Hoe wordt je een voetbalagent
Agenten die voetbal vertegenwoordigen (bekend als voetbal in de U.S.) Spelers helpen hun klanten door hun contracten en transfers te beheren, media-kansen te hanteren en de spelers te ondersteunen door persoonlijke problemen. Om een voetbalagent te zijn, moet je deskundig zijn van de sport en de wettelijkheden achter de contracten. Met de licentie van een agent, contacten in de sport, en spelers die je willen laten vertegenwoordigen, kun je je carrière beginnen als een agent!
Stappen
Deel 1 van 4:
Relevante vaardigheden ontwikkelen1. Heb een begrip van de sport. Eerst en vooral moet je de regelgeving van voetbal op lokaal en internationaal niveau kennen. Lees de huidige regelgeving voor uw associatie met betrekking tot spelersstatistieken, andere agenten en het laatste nieuws. Spreek met functionarissen die je al ken en besteed veel tijd aan het leren van de innerlijke werking van het spel.
- Focus op leren hoe transfers tussen voetbalclubs nationaal en internationaal werken. Dit zal een van de belangrijkste focus zijn van een agent zijn.

2. Leer de basis van burgerlijke en contractwetgeving. Agenten moeten weten hoe ze moeten schrijven en onderhandelen over een contract en de persoonlijke rechten van hun cliënt begrijpen, zodat ze ze goed kunnen vertegenwoordigen. Overweeg om cursussen online of op een universiteit te nemen, zodat u alle wetten die u moet volgen wanneer u een agent bent.

3. Begin Interpersoonlijke vaardigheden ontwikkelen. Wees een actieve luisteraar tijdens gesprekken door anderen te laten spreken en oogcontact te maken. Laat ze weten dat je begrijpt wat ze zeggen. Toon uw waardering voor anderen door ze te vertellen wanneer ze goed werk doen. Interpersoonlijke vaardigheden helpen u beter teamwerk en communicatie te ontwikkelen.

4. Studiebedrijf Management. Begin met werken aan het begrijpen en beheren van financiële gegevens en hoe beslissingen te nemen op basis van budgetten. Het management vereist kritisch denken en probleemoplossend, dus werk aan deze vaardigheden om beter te worden in het werken als agent.

5. Krijg een diploma in sportmanagement voor een formeel onderwijs. Hoewel het niet verplicht is om een diploma te hebben om een voetbalagent te worden, zal het je helpen om de ins en outs van het veld te begrijpen waar je naartoe gaat. Kijk naar universiteiten of postgraduate kansen die deze cursussen aanbieden.
Deel 2 van 4:
Vergunning krijgen1. Stuur een aanvraag naar uw nationale voetbalbond. Zoek naar de applicatie online voor de associatie op basis van uw nationaliteit en vul het volledig uit. De applicatie vraagt om standaard achtergrondinformatie, dus zorg ervoor dat u het volledig en eerlijk vult. Stuur de applicatie samen met de vereiste aanvraagkosten die in aanmerking moeten worden genomen.
- Toekomstige agenten kunnen geen strafregisters hebben voor financiële of gewelddadige misdaden.
- Kandidaten voor de licentie kunnen niet hebben gewerkt als ambtenaar of werknemer bij elke voetbalclub, waaronder FIFA.

2. Neem het schriftelijke examen in maart of september. Als uw aanvraag voldoet aan de criteria om een agent te zijn, zal de vereniging u uitnodigen om hun gewenste examen aan te nemen. Het schriftelijke examen bestaat uit 20 meerkeuzevragen die vragen over voetbalvoorschriften op transfers, evenals burgerlijke en contractwetten. Het examen moet ongeveer 90 minuten duren.

3. Krijg professionele aansprakelijkheidsverzekering. Zodra u het examen passeert, is het laatste wat u nodig heeft een verzekering met een gerenommeerd bedrijf. Dit helpt bij het dekken van risico`s die verband houden met uw activiteit of beëindiging. Reik naar uw huidige verzekeringsaanbieder om te zien of deze aan uw bestaande beleid kan worden toegevoegd. Zo niet, reik dan naar nationale verzekeringsaanbieders en vraag om een offerte.
Deel 3 van 4:
Contacten maken binnen de sport1. Controleer of alle agentschappen stages aanbieden. Praat met de hoofden van het lokale sportbureau of reik uit met een aanvraag-e-mail. Vraag of ze vrijwillige posities of beschikbare stages hebben, zodat u ervaring in het veld kunt krijgen. Zodra je bent gevestigd, kun je alleen werken als freelance agent voor spelers.
- Werken voor een gevestigd agentschap is mogelijk gemakkelijker te beginnen dan proberen een freelance agent te zijn. Op deze manier kun je een vast inkomen krijgen en onder een bekende naam werken.

2. Ontmoet met voormalige coaches of spelers om aanbevelingen voor klanten te krijgen. Als je eerder voetbal speelde, blijf in contact met je oude collega`s en coaches. Ze kunnen anderen nog steeds kennen in het bedrijf en je helpen netwerk. Vraag ze of ze spelers opvallen of dat ze geïnteresseerd zijn in.

3. Praat met de clubambtenaren om verbonden te blijven. De functionarissen kunnen u helpen wijzen op nieuw talent dat u misschien niet eerder hebt overwogen. Mogelijk hebben ze uw diensten nodig als ze op zoek zijn om een speler uit hun contract te kopen. Zorg ervoor dat je ze vaak reikt om te zien of ze spelers kennen die vertegenwoordiging nodig hebben.

4. Vraag vrienden die voetbal kijken als ze interessante spelers hebben gezien. Zelfs als je vrienden geen professionals zijn, kijk dan of ze iemand hebben bekeken die ze verraste. Hoewel ze misschien niet in de sportindustrie zijn, zien ze misschien details of unieke mensen die iedereen heeft over het hoofd gezien.
Deel 4 van 4:
Spelers vertegenwoordigen1. Scout Minor League-spellen en wedstrijden om spelers te vinden en aankomen. Bijwonen veel games, zodat je een gevoel krijgt voor hoe consistent bepaalde spelers zijn. Bekijk hun bewegingen en hoe ze zich gedragen op en uit het veld. Wanneer je iemand vindt waar je in geïnteresseerd bent, kun je met hen praten over het vertegenwoordigen van ze als een agent.
- Lokale spelers die niet zijn toegetreden tot grote voetbalclubs, zullen het gemakkelijkst te vinden omdat veel spelers die hoger op zijnervergeten zullen zijn.

2. Mee eens over de details van een contract met een speler die u wilt vertegenwoordigen. Het contract moet informatie bevatten over wie erbij betrokken is, hoe lang de voorwaarden zijn, welke diensten u inclusief uw klant, hoe het contract te beëindigen, en het percentage u neemt als een salaris. Zorg ervoor dat de speler zich volledig op de hoogte is van alles in het contract dat u hebt opgemaakt voordat ze ondertekenen en vragen beantwoorden die ze mogelijk hebben.

3. Blijf toegankelijk voor uw klanten via de telefoon. Zorg ervoor dat uw cliënt u in staat is om u te bereiken wanneer ze worden gepresenteerd met kansen. Draag je mobiele telefoon of overwegen om een aparte telefoon strikt voor je klanten te krijgen om je te bereiken.

4. Wees ondersteunend van uw klanten door persoonlijke moeilijkheden. Als de speler die je vertegenwoordigt een moeilijke tijd doormaakt, doe dan wat je kunt om hen er doorheen te helpen, zodat ze zich op het spel kunnen concentreren. Behandel alle grieven die ze mogelijk hebben tegen de voetbalclub waar ze deel uitmaken van.

5. Fungeren als de woordvoerder van uw klant voor de media. Als er kansen zijn voor sponsoring- of media-endorsies, zorg er dan voor dat de speler eerst met u overlegt of voor hen spreekt. Bespreek contracten of wat de goedkeuring met zich meebrengt, zodat u weet of het een goede deal is voor de speler.

6
Onderhandelen over contracten Voor uw klant. Hebben een duidelijk inzicht in de belangen van uw klant, zodat u weet wat er in het contract moet zijn. Neem salaris, locatie, de lengte van het contract en eventuele schadevergoeding in overweging. Probeer samen te werken met wie je onderhandelt om de beste deal voor je speler te krijgen.
Tips
Freelance agenten moeten zelfgemotiveerd zijn om succesvol te werken. Als je moeite hebt om jezelf te motiveren, overweeg dan om een gevestigd bureau te vinden om mee te werken.
Deel in het sociale netwerk: