Hoe mensen aan te trekken
We willen allemaal graag worden. Wanneer u verbinding maakt met anderen op een dieper niveau, kunt u geweldige blijvende indrukken creëren die kunnen leiden tot nieuwe professionele en persoonlijke relaties. Het aantrekken van mensen tot u opent nieuwe netwerk- en relaties-kansen. Om dit te doen, wil je de juiste lichaamstaal gebruiken, de juiste dingen zeggen en boeiende persoonlijkheidskenmerken cultiveren om mensen speciaal en comfortabel om je heen te maken.
Stappen
Methode 1 van 3:
Lichaamstaal gebruiken1. Presenteer een nette verschijning. Let op hoe je voor anderen zult verschijnen. Poets je haar, trim je gezichtshaar en wees je gezicht en nek voordat je een sociale situatie bijwoont. Gebruik indien gewenst minimale make-up en houd het natuurlijk voor de eerste indrukken. Kies kledingkleuren en stijlen die uw figuur complimenteren, maar zijn niet overzichtig, schraal of ongepast (draag geen pak aan een casual ontmoeting of jeans voor een formele gebeurtenis) voor het evenement of de vergadering die u zult bezoeken.

2. Glimlach. Lachen kan je helpen in een positieve stemming te houden, en mensen zullen meer bereid zijn om iemand te benaderen die vriendelijk lijkt en geniet van zichzelf. Zorg ervoor dat je niet meteen glimlacht wanneer je iemand ontmoet, hoewel. Eerst, pauzeren en kijk naar het gezicht van de persoon bij het begroeten ervan, glimlach dan warm en laat het ook in je ogen zien. Dit maakt ze het gevoel dat je glimlach alleen voor hen bedoeld is.

3. Oogcontact maken. Wanneer u oogcontact met iemand maakt, signaleert het dat u verbinding wilt maken en benaderbaar bent.Als je geïnteresseerd bent in iemand, kijk er af en toe naar hen, ongeacht wie praat, om te laten zien dat je wilt zien hoe ze reageren. Tijdens gesprekken houdt u het oogcontact vast voor zo lang als comfortabel is.

4. Draai je lichaam naar de persoon. Mensen letten op de manier waarop je naar hen toewijdt. Als je iemand voor het eerst ontmoet, draai je lichaam helemaal naar hen toe, zodat je rechtstreeks geconfronteerd wordt. Wanneer je op deze manier naar iemand keert, vertelt het de andere persoon die je voelt dat ze heel bijzonder zijn.

5. Do not Fidget. Het verplaatsen van veel of met behulp van frequente handbewegingen in de buurt van je gezicht kan de ander onbelangrijk voelen of dat je graag het gesprek hebt om het gesprek te krijgen. Het kan zelfs de indruk wekken dat je niet kunt vertrouwen. Verdien geloofwaardigheid door je ogen op de andere persoon tijdens het gesprek te houden en niet friemend, trillend, wiebelen, kronkelend, haarwirling of krassen.

6. Houd een rechtopstaande houding. Een rechte maar comfortabele houding kan de indruk van vertrouwen geven. Houd je hoofd hoog, leg je schouders terug en stap licht in. Beweeg met zelfverzekerdheid en evenwicht, en ga met je rug zitten. Staar niet naar je voeten, maak je rug overdreven stijf of inzinkt.

7. Stel je voor dat elke persoon die je ontmoet een oude vriend is. Denk aan een persoon waar je om geeft aan wie je een lange tijd hebt gekend en die persoon in beeld houdt wanneer je iemand voor het eerst ontmoet. Dit kan je lichaam en gezichtsuitdrukkingen bedriegen om te ontspannen en meer open en vriendelijker te worden. Je wenkbrauwen zullen bijvoorbeeld verzachten en glimlachen zal van nature komen. Bovendien, wanneer je doet alsof je iemand leuk vindt, is het gemakkelijker om echt te beginnen met hun bedrijf te genieten.

8
Let op lichaamsaanwijzingen. Niet alleen wil je lichaamstaal gebruiken die mensen naar je toe aantrek, maar je moet ook de lichaamsaanwijzingen van anderen kunnen lezen. Als je begrijpt hoe mensen zich voelen door de uitdrukking op hun gezicht, houding, ect., Je kunt op de juiste manier reageren. Mensen kunnen je aanwijzingen geven dat ze zich bezighouden, verveeld, het niet eens met je zijn of klaar om te flirten, en als je ze kunt herkennen, weet je wat je vervolgens moet doen.

9. Contact maken. Ga dichterbij en controleer om te zien hoe de andere persoon reageert. Als ze spannen of nerveus lijken, toenemen geleidelijk een beetje meer ruimte tussen jou. Als ze comfortabeler lijken of de nabijheid aanmoedigen, raakt u een arm aan om meer positieve energie te bouwen.
Methode 2 van 3:
Weten wat te zeggen1. Begroet de persoon. Vergeet niet altijd om een inleidende begroeting te geven - zelfs iets zoals informeel als "Hallo" Werkt prima in de meeste situaties. Dit opent communicatie tussen u en stelt de toon in voor de interactie. Als de andere persoon je niet heeft opgemerkt, zul je nu op hun radar staan.
- Vertel de persoon uw naam en vraag naar de hunne of het niet wordt aangeboden.
- Vertel de persoon, "zo leuk om je te ontmoeten" of iets langs die lijnen die hen vertelt dat je graag met hen kunt praten.

2. Vragen stellen. Een van de grootste dingen om te onthouden tijdens het ontmoeten en proberen nieuwe mensen aan te trekken, is dat mensen graag over zichzelf praten. Als je oprecht geïnteresseerd lijkt, kunnen ze je weer zoeken of meer nieuwsgierig worden over jou. Ontdek zoveel over de persoon zoals je kunt - vraag wat ze graag doen, de dingen die ze leuk vinden of vinden of vinden of wat hun doelen zijn. Open-ended vragen werken het beste omdat ze de persoon aanmoedigen om meer informatie te delen.

3. Onthoud namen. Het herinneren van iemands naam is een zekere manier om als geïnteresseerd te komen. Herhaal de naam nadat je het hardop hoort. Probeer het dan te onthouden met een Mnemonic-apparaat, zoals een rijm of alliteratie, door het in uw hoofd te herhalen.

4. Vermijd bepaalde onderwerpen. Negatieve energie heeft de neiging om mensen weg te duwen. Niet klagen, beledigen de persoon, roddel of gebruik sarcasme tijdens uw gesprek. Blijf weg van controversiële onderwerpen of degenen die je kunnen laten lijken oppervlakkig, zoals geld, religie of gezondheid.

5. Wees beleefd en respectvol. Iets formeeler zijn dan noodzakelijk en het gebruik van een teken van respect kan je positieve aandacht verdienen. Gebruik woorden als "SIR" en "MA`Am" om te verwijzen naar oudere individuen of meerderen en zullen altijd zeker zeggen: "Dank u" en "graag gedaan."

6. Open, eerlijk en behulpzaam. Deze factoren zijn altijd belangrijk in een relatie, maar kunnen vooral gunstig zijn in een professionele omgeving waarin informatie soms kan worden bewaakt. Als er iets is dat je niet weet, maar je kunt ontdekken voor de persoon, laat ze weten dat je een antwoord voor hen zoekt. Dit laat zien dat je bereid bent om uit je uiterste manier om te helpen.

7. Bieden woorden van aanmoediging. Validatie van anderen kan ons inspireren om harder te werken, dus we bereiken meer. Je kunt echt een positieve impact maken door woorden van aanmoediging aan te bieden. "ik geloof in jou" is een goed en geruststellend ding voor iemand om te horen. Het verhoogt ook uw sympathieke factor.

8. Meer praten. Mensen zoals degenen die niet bang zijn om de stiltes te vullen. Wanneer mensen rustig zijn tijdens gesprekken, vragen we ons af wat ze denken en als ze ons leuk vinden. Wanneer je je gedachten laat horen, neem je het giswerk uit de interactie en laat anderen zich op je gemak voelen.

9. Verlaat het gesprek wanneer u een goede indruk hebt gemaakt. Excuseer jezelf en herhaal de naam van de persoon om de persoon te verlaten die zich goed voelt na uw interactie. De sleutel is om de persoon iets van je te maken, misschien een ander gesprek of misschien zijn ze nieuwsgierig naar iets dat je zei of wel. Excuseer jezelf en vraag om een nummer of e-mailuitwisseling voordat je jezelf bezighoudt met een andere taak of gesprek.
Methode 3 van 3:
Het cultiveren van aantrekkelijke karaktereigenschappen1
Wees positief. Kies ervoor om positieve emoties, gedachten en gesprekken te koesteren.Mensen voelen zich aangetrokken tot andere mensen en dingen die hen goed voelen. Oefen is optimistisch en kijkend op de positieve kant, dus je verspreidt je positiviteit voor degenen om je heen.
- Focus op het grote geheel in plaats van de individuele obstakels die in de weg staan. Breid uw interesses uit die verder gaat dan uw persoonlijke problemen. Iedereen houdt van de persoon die persoonlijke zorgen kan opzij zetten, verlichten en zich bezighouden met wat anderen te zeggen hebben.
- Toon dankbaarheid voor de mensen, evenementen, successen en ervaringen in je leven. Laat dit gevoel dankbaar zijn in je gesprek, en laat de persoon weten dat je hem graag of haar ontmoet.Houd een dagboek van alles dat u dagelijks dankbaar bent, kan u helpen positief te blijven vóór en na het ontmoeten van nieuwe mensen.
- Vang jezelf wanneer je negatieve, kritische of veroordelende gedachten over jezelf of andere mensen denkt. Tegen deze negatieve gedachten met 2 positieve dingen over de persoon of jezelf.
- Behoud een positieve houding, houd je rug recht, schouders enigszins terug, kin hield hoog en je armen wijd. Deze houding vasthouden tijdens gesprekken kan je zelfverzekerd en positief laten lijken en je positieve gevoelens kan versterken.

2
Het vertrouwen cultiveren. Je lichaamstaal is niet het enige dat zal profiteren van je denken en meerverzeker. Uw relaties, zelfrespect en het vermogen om mensen te overtuigen zullen ook worden verbeterd. Je moet je realiseren dat je waarde hebt, getalenteerd, bekwaam en iets te bieden hebt dat anderen willen of nodig hebben of nodig hebben.

3
Wees energiek. Energie kan door uw enthousiasme en opwinding aan anderen worden doorgegeven. Omdat het een positieve, zelfverzekerd is, zal het vrolijke persoon met een can-do-houding anderen op een goede manier beïnvloeden. Ze willen je leren kennen, zodat ze van je charisma kunnen eten en erachter komen waar al die energie vandaan komt. Voel je vrij om je passie voor een onderwerp, hobby, project of individu uit te drukken.

4. Wees niet opdringerig. Opdringerige mensen zijn stressvol. Het is moeilijk om iemand aan te houden die hun ideeën, overtuigingen en keuzes op je oplegt. Wees flexibel en in staat om aan te passen aan verschillende situaties en persoonlijkheden. Wanneer anderen zich realiseren dat je gemakkelijke en ruimdenten bent, zal het goed met je zijn.

5
Wees grappig. Het delen van gelach verbindt mensen op een dieper niveau. Mensen voelen zich aangetrokken door degenen die hen aan het lachen kunnen maken of die een zorgeloze benadering van het leven en een gesprek nemen. Als je niet het grappige type bent of geen comfortabele grapjes hebt, probeer dan de humor in iets te zien. Het is natuurlijk om een band te voelen met mensen die gemakkelijk kunnen lachen.

6
Wees een goede luisteraar. Iedereen wil in de buurt zijn van iemand die naar hen zal luisteren. Pauzeer altijd na het praten, kijk naar de persoon en wacht op een reactie. Als ze spreken, onderhouden, behouden oogcontact, knik je hoofd en maak geluiden die uitdrukken dat je het ermee eens bent. Luisteren toont aan dat u geïnteresseerd bent in wat de andere persoon te zeggen heeft, terwijl ze opnieuw worden opgeschreven wat de persoon zei of vragen na de vragen bewijst dat u luistert.

7. Opvolgen. Opvolgen toont uw interesse en bevestigt verder dat u tijdens het gesprek luisterde. Je kunt iets gebruiken dat tijdens het gesprek opkwam en het relateert aan een andere ervaring die je aan de persoon herinnert. U kunt bijvoorbeeld vermelden dat u door een coffeeshop met tafels buiten bent gegaan en herinnerde eraan dat de andere persoon buiten het drinken is. U kunt dan de mogelijkheid gebruiken om een follow-upvergadering bij de coffeeshop aan te vragen.

8. Plaats jezelf in dynamische situaties. Veel mensen noemen dit, "het plaatsen van jezelf."Of u nu op zoek bent naar een nieuwe baan, nieuwe vriend of nieuwe contacten, zodat u zich regelmatig in een omgeving met nieuwe mensen kunt plaatsen, uw meer op de gemak in sociale situaties. Het zal ook verschillende soorten mensen toestaan om met u verbinding te maken.
Video
Door deze service te gebruiken, kan sommige informatie worden gedeeld met YouTube.
Tips
Deel in het sociale netwerk: