Hoe succes te definiëren
Het definiëren van succes kan moeilijk zijn omdat de term zelf zo abstract is. Om succes te definiëren, neem dan een kijkje op je eigen persoonlijke doelen, interesses en passies. Vorm vervolgens een definitie van succes dat persoonlijk zinvol voor u is.
Stappen
Methode 1 van 2:
Larrière succes definiëren1. Accepteer er zijn veel manieren om carrière succes te definiëren. Carrière succes hoeft geen stijve, ingestelde definitie te hebben. Hoewel velen erop staan om carrière-succes te definiëren op basis van meetbare kwaliteiten, zoals salaris en ranking, zijn er veel manieren om succes in je carrière te definiëren op basis van je doelen.
- Een deel van wat het moeilijk maakt om het carrière succes precies te definiëren, is dat er zoveel factoren zijn bij het spelen. Uw relatie met uw collega`s, uw reputatie in uw vakgebied, uw salaris, uw voordelen en meer allemaal een rol spelen in of u zelf succesvol kunt beschouwen. Veel mensen voelen zich overweldigd door de vele factoren die hun gevoel van succes beïnvloeden.
- Om te voorkomen dat je gestresst bent of je succesvol bent in de traditionele termen, probeer dan je carrière succes op een persoonlijke manier te bekijken. Voel je je vervuld door je werk? Ben je blij met het werk in de ochtenden? Veel succes is helaas buiten je controle. U moet accepteren dat er verschillende definities van succes zijn en wat uiteindelijk zaken zijn, is uw eigen gevoel van waarde en vervulling.

2. Definieer je passies. Als u het succes wilt definiëren, definieert u eerst uw prioriteiten en passies. Of uw carrière u helpt bij het vervullen van uw passies is een belangrijke bepalende factor of u al dan niet succesvol voelt.

3. Onderzoeken factoren die belangrijk voor u zijn. Wat is echt belangrijk voor jou? Hunkeren naar Prestige en eer? Klimt de bedrijfsladder, het maken van verbindingen en het sluiten van deals als een ideale carrière? Of ben je meer idealistisch georiënteerd? Is het idee om een verschil te maken en anderen te helpen je te inspireren? Er is geen verkeerde manier om het succes te verlangen, maar erkent welke factoren zich er echt toe doen als een persoon die u kan helpen succes te definiëren.

4. Definieer carrière succes in uw eigen voorwaarden. Het is van vitaal belang dat u externe definities van succes vermijdt. Onderzoek toont de gelukkigste, meest vervulde mensen in alle sluiers zijn degenen die succes definiëren op basis van persoonlijke doelen, passies en verlangens.

5. Bekijk het leven als een continue reis in plaats van een reeks doelen. Veel mensen bekijken succes als een reeks doelen. Je krijgt je diploma, dan een baan, dan een promotie, enzovoort. Vaak vinden mensen hun meetbare succes om enigszins hol en teleurstellend te zijn. Zodra je een doel hebt bereikt, kun je je teleurgesteld voelen dat je niet zo gelukkig bent of vervuld bent als je dacht dat je dacht. Bekijk in plaats daarvan je leven als een continue reis waar je elke dag een beetje beter probeert te doen. Dit houdt je gestimuleerd en emotioneel en intellectueel actieve longterm.
Methode 2 van 2:
Persoonlijk succes definiëren1. Definieer het gezinssucces door liefde. Family Succes is moeilijk om te definiëren omdat het zo ontastbaar is. Het opbreken van het gezinssucces in haalbare doelen kan moeilijk zijn als, nog meer dan carrière-succes, zo veel is het directe doel van een individu. Bekijk in plaats daarvan familie succes in termen van in staat om lief te hebben en lief te hebben in ruil.
- Bedrijfsdoelen voor familie succes instellen is moeilijk. Als je wilt, zeg dan 3 kinderen tegen de tijd dat je 35 bent, zijn er veel factoren die in de weg kunnen staan. Je mag niet een significante andere ontmoeten tot je ouder. Je man, vrouw of longterm-partner mag alleen 1 of 2 kinderen willen. Het kan langer duren om te bedenken of te adopteren of welk proces dan ook op zoek was. Bedrijfsdoelen instellen voor uw gezinsleven betekent dat u uzelf opstelt voor teleurstelling.
- Probeer in plaats daarvan betere relaties met die om je heen te cultiveren. Doelen maken die enigszins vaag maar nog steeds belangrijk zijn. Succes zou een kwestie moeten zijn om open te blijven voor liefde door te leren zich te verontschuldigen, te communiceren en te delen. Je doelen moeten zijn om dicht bij je familie te blijven en communiceren in je leven sterk te houden.

2. Rexamineer jezelf en je prioriteiten. Voortdurend opnieuw onderzoeken en uw prioriteiten kunnen helpen bij het verzekeren van persoonlijk succes. Mensen veranderen de hele tijd en wat je wilde op 25 is misschien niet hetzelfde als wat je wilt op 30.

3. Vergelijk jezelf niet met anderen. Het meten van persoonlijk succes is een zeer individuele en daarom subjectieve materie. Het vergelijken van jezelf met anderen kan giftig zijn voor een gezonde definitie van succes. Let niet op hoe andere mensen in vriendschappen en romantische relaties zijn. Wat is uw wensen en behoeften en of u ze al dan niet op een manier nastreeft die u zich persoonlijk vervuld geeft.

4. Definieer persoonlijk succes op een manier die zinvol is voor jou. Net als carrière succes, hoe je persoonlijk succes definieert, moet je waarden weerspiegelen. Er is geen verkeerde manier om zich persoonlijk te voelen vervuld. Sommige mensen zien persoonlijk succes als 4 kinderen en een verblijf thuis ouder zijn. Anderen zien succes als geen kinderen en de vrijheid van vakantie voor een paar weken elke zomer. Beide doelen zijn even geldig en belangrijk. Definieer persoonlijk succes op uw eigen voorwaarden, op basis van uw eigen waarden.
Waarschuwingen
Niemand zal ooit een perfect succes zijn. Je moet een bepaald niveau van falen herkennen in elk succesverhaal als een deel van de menselijke natuur.
Deel in het sociale netwerk: