Hoe een vraag intelligent te stellen
Heb je vragen, maar ben je bang voor wat iemand zal denken als je vraagt of zich zorgen maakt over het meest van het antwoord? U kunt enkele tips (onder de sprong) vinden om meer ruimdenkende en geïnformeerde vragen te stellen die niet alleen u zullen helpen, maar anderen om informatie die vóór u wordt geplaatst, en het extraheren van meer informatie die u nuttig voor u kunt halen. Als u echter meer specifieke hulp nodig heeft, kunt u ook de onderstaande secties bekijken!
Stappen
Deel 1 van 5:
Basisetechniek1. Leg je misverstanden uit. Geef een excuus voor "Hoe je in de war bent geworden". Dit hoeft niet waar te zijn, maar moet het feit verbergen dat u misschien niet de beste aandacht besteedt.
- "Het spijt me, ik denk dat ik je mishard..."
- "Ik ben een beetje onduidelijk met die verklaring..."
- "Ik denk dat ik misschien iets heb gemist terwijl ik hier aantekeningen maakte..."

2. Staat wat je weet. Staat iets dat je het doet over het onderwerp. Dit zal laten zien dat je er iets aan begrijpt en je slimmer laat klinken.

3. Staat wat je niet weet.

4. Gezocht. Wil je het idee projecteren dat je perfect slim bent en je was helemaal oplettend, er was slechts een bepaalde communicatie-mix.

5. Ga terug. Als ze reageren en vertellen dat de informatie duidelijk is vermeld, heb een reactie klaar om jezelf slimmer te maken.

6. Spreek even goed als je kunt. Als u praat, gebruikt u het juiste Engels met een redelijke vocabulaire en goede grammatica. Doe het beste dat je kunt. Dit zal een lange weg gaan naar het maken van jou en je vraag lijkt intelligenter.
Deel 2 van 5:
Aanpassen voor milieu1. Stel vragen in een interview. Wanneer u vragen van een potentiële werkgever stelt, wilt u laten zien dat u echt moeilijk vindt over hoe u werkt en hoe u goed werkt in die specifieke omgeving. Laat ze zien dat je in lijn bent met hun bedrijfswaarden en beleid. Stel vragen zoals:
- "Kun je een typische week in deze positie beschrijven?"
- "Welke kansen heb ik voor groei en vooruitgang?"
- "Hoe kan dit bedrijf zijn werknemers beheren?"

2. Stel vragen van een geïnterviewde. Bij het stellen van vragen van een geïnterviewde, moet u op zoek zijn naar tekenen van welk type werknemer ze zullen zijn. Vermijd de standaardvragen, omdat u een voorverpakte reactie krijgt in plaats van zuivere eerlijkheid, die eerder uitkomt wanneer u unieke vragen stelt. Probeer vragen te stellen zoals:

3. Stel vragen online. Mensen zullen het meest waarschijnlijk uw online vragen beantwoorden als ze in feite redelijke vragen zijn. Mensen willen niet iets beantwoorden dat je jezelf hebt ontdekt met 2 minuten en een Google-zoekopdracht (of een wikihow!). Om uw kansen nog verder te verhogen, lees de onderstaande secties. Zorg er in de tussentijd naar:

4. Stel vragen in een zakelijke bijeenkomst. Vragen in zakelijke bijeenkomsten kunnen sterk variëren, afhankelijk van het bedrijf en welke rol u speelt. Als de vorige en volgende secties niet helpen, kunt u deze basisideeën op zijn minst volgen:
Deel 3 van 5:
Je vraag perfectioneren1. De spijker op zijn kop slaan. Het belangrijkste, om een vraag op intelligente wijze te stellen, is zoveel informatie te hebben om mee te beginnen, een beetje weet waar je het over hebt, en om geen domme vraag te stellen. Over het algemeen is er niet zoiets als een domme vraag, maar als je het zelf had kunnen beantwoorden met een snel Google-zoekopdracht, dan is dat behoorlijk dom. Lees hieronder om je vraag echt te perfectioneren voordat je het vraagt.

2. Overweeg je doel. U moet beslissen wat het beoogde doel van uw vraag is. Wat zal het antwoord helpen om echt te bereiken? Dit is handig om te beslissen welke informatie je nodig hebt van de persoon die je vraagt. Hoe meer informatie over wat u nodig heeft, hoe intelligenter uw vragen zullen zijn en de slimmer die u verschijnt.

3. Vergelijk wat je weet en wat je niet doet. Voordat je vraagt, denk dan aan wat je weet over het onderwerp en wat je niet weet. Heb je veel informatie en heb je alleen kleine details nodig? Weet je bijna niets? Hoe meer informatie u weet over een onderwerp, hoe intelligenter uw vragen kunnen zijn.

4. Zoek naar Misverstanden Punten. Onderzoek wat je weet over het onderwerp en waar je in de war bent. Weet je het zeker in de dingen die je het weet? Entimes wat we denken dat we kennen, creëert vragen die niet echt antwoorden hebben omdat onze eerste informatie verkeerd was. Het is misschien een goed idee om een fundamentele fact-controle te doen, als je kunt.

5. Probeer het probleem van alle kanten te bekijken. Het kan mogelijk zijn om uw eigen vragen te beantwoorden, door naar het probleem van alle kanten te kijken. Een nieuwe aanpak kan u helpen iets te zien dat u niet eerder kon zien, het oplossen van problemen die u in het probleem had.

6
Onderzoek eerst. Als u nog vragen hebt en de mogelijkheid beschikbaar is, moet u uw eigen onderzoek doen voordat u de vraag stelt. Wetende zoveel als je kunt over het onderwerp voordat je de vraag stelt, is het belangrijkste onderdeel over het intelligent vragen van een vraag. Dat u kennis maakt met het onderwerp zal laten zien wanneer u erover praat.

7. Beslis welke informatie je nodig hebt. Zodra u uw onderzoek hebt gedaan, wordt u beter geïnformeerd over welke informatie u nodig hebt. Overweeg dit en schrijf het, indien mogelijk, dus je vergeet niets als je klaar bent om te vragen.

8. Vind de juiste persoon om te vragen. Een ander belangrijk onderdeel van het intelligent stellen van een vraag, zorgt ervoor dat je de juiste persoon vraagt. Wordt geïnformeerd over het probleem, helpt u hierbij beter voorbereid te zijn, maar onder bepaalde omstandigheden wilt u er zeker zeker van zijn dat u contact opneemt met de juiste persoon (als u probeert contact op te nemen met een bepaalde afdeling of anderszins iemand kunt vragen weet bijvoorbeeld voor hulp, bijvoorbeeld).
Deel 4 van 5:
Je vraag vormen1. Gebruik de juiste grammatica. Wanneer u uw vraag stelt, gebruik dan de beste grammatica en uitspraak die u kunt. Spreek duidelijk en corrigeer. Dit laat je niet alleen intelligenter verschijnen, maar het zal ervoor zorgen dat de persoon die je vraagt je te begrijpen en wat je wilt weten.

2. Gebruik specifieke taal. Probeer zo specifiek te zijn en gebruik specifieke taal. Gebruik geen hyperbool en zorg ervoor dat u vraagt naar wat u echt wilt vragen. Vraag bijvoorbeeld geen zakenman als ze helemaal inhuren, als je echt alleen geïnteresseerd bent in een bepaalde positie. Evenzo vraag niet of ze een positie open hebben, maar vraag in plaats daarvan of ze aan het huren zijn voor de positie die u zoekt of gekwalificeerd bent voor.

3. Vraag beleefd en tweede-gok zorgvuldig. U zoekt informatie om een opening in uw kennis in te vullen en hier is de persoon die mogelijk het antwoord heeft, dus wees beleefd! Indien van toepassing, als u zich niet comfortabel voelt met het antwoord of het gevoel heeft dat het niet reageert op wat u heeft gevraagd, ga dan voorzichtig door te vragen hoe zij deze informatie kennen. Vraag wat de algemene trend is dat een pad zou hebben geknipt naar die kennis, wat betekent dat u op zoek bent naar de tools om de vragen zelf op dit punt te beantwoorden.

4. Houd de vraag eenvoudig. Do not Romble of leg er iets meer uit dan wat nodig is om je probleem te begrijpen en de vraag te beantwoorden. Extra informatie kan afleiden en kan ervoor zorgen dat u een antwoord krijgt voor een geheel andere vraag die u wilde vragen, als de persoon die u vraagt uw doel verkeerd te begrijpen.

5. Gebruik een open einde of gesloten vragen. Afhankelijk van de situatie, wilt u misschien zeker weten dat u de ene gevraagde vragen hebt geëindigd of gesloten. Wanneer u een specifiek antwoord of een firma ja of nee nodig hebt, probeert u Gesloten geëindigde vragen te gebruiken. Wanneer u zoveel mogelijk informatie nodig hebt, gebruikt u Open Eindige vragen.

6. Gezocht. Klinkt vertrouwen als je het vraagt. Wees niet verontschuldigend of zelfverdedig. Hierdoor lijkt je dat je intelligenter bent en iemand minder kans maakt om je te beoordelen op wat je vraagt. Dit is belangrijker in sommige situaties dan in anderen. Als je een leraar een vraag stelt, maak je dan geen zorgen. Als je een vraag in een sollicitatiegesprek stelt, is het echter waarschijnlijk een goed idee.

7. Gebruik geen vulstaal. Filler-taal is taal zoals "ERM", "UM", "Uh", "Ah", "EM", "Like", enz. Dit zijn woorden die je in een zin inzet terwijl je op zoek bent naar het volgende woord dat je wilt gebruiken. De meeste mensen doen het volledig onbewust. Gebruik zo min mogelijk als kleine vulstaal als u meer intelligent wilt lijken, en wilt dat uw vraag meer goed doordacht lijkt.

8. Leg uit waarom je het vraagt. Als het helpt en de situatie het toelaat, moet u overwegen uit te leggen waarom u vraagt of wat uw eventuele doel is. Dit kan helpen misverstanden opruimen en kan de persoon helpen die u vraagt om u informatie te geven die u niet eens wist dat u dat nodig had.

9. Stel nooit op een agressieve manier een vraag. Dit geeft aan dat u alleen de vraag stelt om de andere persoon te bewijzen dat u gelijk hebt en dat zij zijn mis, wat betekent dat je argumentatief bent en niet ruimdenkende. Vraag omdat je oprecht geïnteresseerd bent. Anders ontvang je een defensieve en minder dan nuttige reactie.

10. Gewoon vragen! Het belangrijkste deel van het stellen van een vraag is om gewoon te vragen! Er is in wezen niet zoiets als een domme vraag, dus je zou je niet moeten schamen om om hulp te vragen. Vragen stellen is wat echt slimme mensen doen! Ook, hoe langer je afvraagt, hoe moeilijker je probleem kan worden.
Deel 5 van 5:
Het meeste uit het antwoord halen1. Vermijd ze ongemakkelijk te maken. Als u vindt dat de informatieprovider zich ongemakkelijk en misschien uit hun diepte begint, drukt u niet op de problemen. Tenzij u in vraag bent in een professionele capaciteit als journalist, senator of advocaat, is het zeldzaam dat een openbaar grillen onder de meeste situaties bedraagt. Als lid van het publiek of een student in de klas, zoekt u informatie, geen roosteren. Terug naar beneden en Bedank hun. Vaak zal er achteraf tijd zijn om ze te achtervolgen en dingen privé te bespreken. Zelfs als u informatie probeert te extraheren in het algemeen belang, moet u zich realiseren dat een delicate aanpak nodig is om echte antwoorden te krijgen.

2. Luister in plaats van te praten over het antwoord. Als u het meeste uit het antwoord wilt halen, moet u beginnen met het luisteren naar wat de persoon te zeggen heeft. Alleen ingrijpen als ze een belangrijk stuk informatie duidelijk verkeerd hebben begrepen en dat beleefd doen.

3. Wacht tot ze hun antwoord afmaken. Het lijkt misschien alsof ze een belangrijk stuk informatie hebben verwaarloosd, maar geen sonde voor meer totdat ze klaar zijn met praten. Ze hebben misschien nog niet tot hun volledige antwoord gekregen of ze wachten ertoe om bij dat deel van het antwoord te komen, omdat er eerst andere informatie is die je eerst moet begrijpen.

4. Denk na over wat ze zeiden. Denk aan alle informatie die ze je net hebben gegeven. Denk na over hoe het antwoord van toepassing is op uw probleem en als al uw vragen zijn aangepakt. Neem ook niet alleen de informatie bij nominale waarde. Als er iets lijkt, heb je misschien slechte informatie gekregen! Alleen omdat je iemand een vraag hebt gesteld, betekent niet dat ze het juiste antwoord hebben.

5. Vraag om verduidelijking wanneer u het nodig hebt. Als het antwoord dat ze je gaven niet logisch is of er iets aan is dat je het niet begrijpt, wees niet te beschaamd om om verdere verduidelijking te vragen. Dit zal helpen verdere problemen bij te houden, omdat u niet alle informatie hebt gekregen die u nodig had.

6. Blijf vragen stellen. Vraag meer vragen als ze komen totdat je een zo mogelijk antwoord hebt voltooid. Misschien vindt u dat u vragen en informatie oplevert die oorspronkelijk niet voor u heeft gebracht. Het stellen van meer vragen zal ook de persoon laten zien die u vraagt dat u echt verwerkt en waarderen de informatie die ze u geven.

7. Vraag om algemeen gerelateerd advies. U kunt ook om algemeen advies vragen in het gebied waarin u vraagt, als de persoon een expert is. Ze hebben veel informatie die je niet doet, maar ze zijn ook in een positie geweest waar ze al deze informatie moesten leren. Ze hebben waarschijnlijk enkele pro-tips die ze wensen dat iemand ze had gegeven.
Tips
Gebruik geen enorme woorden. Ze zullen je klinken, pretentieus. Maak gewoon contact op met je attent maar vriendelijke kant en maak je geen zorgen te veel om als briljant af te komen.
Neem de publiek in de vraag. Nodig ze uit met uitdrukkingen zoals- "vond je aan.." of "Heb je deze vraag overwogen?..."
Jezelf overdrijven is niet erg opgeleid. Probeer niet te klinken om opgeleid door woorden te gebruiken die u niet begrijpt of het onder- / overgedaan bent, bijvoorbeeld:
Probeer voor bepaalde vragen wat onderzoek van tevoren te doen. Probeer het internet te zoeken voor de antwoorden. Google is een geweldige tool voor het vinden van geweldige bronnen.
Voorbeeld: "Tot nu toe had ik altijd gedacht dat klassieke muziek niet de moeite waard was om naar te luisteren. Misschien is het omdat al mijn vrienden haatte het. Maar als musici en opgeleide mannen en vrouwen genieten ervan, er moet er iets voor zijn. Ik weet dat je het leuk vindt, dus kun je me vertellen wat er is om te waarderen?"
Probeer meer te lezen om inhoud toe te voegen aan wat je eigenlijk zegt.
Waarschuwingen
Vraag nooit een vraag omwille van het belang, of het nu gaat om aandacht te vestigen op jezelf of om te verschijnen slim. Dat is het slechtst mogelijke motivatie om een vraag te stellen.
Pas op voor agressief bij het antwoord dat je krijgt als je de antwoorden die je krijgt niet leuk vindt. Als je niet bereid bent om en alle antwoorden te ontvangen, stel dan niet de vraag. Soms kan een persoon agressief antwoorden op uw onschuldige query. Geen fret.
Deel in het sociale netwerk: