uw werkgever-dekking niet voldoende is, gaat u naar de website van de overheid HTTPS: // gezondheidszorg.geur voor meer informatie.
  • COBRA (Geconsolideerde OMNIBUS-begroeisingswet) Hiermee kunnen particulieren betalen voor de voortdurende dekking van hun bestaande ziekteverzekeringsplannen (voor een bepaalde periode) als bepaalde gebeurtenissen zijn opgetreden.Als de werknemer (of dat is of uw partner) is beëindigd of werkuren verminderd, kunt u profiteren van COBRA.Als de werknemer in staat is om Medicare te starten, maar de echtgenoot van de werknemer is dat niet, kan de echtgenoot in aanmerking komen om te profiteren van COBRA.Echtgenoten kunnen ook profiteren van COBRA als ze zijn gescheiden of gescheiden van de werknemer, of als de werknemer sterft.
  • HIPPA (Portability and Accountability Act) stelt dat medewerkers met eenheidsverzekeringsdekking speciale inschrijvingsrechten hebben onder bepaalde omstandigheden.Als de werknemer is getrouwd, had een baby of heb ze een baby geadopteerd, moeten ze hun echtgenoot en nieuwe afhankelijken in hun plan in die tijd mogen inschrijven.Ze hoeven niet te wachten op jaarlijkse inschrijving.

    • Waarschuwingen

    Helaas, terwijl specifieke verzekeringsmaatschappijen en werkgevers anders kunnen beslissen, zijn verzekeringsaanbieders alleen nodig om echtsekleping van de seks te bieden voor koppels die zijn getrouwd in jurisdicties waar het huwelijk van hetzelfde geslacht wordt beschouwd.Deze regel is echter niet gebaseerd op waar u momenteel woont, maar eerder op waar u bent getrouwd.
    Deel in het sociale netwerk:
    Vergelijkbaar