Hoe wordt een IT-manager (met foto`s)

Een informatietechnologie (IT) -manager is verantwoordelijk voor de werknemers die computersystemen installeren en onderhouden, inclusief software- en draadloze netwerken, voor bedrijven en organisaties. Ze zijn betrokken bij zowel de technische als de managementaspecten van het IT-afdeling van een bedrijf. Om een IT-manager te worden, bouw dan uw computervaardigheden op door computerklassen op de middelbare school te maken. Verkrijg vervolgens een bachelordiploma in informatietechnologie of management. Je moet ook een ervaring in het veld hebben als een instapkwartier voordat je naar de manager kunt gaan.

Stappen

Deel 1 van 3:

Werken aan je opleiding

1. Kies computer keuzevakken terwijl u in het midden en de middelbare school bent. Om jezelf voor te bereiden op een carrière, moet je zoveel leren als je kunt over computers. Naarmate je meer tijd met deze machines doorbrengt, begin je te begrijpen hoe ze werken, de soorten problemen of insecten die hen vaak laten breken, en hoe ze ze kunnen repareren.

IT-werknemers (inclusief managers) opgezet en toezicht op computertechnologie zoals software en netwerken. Ze doen ook routinematige diagnostiek en problemen met de machines oplossen. Terwijl de basiscomputerslassen niet de exacte taken van een IT-werknemer dekken, geven ze u een goede basis om op te bouwen.

Titel afbeelding Word een IT-manager Stap 2

2. Demonteer een oude computer en zet het weer bij elkaar. Koop een oude computer online of bij een lokale gebruikte elektronicawinkel. Gebruik YouTube-tutorials en andere online hoe-TOS om het uit elkaar te halen. Plaats vervolgens de computer weer bij elkaar of krijg nieuwe onderdelen naar pas het aan. Dit is een geweldige manier om te leren wat een computer vinkt, ook om het te repareren of het efficiënter te laten werken.

Je kunt je vrienden en familieleden ook vragen of ze bereid zouden zijn om je een kijkje te nemen naar hun gebroken computers.

Als je kunt, neem dan zowel een pc als een Mac uit elkaar om te worden blootgesteld aan de verschillende soorten populaire machines.

Titel afbeelding Word een IT-manager Stap 3

3. Haal je bachelor in informatietechnologie of informatica. In tegenstelling tot sommige banen, moeten managers een bachelordiploma hebben om ingehuurd te worden. Sommige Colleges bieden informatie-technologie of MAJORS MAJORS voor informatietechnologie die studenten voorbereiden op zowel de zakelijke en technische aspecten van IT-loopbaan.

Vraag uw begeleidingsadviseur om u te helpen deze scholen te vinden of online te zoeken naar de programma`s van top-nominale informatie.

Titel afbeelding Word een IT-manager Stap 4

4. Neem ook communicatie- en managementklassen. Uw Computer Science of Information Technology Degree zal u voorbereiden om de technische kant van de baan aan te pakken. Echter, een groot deel van uw positie in het bijzonder zal communiceren met uw werknemers en de rest van de werknemers bij het bedrijf om uw afdeling soepel te laten lopen. Deze aanvullende cursussen kunnen u helpen met uw spreken in het openbaar, leiderschap en zakelijke managementvaardigheden.

Communiceer met je professoren die je geïnteresseerd bent in de managementkant van het loopbaanveld. Ze zullen u helpen inschrijven in de klassen die u nodig hebt om leiderschaps- en zakelijke managementvaardigheden te ontwikkelen.

Overweeg Dubbele Minialling of Minder in het management.

Titel afbeelding Word een IT-manager Stap 5

5. Krijgen een stage om je netwerk te bouwen. Zoek naar een stage terwijl je nog steeds een undergraduate bent. Aanvragen voor stages die u aan IT-afdelingen op grote bedrijven blootstellen. Dit geeft u een lichaam van contacten die u later kunt vertrouwen om u te wijzen in de richting van open posities of om aanbevelingsbrieven te schrijven.

Vraag je professoren en / of adviseur om je te helpen stages te vinden die je loopbaanvooruitzichten verbeteren.

Titel afbeelding Word een IT-manager Stap 6

6. Vind online een technisch bootkamp of bij een lokale universiteit. Tech Boot Camps behandelen verschillende onderwerpen, maar velen zijn bedoeld om mensen in loopbanen te lanceren als IT-werknemers. Sommige zijn ontworpen voor recente afgestudeerden, die waarschijnlijk de beste optie voor u zullen zijn. Zoek naar bootkampen die het management ook benadrukken.

Sommige Boot-kampen kunnen gratis worden aangeboden aan lagerinkomen studenten. Zoek online naar deze kansen.

Titel afbeelding Word een IT-manager Stap 7

7. Ga voor je master om je werkvooruitzichten te verbeteren. Terwijl een masterdiploma niet vereist is voor IT-managers, kan het u helpen om een hogere betaalbare baan of een concurrentiepositie te kunnen landen met een opwindend bedrijf. Kijk naar een Master of Science (MS) diploma in IT-management, of een Master`s Business Administration (MBA) met een nadruk op computertechnologie.

Praat met je undergraduate adviseur over gerenommeerde masteropleidingen. Ze kunnen ook beurzen aanbevelen die u kunt aanvragen om voor de diploma te betalen.

Deel 2 van 3:

Gecertificeerd worden als een IT-werknemer

1. Begin met Cisco Certified Network Associate (CCNA) -certificeringen. Het CCNA-routering- en schakelonderzoek is een vereiste certificering. Dit examen met een laag niveau dekt de installatie en configuratie van netwerkrouters en schakelaars, evenals het upgraden van de netwerken van een bedrijf wanneer nieuwe technologie arriveert. Zodra u het hebt voltooid, kunt u een carrièreconcentratie kiezen (door examens opper-level te gebruiken) in beveiliging, serviceprovideroperaties, op afstand samenwerking of draadloze installatie.

De test kost $ 325 USD. U kunt het nemen in een gecertificeerd testcentrum of online.
Ingangsniveau IT-werknemers moeten over het algemeen worden gecertificeerd om netwerkinstellingen, computerbeveiliging en reparatie en installatie van nieuwe computertechnologie te doen. De Cisco-examens kunnen u op weg gaan op dit pad.

Titel afbeelding Word een IT-manager Stap 9

2. Controleer uw fundamentele vaardigheden als Comptia A + -technicus. Het voltooien van dit examen laat zien dat u de typische hardware en software begrijpt die door bedrijven in de zakelijke wereld wordt gebruikt. Het laat ook zien dat u meerdere platforms aankan, inclusief mobiele en traditionele apparaten. Zoek naar trainingsmaterialen en online cursussen op de Comptia-website.

Deze 90-vraag online examen kost $ 205 USD.

Titel afbeelding Word een IT-manager Stap 10

3. Ontwikkel uw netwerkvaardigheden met de Comptia Network + -certificering. Het doorgeven van deze test toont werkgevers die u kunt ontwerpen, configureren en oplossen van draadloze netwerken. Dit is een goede certificering om vroeg in je carrière te komen om je IT-vaardigheden in te ronden.

Dit online examen kost $ 294 USD.

Titel afbeelding Word een IT-manager Stap 11

4. Neem online trainingscursussen als je ze kunt betalen. De bedrijven die deze certificeringsprogramma`s produceren, bieden ook prep-klassen voor hen. Deze kunnen prijzig worden, meestal ten minste $ 100 USD per cursus. Je kunt ook studiemateriaal en training kopen via online technische scholen zoals Udemy.

Veel undergraduate it-programma`s omvatten prep voor deze certificeringen.

Titel afbeelding Word een IT-manager Stap 12

5. Kies zelfvoorbereidingen en oefen vragen of u op een budget bent. Ga naar uw lokale boekhandel en bibliotheek en zoek online naar het vinden van studieboeken en oefenexamens. Zorg ervoor dat dit materiaal up-to-date is door te controleren wanneer deze werd gepubliceerd. Vertrouw niet op studiematerialen die meer dan 1 jaar oud zijn.

Hoewel dit minder duur zal zijn, als u de voorkeur geeft aan structuur bij het leren, overweeg dan te wachten om u aan te melden voor de examens totdat u genoeg hebt opgeslagen voor de cursussen.

Titel afbeelding Word een IT-manager Stap 13

6. Ga door met het nastreven van waardevolle certificeringen op het hoogste niveau. Er zijn verschillende technische vaardigheden die vooral belangrijk zijn voor IT-managers, waaronder een begrip van de Java-programmeringstaal, SAP-implementatie, databasebeheer, cloudopslag en Enterprise Resource Planning (ERP) -systemen.

Cisco en Comptia bieden een aantal certificeringsexamens op het hoogste niveau. Het is ook een goed idee om Microsoft Certified Solutions Expert (MCSE) -certificeringen te verkrijgen.

U kunt langzaam budgetteren voor deze certificeringen nadat u een taak hebt beveiligd als een IT-werknemer op instapniveau.

Deel 3 van 3:

Omhooggaan naar manager

1. Vrijwilliger uw vaardigheden met een lokale organisatie om ervaring te krijgen. Neem contact op met non-profits, scholen of andere budget-vastgebonden instellingen bij u in de buurt. Kijk of er een probleem met de computertechnologie is die u kunt aanpakken. Zet deze ervaring op je cv (op een aparte plek dan betaalde baan) om werkgevers te tonen die je je opleiding en certificeringen hebt toegepast in de echte wereld.

Titel afbeelding Word een IT-manager Stap 15

2. Werk als instap-niveau IT-medewerker gedurende 5-6 jaar. Meestal kun je gewoon niet gewoon inspringen als een IT-manager. De meeste bedrijven zullen willen zien dat u al enkele jaren in het IT-veld hebt gewerkt voordat u naar een managementrol gaat. Begin met het aanvragen van banen als een IT-specialist of het ondersteunde werknemer.

Titel afbeelding Word een IT-manager Stap 16

3. Vraag om meer verantwoordelijkheden bij uw huidige bedrijf. Het is mogelijk dat je manager kunt worden in je eigen afdeling! Praat met je baas over het toevoegen van management-achtige taken aan je huidige werklast. Vermeld dat u geïnteresseerd bent om uiteindelijk naar IT-manager te gaan en te zien of zij denken dat u geleidelijk aanneemt die rol. Met deze trage transitie kunt u uw nieuwe positie in uw nieuwe positie worden gemak.

Titel afbeelding Word een IT-manager Stap 17

4. Zoek IT-manager Jobs online als u bedrijven wilt wijzigen. Het is mogelijk dat er geen vooruitgang kansen zijn waar je nu werkt. Als dat het geval is, ga dan naar inderdaad of LinkedIn om te zoeken naar openstaande posities bij u in de buurt. Noteer de vaardighedenbedrijven zoeken en kijken of u overeenkomt met vermeldingen.

Als je alles behalve 1 of 2 van de vaardigheden hebt, is een bepaalde vermelding van vermeldingen aan! Uw opleiding, ervaring, afdekletter of interview kan u onderscheiden van de rest van het pakket.

Titel afbeelding Word een IT-manager Stap 18

5. Schrijf een hervat dat toont je technische en managementvaardigheden. Zet uw technische vaardigheden en certificeringen aan de bovenkant van het CV. Voor banen die je in het verleden hebt gehouden, praat het over meetbare prestaties in plaats van dagelijkse taken.Kleermaker elk CV aan de taak waarvoor u aanvraagt door de vermelding van dichtbij te lezen. Gebruik uw document om te benadrukken dat u precies bent wat het bedrijf nodig heeft.

Een bedrijf zal bijvoorbeeld minder geïnteresseerd zijn om te weten dat u "Obstaw Network Maintenance."Zeg in plaats daarvan dat u" Netwerkdiagnoseprotocollen veranderde, het minimaliseren van glitches en snijdende tijd-tot-reparatie met 50% in 2017."

Titel afbeelding Word een IT-manager Stap 19

6. Schrijf een beknopt maar gepassioneerd Voorblad. Ga online en doe onderzoek naar het bedrijf terwijl je je begeleidende brief schrijft. Hiermee kunt u laten zien dat u enthousiast bent over wat het bedrijf doet. Demonstreer uw opwinding over het IT-loopbaanveld in het algemeen, evenals de specifieke taak die u aanvraagt.

Cover letters moeten over het algemeen niet meer zijn dan 1 pagina met een enkele afstand.

Proofread zorgvuldig voordat u uw aanvraag indient! Een typfo op een cv of coverletter steekt uit als een pijnlijke duim.

Titel afbeelding Word een IT-manager Stap 20

7. Uw interview door voorbereidingen treffen en het aankleden van het onderdeel. Wanneer je bent gebracht voor een interview, draag je schoon en geperste kleding. Toon je zelfvertrouwen mee rechte houding, Contact van het oog, en een stemvoice. Wees klaar voor technische vragen over je vaardigheden als een IT-werknemer. U wilt ook antwoorden voorbereiden op standaard- en managementgerelateerde vragen zoals het volgende:

"Hoe zou je een gefrustreerde klant aanwijsen die zich voelde alsof de IT-afdeling hun technologische problemen niet goed had behandeld?"

"Hoe zou u een werknemer aanspreken wiens productiviteit plotseling afneemde?"

"Kun je een moeilijk probleem beschrijven dat je in het verleden tegenkwam en hoe je het hebt opgelost?"

"Wat zijn je sterke en zwakke punten?"

"Kun je me een beetje over jezelf vertellen, je werkervaring en educatieve achtergrond?"