Hoe vacature-toepassingsformulieren invullen

Een aanvraagformulier voor een taak biedt meestal de eerste indruk van een potentiële werkgever van u, dus u moet uw best doen om uw aanvraag uit te laten vallen uit de anderen. Dit betekent vooraf voorbereiden door te maken en feedback te krijgen op een modelapplicatie met alle benodigde informatie. Dan, of u nu persoonlijk of online aanvraagt, kunt u zich concentreren op het op maat maken van uw antwoorden op de baan bij de hand en het produceren van een applicatie die netjes en vrij van fouten is.

Stappen

Methode 1 van 3:
Voorbereiding op het aanvraagproces
  1. Titel afbeelding Vul sollicitatietoepassing Formulieren Stap 1
1. Verzamel essentiële informatie, zoals het rijbewijs en andere formulieren om uw identiteit te documenteren. In de Verenigde Staten hebt u een sofinummer of een ander bewijs van het recht nodig om te werken.
  • Titel afbeelding Vul sollicitatietoepassing Formulieren Stap 2
    2. Schrijf een gedetailleerde werkgelegenheidshistorie op. Lijst eerst eerst de meest recente werkgelegenheid en ga terug in chronologische volgorde. Voor elke taak, inclusief:
  • Bedrijfsnaam en de stad Het bedrijf bevindt zich in
  • Uw functie, verantwoordelijkheden en prestaties
  • Datums die je begon en beëindigde werk bij het bedrijf
  • Titel afbeelding Vul sollicitatietoepassing Formulieren Stap 3
    3. Maak alternatieve antwoorden voor als u geen continue werkgelegenheid hebt gehad. Als u geen werkgeschiedenis hebt, hebt u al een tijdje niet gewerkt, of in de gevangenis bent geweest, moet u nog steeds iets in de "vorige baan" sectie.De juiste respons kan het verschil betekenen tussen het verkrijgen van de baan en wordt afgewezen.
  • Hiaten in werkgelegenheid - als er maanden of jaren tussen uw banen zijn, moet u uitleggen waarom. Opmerking Als u op school of opleiding zou gaan. Als je al een tijdje op zoek bent naar een baan, kun je gewoon "Job JOCHTING schrijven."
  • Geen werkgeschiedenis - zelfs als u geen betaalwerk hebt gehad, is het nog steeds het beste om iets in de sectie Werkgelegenheid op te nemen. Maak een lijst van alle vrijwilliger, liefdadigheids- of vrijetijdsbanen zoals babysitting, het doen van gazon, het schilderen van een huis, of het helpen bij de ranch van uw familie.
  • Prison - Schrijf de banen op die je in de gevangenis hebt gedaan. Als uw werkgever, vermeldt u de staat waar u bent opgesloten als een staatsgevangenis of de regering van de Verenigde Staten als een federale gevangenis.
  • Titel afbeelding Vultoepassing Vultoepassing Formulieren Stap 4
    4. Registreer informatie over uw opleiding. Sommige applicaties zullen uw hele onderwijsgeschiedenis van de middelbare school aanvragen, terwijl andere alleen het hoogste niveau van opleidingen die u hebt bereikt, wilt weten. Lijst het meest recente onderwijs eerst. Zorg ervoor dat u opneemt:
  • De naam, locatie en niveau (middelbare school, GED, College, Afgestudeerd) van elke school bezochten
  • De datums hebben bijgewoond
  • Alle ontvangen eer
  • Als u op school bent of aan uw GED werkt, vermeldt u de datum waarop u verwacht uw diploma te ontvangen.
  • Titel afbeelding Vul op vacature-aanvraag Formulieren Stap 5
    5. Bereid antwoorden op voor vragen over Felonies en wordt afgewezen. De meeste toepassingen willen weten of u bent veroordeeld voor een misdrijf, of als u ooit bent afgevuurd, gedwongen om af te treden of ontslag te nemen om te voorkomen dat u wordt ontslagen. Bij het reageren kunt u:
  • Maak een lijst van de incidenten. Vermijd woorden als "ontslagen" of "stoppen" en gebruikte "onvrijwillige scheiding" of "ontslag", respectievelijk.
  • Schrijven "zal bij het interview bespreken."Hiermee kunt u uitleggen waarom u bent afgevuurd of de verzachtende omstandigheden achter een misdrijf overtuiging.
  • Vergeet niet dat u niet Misdemeanors op aanvragen hoeft te melden. Ook, als u bent beschuldigd van een misdrijf maar nog niet schuldig is bevonden, kan u "NO" antwoorden wanneer u wordt gevraagd of u bent veroordeeld.
  • Titel afbeelding Vul sollicitatietoepassing Formulieren Stap 6
    6. Bereid een lijst voor referenties met de naam van elke persoon, hun functie of relatie met u en hun contactgegevens. De meeste toepassingen willen drie referenties en sommige bedrijven willen alleen professionele referenties. Houd een lijst met een mix van professionele en persoonlijke referenties, zodat u eenvoudig kunt kiezen en kiezen voor wie op elke toepassing kunt vermelden.
  • Tegenwoordig zullen de meeste potentiële werkgevers om verwijzingen vragen in plaats van ze op de CV op de CV te eisen. U kunt een sectie opnemen aan het einde van uw CV dat zegt "Referenties beschikbaar op aanvraag." in dit geval.
  • Professionele referenties moeten individuen zijn, zoals werkgevers of collega`s die uw werk hebben waargenomen en kunnen spreken over uw vaardigheden.
  • Persoonlijke referenties kunnen collega`s of vrienden zijn, maar zouden geen familieleden moeten zijn.
  • Neem contact op met alle referenties die u van tevoren weergeeft om er zeker van te zijn dat ze bereid zijn om als referentie te handelen.
  • Titel afbeelding Vultoepassing Vultapplicatie Vul formulieren Stap 7
    7. Voeg speciale vaardigheden en inloggegevens toe. De meeste toepassingen hebben een "andere gerelateerde ervaringen" sectie. U wilt deze informatie aanpassen aan de specifieke taak waarvoor u solliciteert, maar om u voor te bereiden, een lijst met het aantal informatie kunt u opnemen:
  • Talen spreekt, lees of schrijf
  • Machines of apparatuur die u kunt bedienen of repareren
  • Computerprogramma`s die u kent en eventuele programmeervaardigheden
  • Licenties en certificeringen
  • Titel afbeelding Vul sollicitatietoepassing Formulieren Stap 8
    8. Weet welke informatie niet te bieden. Er zijn wetten tegen discriminatie van kandidaten als gevolg van ras, kleur, religie, geslacht, nationale oorsprong, leeftijd, handicap of genetische informatie. De enige gevraagde informatie zou moeten zijn dat het essentieel is voor het bepalen of de kandidaat gekwalificeerd is. Als een potentiële werkgever om een ​​van de volgende informatie vraagt, moet u beleefd dalen om het te verstrekken:
  • Vragen over handicaps
  • Lidmaatschap in organisaties, clubs, samenlevingen of lodges die kunnen duiden op een ras van de aanvragers, geslacht, leeftijd, religie of nationale oorsprong
  • Kerklidmaatschap
  • Race, Sex of National Origin-informatie, indien gevraagd voor trackingdoeleinden, moeten op een apart formulier zijn dat niet wordt overwogen tijdens de aanvraagbeoordeling.
  • Titel afbeelding Vultoepassing invullen Formulieren Stap 9
    9. Maak een modelaanvraag. Al uw informatie aansluiten op een modelapplicatie met één pagina`s die gemakkelijk mee te dragen is, maakt het veel eenvoudiger wanneer u applicaties in persoon moet invullen. Als u een smartphone hebt, overweeg dan om dit document op uw telefoon te houden, zodat het altijd bij u is.
  • U kunt generieke toepassingen vinden om te gebruiken als de basis voor uw model bij vele overheidswebsites zoals arbeid.Idaho.geur.
  • Titel afbeelding Vultoepassing Vultapplicatie Vul formulieren Stap 10
    10. Laat iemand uw aanvraag beoordelen. Er zijn federale en staatsfuncties in alle 50 staten die uw aanvraag gratis zullen beoordelen, evenals het zoeken naar banen en u voorbereiden op interviews. U kunt een lijst met bronnen vinden bij http: // dol.gov / dol / locatie.htm. Neem op zijn minst een familielid of een vriend wiens mening u op uw modeltoepassing te laten kijken.
    • Methode 2 van 3:
    De toepassing in persoon invullen
    1. Titel afbeelding Vultoepassing Vultapplicatie Vulplicten Stap 11
    1. Breng je eigen zwarte pennen mee. Zwart heeft de voorkeur aan blauw. Zorg ervoor dat je pennen hebt waarmee je netjes en leesbaar kunt schrijven. Een nette, schone toepassing heeft de voorkeur aan een rommelige.
  • Titel afbeelding Vul sollicitatietoepassing Formulieren Stap 12
    2. Kleed je in geschikte kleding bij het vragen om applicaties en wanneer ze ze draaien. Je krijgt nooit een tweede kans om een ​​eerste indruk te maken, zoals ze zeggen. Ongeacht de baan, hebben managers eerder iemand inhuren die er professioneel uitziet. Ook kun je uiteindelijk een interview op het ter plaatse krijgen, dus je wilt kijken hoe je zou gaan wanneer je naar binnen gaat voor een gepland interview.
  • Titel afbeelding Vul sollicitatietoepassing Formulieren Stap 13
    3. Vraag of u een blanco applicatie naar huis kunt nemen. Het is altijd beter, indien mogelijk, om de toepassing naar huis te nemen, zodat u de tijd kunt nemen om het netjes uit te vullen en iemand uw werk hebt.
  • Titel afbeelding Vul sollicitatietoepassing Formulieren Stap 14
    4. Lees de applicatie volledig, inclusief speciale instructies. Werkgevers bevatten soms specifieke instructies over aanvragen om te zien of aanvragers op de juiste wijze aanwijzingen kunnen volgen. U kunt bijvoorbeeld worden gevraagd om informatie in een bepaalde volgorde te vermelden.
  • Titel afbeelding Vul sollicitatietoepassing Formulieren Stap 15
    5. Gebruik uw modelapplicatie als sjabloon, maar past u uw antwoorden op de taak aan.Bij het beschrijven van banen die worden vermeld op uw modelapplicatie, benadruk u de vaardigheden en ervaringen die van toepassing zijn op de taak die u solliciteert.
  • Als u bijvoorbeeld als kok hebt gewerkt en nu een verkoopassocie bent, kunt u uw werkethiek en het vermogen om uw kooktaak te beschrijven, bijvoorbeeld te benadrukken.
  • Misschien wilt u twee exemplaren van de toepassing krijgen en eerst een oefening invullen, zodat u een schoon ontwerp kunt produceren nadat u de eerste hebt gebruikt om uw reacties te maken.
  • Titel afbeelding Vul sollicitatietoepassing Formulieren Stap 16
    6. Voltooi elke ruimte op de applicatie. Als iets niet op u van toepassing is, moet u ervoor zorgen dat u het markeert als "Niet van toepassing" of "N / A."Anders kan uw potentiële werkgever denken dat u per ongeluk de vraag hebt overgeslagen.
  • Titel afbeelding Vul sollicitatietoepassing Formulieren Stap 17
    7. Proofread alles wat je hebt geschreven. Je wilt geen inhuurmanager om aan je te denken als iemand die fouten maakt die gemakkelijk moet worden vermeden.
  • Voor het controleren van instanties van tekst, kan het lezen van achteruit spellingsfouten vangen die u mist door het normaal te lezen.
  • Zorg ervoor dat alle informatie nauwkeurig is. U kunt worden ontslagen voor het presenteren van onnauwkeurige informatie over uw aanvraag.
    • Methode 3 van 3:
    Een applicatie online invullen
    1. Titel afbeelding Vul sollicitatietoepassing Formulieren Stap 18
    1. Doe de applicatie online indien mogelijk. Er zijn verschillende voordelen voor online solliciteren:
    • Omdat je typt, zijn er geen zorgen over je handschrift.
    • U kunt andere mensen uw aanvraag bekijken.
    • U hoeft zich geen zorgen te maken over het personeel van de aanvraag bij de inhuurmanager.
  • Titel afbeelding Vultoepassing Vultapplicatie Vul formulieren Stap 19
    2. Lees de applicatie volledig, inclusief speciale instructies. Werkgevers bevatten soms specifieke instructies over aanvragen om te zien of aanvragers op de juiste wijze aanwijzingen kunnen volgen. U kunt bijvoorbeeld worden gevraagd om informatie in een bepaalde volgorde te vermelden.
  • Titel afbeelding Vultoepassing Vultoepassing Formulieren Stap 20
    3. Gebruik uw modelapplicatie als sjabloon, maar past u uw antwoorden op de taak aan. Wanneer u online solliciteert, kunt u tekst van uw modelapplicatie afsnijden en plakken, maar u wilt uw generieke reacties wijzigen om de vaardigheden en ervaringen die van toepassing zijn op de taak waarvoor u solliciteert, te benadrukken.
  • Als u bijvoorbeeld als kok hebt gewerkt en nu een verkoopassocie bent, kunt u uw werkethiek en het vermogen om uw kooktaak te beschrijven, bijvoorbeeld te benadrukken.
  • Titel afbeelding Vul sollicitatietoepassing Formulieren Stap 21
    4. Voltooi elke ruimte op de applicatie. Als iets niet op u van toepassing is, moet u ervoor zorgen dat u het markeert als "Niet van toepassing" of "N / A."Anders kan uw potentiële werkgever denken dat u per ongeluk de vraag hebt overgeslagen.
  • Titel afbeelding Vul op vacature Toepassing Formulieren Stap 22
    5. Laat iemand uw aanvraag proof. Print een kopie van uw toepassing voordat u het indient en een vriend heeft die u vertrouwt of iemand in een lokaal jobcentrum erover ziet voordat u het indient.
  • Titel afbeelding Vul sollicitatietoepassing Formulieren Stap 23
    6. Proeflezen één laatste keer voordat u indient. U moet ook uw applicatie zelf controleren voordat u het indient. Zorg ervoor dat er geen spelling of grammaticale fouten zijn en dat alle informatie correct is. Als u tekst en geplakte tekst hebt geknipt, moet u ervoor zorgen dat het correct verschijnt bij geplakt, als speciaal formatteren - i.e. cursief, aanhalingstekens, koppeltekens - zijn soms verloren in het proces.

    • Video

    Door deze service te gebruiken, kan sommige informatie worden gedeeld met YouTube.
    Deel in het sociale netwerk:
    Vergelijkbaar