Hoe verantwoording te nemen voor uitgestelde vergoeding

Uitgestelde vergoeding is een term die in de Verenigde Staten wordt gebruikt om te verwijzen naar een deel van de betaling van een werknemer die goed is uitbetaald nadat het is verdiend. Voorraadopties en pensioenen zijn de twee meest voorkomende vormen van uitgestelde vergoeding. Dit type betaalarrangement is in het algemeen gereserveerd voor topleiders en werknemers in managementposities en kan voordelige belastingimplicaties hebben. Leren hoe het rekening wordt gehouden met uitgestelde vergoeding vereist een begrip van de algemeen aanvaarde grondslagen voor financiële verslaggeving (GAAP) die ten grondslag ligt aan de behandeling, evenals het deel van de interne inkomstencode (IRC) die van toepassing is.

Stappen

Deel 1 van 2:
Bereken de huidige waarde van de compensatie
  1. Titel afbeelding Account voor uitgestelde compensatie Stap 1
1. Bepaal de voorwaarden van het uitgestelde vergoedingspakket. Het begrijpen van de structuur van het pakketpakket is essentieel om de juiste boekhoudkundige behandeling uit te voeren. Overweeg bijvoorbeeld een compensatieplan dat is uitgegeven in 2015 die een forfaitair bedrag van $ 100.000 aan een werknemer in 2020 zal betalen.
  • Titel afbeelding Account voor uitgestelde compensatie Stap 2
    2. Krijg de rentevoet die wordt gebruikt voor de cadeau-berekening. Om de huidige waarde te berekenen, heeft u een rentevoet nodig die een investeringen met een laag risico vertegenwoordigt. De huidige rentevoet op treasury-obligaties is typisch een uitstekende keuze voor een contante waarderente. Voor onze doeleinden houden we dingen eenvoudig en gebruiken we een rentevoet van 1 procent.
  • Titel afbeelding Account voor uitgestelde compensatie Stap 3
    3. Bereken de huidige waarde van het betaalplan. Omdat het bedrag in de toekomst zal worden uitbetaald, moet u de huidige waarde van de vergoeding berekenen die uiteindelijk zal worden betaald. De huidige waarde houdt rekening met het verschil tussen het ontvangen van geld nu en het ontvangen van hetzelfde bedrag op een bepaald moment in de toekomst.
  • Bereken de onderhavige waarde met behulp van de volgende formule: Huidige waarde = Compensatie / ((1 + rentevoet) ^ jaren) tot compensatie. Dus voor onze doeleinden betekent de huidige waarde = 100.000 / (1.01 ^ 5) of $ 95.147.
  • U kunt ook uw favoriete spreadsheet gebruiken om de huidige waarde te berekenen door gewoon het compensatiebedrag, de rente en het aantal jaren in de formule aan te sluiten.
    • Deel 2 van 2:
    Het opnemen van de journaalboekingen
    1. Titel afbeelding Account voor uitgestelde compensatie Stap 4
    1. Stel de juiste accounts in. Of u nu de boekhoudsoftware of een grootschoolbedrijf gebruikt, u moet de juiste accounts hebben opgezet. Specifiek heeft u deze rekeningen nodig: Uitgestelde compensatiekosten en uitgestelde compensatieaansprakelijkheid.
    • De uitgestelde compensatiekostenrekening werkt net als elke andere onkostenrekening. Het is een lading tegen uw omzet die uw netto-inkomen vermindert.
    • De uitgestelde compensatieaansprakelijkheidsrekening wordt gebruikt omdat u de werknemer niet meteen betaalt, maar u bent uiteindelijk de werknemer het geld verschuldigd. Effectief, het is verschuldigd.
  • Titel afbeelding Account voor uitgestelde compensatie Stap 5
    2. Registreer de journaalboekingen voor de oprichting van het uitgestelde compensatieplan. Wanneer het plan is vastgesteld (in 2015), vertegenwoordigt het een aansprakelijkheid - dat wil zeggen, een verplichting om de werknemer te betalen. Een invoer moet worden vastgelegd in het algemene dagboek om de oprichting van het betaalplan weer te geven.
  • Om het journaalboeking te registreren, uitgestelde vergoedingskosten voor $ 95.147 en kredietuitgestelde compensatieaansprakelijkheid (een langdurige aansprakelijkheidsaccount) voor $ 95.147.
  • Titel afbeelding Account voor uitgestelde compensatie Stap 6
    3. Pas de waarde van het uitgestelde compensatieplan per jaar aan. Omdat het tijdschrift hierboven is gedaan met behulp van een gereduceerde waardering, moeten de rekeningbalansen elk jaar omhoog worden aangepast om de bijgewerkte huidige waarde weer te geven.
  • Bijvoorbeeld, na het eerste jaar, is de nieuwe totale waarde van het compensatieplan (100.000 / 1.01 ^ 4) of $ 96.061. Het verschil tussen deze waarde en de initiële waarde is ($ 96.061 - $ 95.147) of $ 914.
  • Om het aanpassingsvermelding te registreren, uitgestelde vergoedingskosten voor $ 914 en kredietuitgestelde compensatieaansprakelijkheid voor $ 914.
  • Titel afbeelding Account voor uitgestelde compensatie Stap 7
    4. Registreer het tijdschriftinvoer bij uitbetaling van contant geld aan de werknemer. In 2020 wordt het uitgestelde compensatieplan rijpen en de werknemer betaald. Het tijdschriftinvoer is eenvoudig. Debet Uitgestelde compensatieaansprakelijkheid voor $ 100.000 (dit zal het saldo van het account nullen) en Credit Cash voor $ 100.000. Belastingen op de betaling worden op dit punt betaald (door zowel het bedrijf als de werknemer).

    • Tips

    Uitgestelde compensatie wordt geadresseerd in sectie 409a van de interne inkomstencode.
    Deel in het sociale netwerk:
    Vergelijkbaar