Hoe te worden opgegroeid

Een volwassene zijn is veel werk, maar het is erg lonend en de moeite waard. Je kunt niet meer onverantwoordelijk leven, en op een bepaalde leeftijd moet je voor jezelf zorgen, verantwoordelijkheid nemen voor je eigen leven en hard werken om een ​​beter leven voor jezelf en je familie te creëren. Wordt volwassen kunnen verschillende dingen betekenen voor verschillende volwassenen, maar uiteindelijk moet je de kenmerken van een verantwoordelijke volwassene in zowel je persoonlijke als professionele levens belichamen.

Stappen

Deel 1 van 3:
Cultiveren volwassen kenmerken
  1. Titel afbeelding wordt opgegroeid Stap 1
1. Wet meer rationeel. In je jeugd is het meer excuseerbaar voor je om je roekeloos of uit eigenbelang te gedragen. Naarmate u echter bij de volwassenheid binnenkomt, zal een groot deel van uw verantwoordelijkheid het denken en rationeel handelen.
  • Rationeel denken vereist dat je onderscheid maakt tussen denken en voelen.
  • Een rationele persoon oefent controle over zijn of haar emoties en handelingen op basis van gedachten in plaats van gevoelens.
  • Rationeel gedachte neemt buiten belangen en morele zorgen in overweging tijdens het besluitvormingsproces.
  • Rationeel handelen, probeer dan een adempauze te nemen als je voelt dat je emoties hoog lopen. Kom terug naar de beslissing wanneer je rustiger en meer in staat bent om kritisch te denken over het probleem.
  • Telkens wanneer u beperking uitoefent op basis van gedachten en morele / ethische overwegingen, handelt u rationeel. Met de praktijk kan acteren rationeel natuurlijker worden voor uw besluitvormingsproces.
  • Titel afbeelding wordt uitgegroeid Stap 2
    2. Ontwikkel zinvolle, uitgebalanceerde relaties. Terwijl je leert om een ​​volwassen leven voor volwassenen te leven, zou een groot deel van je focus moeten zijn op hoe je interactie hebt met en de mensen om je heen te behandelen en behandelen. Uw relaties - inclusief vriendschappen, familiale banden en romantische relaties - moeten zinvol zijn, evenwichtig en gezond voor alle betrokken partijen. Dit kan veel werk vergen, maar het is essentieel als je gelukkig wilt zijn en de mensen het dichtst bij je bevinden.
  • Of het nu gaat om vriendschappen of romantische relaties, je zou in staat moeten zijn om met elkaar te communiceren als onafhankelijke individuen.
  • Bereid zijn om dingen te onderhandelen, zodat iedereen gelukkig is.
  • Elke volwassen relatie vereist dat je geeft en een beetje neemt. Het belangrijkste is dat aan iedereen is voldaan.
  • Een uitgebalanceerde relatie omvat het onvoorwaardelijk geven en ontvangen van liefde. Uw genegenheid mag niet afhankelijk zijn van bepaalde voorwaarden of verwachtingen.
  • Titel afbeelding wordt uitgegroeid Stap 3
    3. Prioriteit geven aan uw behoeften over uw verlangens. Een van de dingen die veel mensen worstelen met als het gaat om het betreden van de volwassenheid is dingen afgezet die je wilt in het voordeel van dingen die je moet doen. Het is prima om wat geld uit te geven aan leuke dingen als je overgebleven contant geld hebt, maar je moet prioriteren en voor de essentiële zaken zorgen.
  • Identificeer uw behoeften en uw wensen. Misschien heb je aangenomen dat iets een noodzaak was, maar het is de moeite waard om al je uitgaven opnieuw te evalueren om te zien welke items kunnen worden ingeleverd totdat je extra geld hebt.
  • Een budget opzetten en volg uw uitgaven. Zorg ervoor dat je nooit meer dan je totale inkomen in een bepaalde maand doorgeeft.
  • Zorg eerst voor essentiële uitgaven. Voordat u geld aan iets anders uitgeeft, moet u ervoor zorgen dat u genoeg te huur, autobetalingen, verzekeringen, hulpprogramma`s en boodschappen hebt.
  • Zet een noodfonds opzij. Of u nu een medische noodsituatie, een auto-onderhoudsprobleem ervaart of een kapotte apparaat moet vervangen, u zult blij zijn dat u elke week een beetje geld weggeeft in plaats van het allemaal op plezieraankopen door te brengen.
  • Plan voor medische uitgaven. Hopelijk is dit geen persprobleem, maar het is goed om een ​​beetje geld te hebben dat opzij wordt gereserveerd voor de bezoeken van de dokter, receptmedicijnen en andere gezondheidsgerelateerde uitgaven.
  • Dineren in plaats van uit te gaan. Het kost veel meer om voorbereide voedsel te kopen dan het doet om de ingrediënten te kopen en het thuis te maken, plus het is waarschijnlijk veel gezonder als je het in je eigen keuken haalt.
  • Als je geld hebt overgelaten na het verzorgen van je verplichte uitgaven en het wegwijken van geld in besparingen, kun je jezelf trakteren op iets leuks. Zelfs als het is "overgebleven" GELD, het is echter belangrijk om te blijven leven binnen uw middelen en prioriteit geven aan hoe u dat geld doorbrengt.
  • Titel afbeelding wordt uitgegroeid Stap 4
    4. Neem de controle over je leven. Een van de grootste aspecten van het zijn van volwassen zijn is de controle over het leven dat je leeft. In kindertijd en adolescentie hebben je ouders en familieleden je op veel verschillende manieren kunnen helpen, maar in de volwassenheid moet je leren hoe je zelf dingen kunt doen.
  • Als er een aspect van je leven is waar je niet tevreden bent met (of dat anderen je hebben verteld, ben je bereid om die problemen aan te pakken.
  • Een volwassene is in staat om haar eigen leven te beoordelen en de wijzigingen te doen die nodig zijn om een ​​bevredigende en lonende levensduur te leiden.
  • Het is prima om van tijd tot tijd om hulp te vragen, maar als een volwassene zou je jezelf moeten kunnen ondersteunen en je leven onafhankelijk van andere mensen kunt ondersteunen.
  • Erkennen dat niemand je leven kan veranderen, maar jij. Hoewel de omstandigheden kunnen beperken hoeveel je dingen kunt veranderen, moet je je bewust zijn dat je de kracht hebt om je aan te passen en te groeien, wat er ook gebeurt.
  • Begin met het maken en streven naar doelen, onafhankelijk zijn en verantwoordelijkheid nemen voor uw acties of inactiviteiten.
  • Deel 2 van 3:
    Volwassen vaardigheden ontwikkelen
    1. Titel afbeelding wordt opgegroeid Stap 5
    1. Onafhankelijk zijn. Onafhankelijk zijn, bouwt voort uit het nemen van controle over je leven. Je moet op welke manier dan ook voor jezelf kunnen zorgen. Dat kan een dagelijks persoonlijk onderhoud omvatten, voor uw huis zorgen, op tijd gaan werken, productief zijn en uw geld wijselijk beheren.
    • Onafhankelijkheid kan verschillende vormen in verschillende leeftijden nemen. De sleutel is om onafhankelijkheid te tonen die geschikt is voor uw leeftijd.
    • Onafhankelijkheid kan ook ouderdomspaste verantwoordelijkheden omvatten. Naarmate je ouder wordt, veranderen je verantwoordelijkheden en je moet in staat zijn om te bereiken wat van je wordt verwacht.
    • Een tiener heeft een dramatisch verschillende niveaus van onafhankelijkheid dan iemand in hun 20s of 30s, net zoals die persoon verschillende niveaus van onafhankelijkheid zou hebben dan iemand in hun 50s of 60s.
    • Kijk naar peers die je kent en respecteert voor een levend voorbeeld van wat iemand in jouw leeftijdsbereik moet doen om onafhankelijk te zijn.
    • Als je worstelt met de onafhankelijkheid, probeer dan met een Life Coach of Career Counselor. U kunt deze services vinden door online of in een telefoonboek te zoeken.
  • Titel afbeelding wordt uitgegroeid Stap 6
    2. Ontwikkel en implementeer slimme doelen. Als een volwassene, heb je doelen van je eigen creatie nodig. Doelen helpen je leven betekenis en doel te geven door je iets te geven om te streven naar, en het aanbieden van je voltooiingen die de moeite waard zijn om te vieren. Door je doelen te implementeren en aan je volgende grote prestatie te werken, moet je prioriteit geven aan je leven, zowel persoonlijk als professioneel. Wanneer je doelen maakt voor jezelf, laten studies zien dat s.M.EEN.R.T. (Specifieke, meetbare, haalbare, realistische, tijdgebonden) doelen zijn het meest waarschijnlijke om te slagen. NET ZO.M.EEN.R.T. Doel zou de volgende componenten moeten aanpakken:
  • Specifiek - Verlaag de reikwijdte van uw doel. In plaats van te gaan met brede, gegeneraliseerde termen, focus op een duidelijk gedefinieerde uitkomst die u hoopt te bereiken.
  • Meetbaar - Bepaal hoe u het succes zult meten, zowel incrementeel als op lange termijn. Je moet weten dat je je doel aan het einde hebt bereikt, en je hebt een manier nodig om je voortgang onderweg te volgen.
  • Haalbaar - zorg ervoor dat je doel kan haalbaar kunnen worden bereikt. Het is goed om jezelf te duwen om geweldige dingen te bereiken, maar je moet op dit moment in je capaciteit werken om dit specifieke doel te bereiken, en strategieën te ontwikkelen om dit te ontwikkelen.
  • Realistisch - vraag jezelf of je doel iets is dat je beiden bereid en in staat bent om naar te streven. Nogmaals, het is goed om jezelf te duwen, maar zorg ervoor dat je doel niet te ver haalt.
  • Time-bound - Stel een helder tijdsbestek voor u om aan uw doel te voldoen. Maak het niet zo dichtbij dat het onmogelijk zal zijn om te bereiken, maar geef jezelf niet een onbeperkte tijd.
  • Titel afbeelding wordt uitgegroeid Stap 7
    3. Streef naar integriteit en eerlijkheid. Een deel van het zijn van een volwassene omvat het vertellen van de waarheid en het leven van een moreel opstaande leven. Dit kan uiteraard anders worden geïnterpreteerd, afhankelijk van uw situatie, maar uiteindelijk moet u trots zijn op de keuzes die u hebt gemaakt en het leven dat u hebt geleefd.
  • Een aspect van integriteit omvat gevolgd door op uw toezeggingen. Als je je woord geeft dat je ergens bent of iemand helpen, zorg er dan voor dat je die belofte uitvoert.
  • Een leven van integriteit vereist dat je staat voor iets dat je gelooft, is gewoon en waar.
  • Moraliteit komt vaak in het spel wanneer mensen spreken over integriteit, maar moraliteit is niet noodzakelijk universeel. Morele integriteit kan echter worden beschouwd als gewijd aan het nastreven van een moreel leven (zoals u definieert wat een "moreel leven" is).
  • Eerlijkheid is vaak verweven met integriteit. Bijvoorbeeld, academische / creatieve integriteit vereist dat u uw werk als uzelf presenteert en om krediet te geven aan iedereen die op welke manier dan ook heeft bijgedragen.
  • Titel afbeelding wordt uitgegroeid Stap 8
    4. Neem de verantwoordelijkheid voor je leven. Alles wat je helpt om een ​​volwassen te worden, bouwt zich op naar het nemen van eigendom van je eigen leven. Verantwoordelijkheid nemen betekent niet de schuld aan anderen verschuiven als de dingen fout gaan en geen verantwoordelijkheden ontwijken. In plaats daarvan is een verantwoordelijke volwassene in staat om te antwoorden op elke beslissing die ze maakt.
  • Verantwoordelijk zijn kan veel facetten inhouden, afhankelijk van je leeftijd en omstandigheden in het leven.
  • Verantwoordelijkheid is een levenslange proces dat het reageert op situaties en omstandigheden, evenals aangrijpt met elke mogelijke uitkomst.
  • Basisverantwoordelijkheid vereist dat u dingen doordacht, beslissingen nemen en het krediet (of de schuld) nemen voor de uitkomst van die beslissingen.
  • Door van tevoren te plannen en dingen te anticiperen die er mis kunnen gaan, kunt u gemakkelijker verantwoordelijkheid nemen voor de situatie die in de toekomst ontvouwt.
  • Vergeet niet dat het ook verantwoordelijk is voor je eigen leven om je overwinningen te vieren. Niet opscheppen of opscheppen, maar neem de tijd om ons goed te voelen over uw prestaties.
  • Deel 3 van 3:
    Een verantwoordelijke medewerker zijn
    1. Titel afbeelding wordt uitgegroeid Stap 9
    1. Je tijd indelen. Als u wilt slagen als een werkende professional, moet u uw tijd op verantwoorde wijze beheren. Dit kan betekenen dat je dingen doet die je leuk vindt, zodat je op tijd kunt werken en af ​​hebt wat je elke dag moet doen. Het kan ook vereisen dat u rapporten of projecten voor een deadline indient, wat betekent dat u zich bewust moet zijn van welke dag / tijd het is en wanneer uw verplichtingen moeten worden voldaan.
    • Wees punctueel. Weer altijd opdagen voor werk als je (of een beetje vroeg, gewoon aan de veilige kant bent), en blijf tot je klaar bent met wat je die dag moet doen.
    • Haal elke dag het beste uit je tijd. Als iets belangrijk is of een deadline opduikt, prioriteit geeft aan uw tijd om die projecten op tijd klaar te maken.
    • Gebruik een agenda of planner om bij te houden wat u moet doen en wanneer.
    • Probeer je dag in de ochtend of de avond ervoor te plannen. Op die manier kun je in het werk gaan, wetende wat je die dag moet bereiken.
    • Als je jezelf uitstelt, herinner jezelf dan eraan dat het werk nog steeds moet worden gedaan. Het werk afzetten zal nu in de toekomst alleen maar moeilijker maken.
    • Focus op één ding tegelijk. Houd een mentale notitie van wat er volgend moet worden aangepakt, maar focus op de taak bij de hand, zodat u deze efficiënt en grondig kunt voltooien.
  • Titel afbeelding wordt uitgegroeid Stap 10
    2. Actie ondernemen. Actie-georiënteerde werknemers worden meestal beschouwd als de beste soorten werknemers. Dat komt omdat in plaats van taken af ​​te zetten of een "iemand anders kan het doen" Houding, een actiegerichte werknemer neemt initiatief en voltooit de taken die moeten worden aangepakt. Dit is goed voor zaken en kan dienen als inspiratie voor andere werknemers.
  • Een verantwoordelijke medewerker gaat verder dan de acties die hij of zij is belast met.
  • Je zou moeten proberen om kansen te nemen en de extra afstand te doen om meer te bereiken dan wat van je wordt verwacht.
  • Vraag jezelf altijd of je actiegericht bent op de werkplek en vermijd het uitkijken van of het naakte minimum te doen.
  • Afbeelding met de titel Gegroeide stap 11
    3. Ambitieus zijn. Ambitie is een belangrijk onderdeel van succes. Als je geen doelen en dromen hebt, of als je niet hard werkt om die doelen / dromen te bereiken, kun je je situatie nooit ten goede veranderen.
  • Ambitie moet je duwen om geweldige dingen te bereiken.
  • Het is belangrijk om ambitie in je professionele leven te hebben, maar ook in je persoonlijke leven. Duw jezelf om de beste persoon te zijn die je kunt zijn, zowel op het werk als in je persoonlijke relaties.
  • Doe niet alleen maar aan het werk om de taak uit te voeren die je hebt ingevoerd in het extra werk om je toezichthouders te tonen die je in staat bent om meer verantwoordelijkheden op te nemen.
  • Terwijl je je ambitie en werkethiek demonstreert, kun je uiteindelijk worden beloond met een promotie en / of een raise.
  • Titel afbeelding wordt uitgegroeid Stap 12
    4. Toon aandacht voor detail. Detail-georiënteerd kunnen helpen om dingen vollediger en minder tijd te bereiken. Een slordige baan doen die snel klaar is, laat alleen meer werk voor u en uw collega`s de volgende dag achter. In plaats van het door te haasten en zo snel mogelijk te doen, neem dan de tijd om het werk goed te doen.
  • Aan het eind van de dag zou je in staat moeten zijn om trots op het werk dat je hebt gedaan. Zorg ervoor dat er geen steen ongebruikt bleef voordat hij vanuit je dienst naar huis ging.
  • Kijk geen enkel aspect van de baan over. Als een collega een deel van hun taak heeft over het hoofd gezien, biedt u om te helpen of laten zien hoe het moet worden gedaan.
  • Het kan nuttig zijn om aan aandacht te denken aan detail in termen van het opruimen van een winkel of een café. U moet eerst de tafels afvegen voordat u de vloeren kunt vegen en die taken moeten worden voltooid voordat u de vloer kunt zweven.
  • Zorg ervoor dat elk aspect van uw taak is voltooid voordat u naar de volgende taak gaat en voordat u uw dienst beëindigt.
  • Titel afbeelding wordt uitgegroeid Stap 13
    5. Bewijs dat je een leider bent. Als u een verantwoordelijke en toegewijde medewerker bent, zal uw supervisor of manager uw inspanningen opmerken. In de loop van de tijd kan u worden overwogen voor een promotie wanneer een opening ontstaat. Door het eigendom van uw werk te nemen, overschrijdt wat van u wordt verwacht en werkt u met uw collega`s voor ieders voordeel, u zult uw toezichthouders tonen dat u in staat bent een sterke leider op de werkplek te zijn.
  • Leider zijn vereist dat je eerst en vooral je eigen werk voltooit en verantwoordelijkheid neemt voor je eigen acties.
  • Vergeet niet dat een leider verantwoordelijk is voor de acties van hun werknemers net zoveel als hij of zij verantwoordelijk is voor hun eigen acties.
  • Leiders zouden zelfverzekerd moeten zijn. Als u taken kunt delegeren terwijl u ook een reëel belang hebt in de bezorgdheid, hebben uw collega`s, u misschien een geweldige leider op uw werkplek.
  • Tips

    Stel een carrièredoel in die geschikt voor u is, en niet voor iemand anders.
  • Zorg ervoor dat je een carrière kiest die je leuk vindt en liefhebt, in plaats van het te haten of gewoon aan te vragen op een baan voor het geld.
  • Leef binnen je middel. Dit kan je enorm helpen als je ernaar streeft om onafhankelijk te zijn en de controle over je eigen leven te nemen.
  • Accepteer het leven hoe het is en verander de aspecten van je leven waar je niet tevreden mee bent.
  • Deel in het sociale netwerk:
    Vergelijkbaar