Hoe wordt een basketbalcoach

Basketbal is een van de meest populaire teamsporten ter wereld, met tientallen landen die spelers van wereldklasse produceren via sterke jeugdprogramma`s. Met zoveel mensen die de sport over de hele wereld omhelzen, is de behoefte aan coaches nooit hoger geweest. Basketbalcoach worden vereist toewijding en geduld, maar het is nog nooit zo eenvoudig geweest dankzij de rijkdom aan middelen tot uw beschikking. Iedereen moet ergens beginnen, maar met genoeg harde werk en focus, kun je op een dag een dag in de Big Compounds vinden!

Stappen

Deel 1 van 4:
Het spel bestuderen
  1. Titel afbeelding Word een basketbalcoach Stap 1
1. Bekijk veel basketbal om jezelf vertrouwd te maken met het spel. Als je een coach wilt worden, moet je het spel als een coach bestuderen. Betaal goed op hoe coaches de gameklok, call-time outs beheren en substituties maken. Professionele coaches weten hoe ze meerdere elementen van het spel allemaal tegelijk moeten volgen, en je kunt veel leren door simpelweg te observeren wat ze doen.
  • College en middelbare school basketbal zijn de beste niveaus om te studeren vanuit een coachingsperspectief. NBA-teams hebben de neiging om te vertrouwen op de acties en beslissingen van individuele spelers, en coaches hebben de neiging om minder invloed op het spel te hebben in vergelijking met middelbare school of universiteitsteams.
  • Het college en middelbare schoolseizoenen lopen van november tot maart. Het NBA-seizoen loopt van oktober tot mei.
  • Je zult waarschijnlijk merken dat coaches meestal op voeten zijn, instructies schreeuwen en oproepen maken. Goede coaches zijn meestal actief en zitten zelden tijdens het spel.
  • Titel afbeelding Word een basketbalcoach Stap 2
    2. OPMERKING BELANGRIJKE BESLUITINGEN COACHES MAKEN TIJDENS GAMES. Houd in de gaten wanneer substituties en time-outs worden genoemd en proberen erachter te komen waarom de coach die beslissing heeft genomen toen ze deden. Als de coach een interessante match-ups of toneelstukken kiest, schrijft u dat ook neer. Je zult merken dat coaches proberen te profiteren van langzamere tegenstanders door kleinere of snellere spelers te gebruiken. Je zult ook zien hoe coaches hiaten invullen in de vaardigheden van een team door specialisten op bepaalde punten in het spel te spelen.
  • 3-punts shooters, verdedigende specialisten en hoge procentage vrije worp spelers hebben de neiging om te zien spelen bij cruciale kruispunten in een spel wanneer hun vaardigheden het meest nodig zijn.
  • Titel afbeelding Word een basketbalcoach Stap 3
    3. Onderzoek verschillende offensieve en defensieve strategieën. Bepaalde aanstootgevende en verdedigende schema`s, zoals de motie-delict of 2-3 zone, zijn ingebed in de basistaal van basketbal. Begin daar voordat je verder gaat naar meer geavanceerde strategieën. Zodra u de basisprincipes begrijpt, kunt u complexe schema`s zoals Volgerechten en Driehoeksbelastingen bestuderen. Bekend zijn met de gemeenschappelijke aanvallende en defensieve vormen is essentieel om het vocabulaire van basketbal te begrijpen.
  • Op de defensieve kant wil je jezelf vertrouwd maken met de 2-3 en 1-3-1 zone verdedigingen. Deze verschillen van man-to-man-regelingen door te focussen op het bewaren van elk deel van de vloer bedekt.
  • Offeratief wil je het motie-delict leren, wat een gemeenschappelijke regeling is die spelersbeweging gebruikt om openingen voor shooters te maken.
  • Maak je geen zorgen om je strategieën nu te kiezen. Veel van je grote coachingbeslissingen moeten gebaseerd zijn op je spelers. Wacht tot u hun vaardigheden en temperamenten kent voordat u uw strategieën kiest.
  • Titel afbeelding Word een basketbalcoach Stap 4
    4. Koop een gespecialiseerd klembord om je eigen toneelstukken te ontwerpen. Zoek naar een whiteboard met een basketbalveld of teken je eigen met permanente marker. U kunt dan het bord gebruiken om verschillende toneelstukken in kaart te brengen door cirkels uit te voeren waar u wilt dat uw spelers gaan, en experimenteren met verschillende ontwerpen en bewegingen door te verbeelden hoe uw spelers de bal kunnen openen of de bal kunnen openen of de bal openbaar. Voeg wat verdedigers toe aan je illustraties en overweeg hoe ze zouden gaan als reactie op de bewegingen van je team.
  • Een belangrijk onderdeel van coaching is het ontwerpen en implementeren van spelen, en uw vermogen om op ontworpen plays te maken en te bouwen, zal integraal zijn om een ​​succesvolle coach te worden.
  • Denk aan afstand wanneer u uw aanvallende toneelstukken ontwerpt. Hoe dichterbij uw spelers zijn voor elkaar, hoe dichter meerdere verdedigers zijn.
  • De eerste reeks toneelstukken die u ontwerpt, heeft waarschijnlijk een beetje werk nodig. Dat is goed! Elke grote coach begon ergens.
  • Titel afbeelding Word een basketbalcoach Stap 5
    5. Vraag ervaren coaches voor advies over het starten. Ervaren coaches kunnen uitleggen hoe om rotaties in te stellen, posities toe te wijzen en om aanstootgevende en verdedigende schema`s te kiezen. Elke coach heeft een andere filosofie, dus je wilt zoveel mogelijk perspectieven opzeggen. Probeer ervaren coaches te vragen welk advies dat ze vroeg in hun coachingcarrière hadden kunnen gebruiken, of als ze tips hebben om aan de slag te gaan.
  • Je vindt coaches die voor en na hun spellen rondhangen. Wees vriendelijk terwijl je jezelf voorstelt en leg uit dat je probeert een coach te worden. Je kunt ook coaches vinden om online te praten op forums en berichtenborden.
  • Coaches genieten van nature het geven van begeleiding, en de meesten van hen zullen u meer dan graag feedback geven.
    • Deel 2 van 4:
    Het vinden van een coachingpositie
    1. Titel afbeelding Word een basketbalcoach Stap 6
    1. Wees bereid om vrijwilligerswerk te doen voor potentiële openingen. De meeste professionele coaches zijn begonnen als vrijwilligers, en het is uiterst onwaarschijnlijk dat je zonder ervaring wordt betaald. U moet openstaan ​​voor vrijwilligerswerk voor coachingposities die u redelijkerwijs kunt invullen.
    • De meeste coachingposities zijn parttime, wat betekent dat zelfs wanneer u begint te worden betaald, u waarschijnlijk wilt vasthouden aan uw reguliere taak (voorlopig).
  • Titel afbeelding Word een basketbalcoach Stap 7
    2. Zoek naar online vacatures. Schuur lokale vacatures en resource-pagina`s om te zien of iemand op zoek is naar een basketbalcoach. Het is waarschijnlijk dat je niet bent gekwalificeerd voor veel van de posities op het hoger niveau, maar dat is goed. Toepassen op mogelijke openingen en wees open over uw ervaring.
  • Netwerken is een goede manier om potentiële openingen te vinden. Zelfs als je geen interview krijgt, vraag dan de inhuurmanager als ze kennen van vergelijkbare openingen die mogelijk op je ervaringsniveau passen.
  • Titel afbeelding Word een basketbalcoach Stap 8
    3. Vraag het lokale recreatiecentrum of op school als ze een coach nodig hebben. Jeugdcompetities worstelen vaak om consistente coaches te vinden. Een jeugdcompetitie kan ook de mogelijkheid bieden om de nuances van coaching te leren terwijl u een lager profiel houdt. Zorg er gewoon voor dat je de tijd hebt om je te committeren aan een jeugdcompetitie.
  • Bijna alle coachingsposities voor jeugdsporten vereisen een achtergrondcontrole. Wees voorbereid om het benodigde papierwerk te voltooien voordat u uw positie start.
  • Uw lokale recreatiecentrum, YMCA, of YWCA heeft vaak vrijwilligers nodig om te helpen bij het coachen.
  • Middelbare scholen hebben af ​​en toe coaching vacatures, maar ze zijn meestal gereserveerd voor mensen met ervaring in het veld. Tenzij je een sterke spelende achtergrond hebt om weer op te vallen, kan het moeilijk zijn om een ​​coachingbaan op dit niveau te beveiligen.
  • Titel afbeelding Word een basketbalcoach Stap 9
    4. Blijf op zoek naar nieuwe kansen en raak niet ontmoedigd. Bijna iedereen heeft afwijzing ervaren bij het proberen om een ​​nieuwe baan te landen. Kom niet te vaak op jezelf. Als het vinden van een coachingpositie een overweldigend proces wordt, neem dan een pauze en opladen.
  • Coachingsposities openen meestal vlak voordat het seizoen begint. Het kan zijn dat u op zoek bent naar coachingsposities op het verkeerde moment van het jaar.
    • Deel 3 van 4:
    Werken met spelers
    1. Titel afbeelding Word een basketbalcoach Stap 10
    1. Stel jezelf voor en leer je spelers kennen. U wilt zo snel mogelijk het vertrouwen van uw spelers winnen, dus je wilt eerlijk en vooraan zijn over je doelen, coachingfilosofie en beschikbaarheid. Wees transparant over je plannen, maar wees bereid om suggesties of tips te accepteren. Bovenal benadrukken het belang van plezier. Spelers kijken er naar uit om met een coach te werken als ze ze waarnemen om eerlijk te zijn en geïnvesteerd in hun speler plezier op de vloer.
    • Je spelers zullen je naar je kijken voor begeleiding, dus zet een goed voorbeeld door eerlijke en beantwoordende vragen te beantwoorden.
    • Het samenstellen van een team Chant of Credo is een uitstekende manier om een ​​rapport snel op je eerste dag te bouwen.
  • Titel afbeelding Word een basketbalcoach Stap 11
    2. Pas je niveau van complexiteit aan om de spelers voor je te passen. Als u de basisschoolstudenten coacht, probeert u de gecompliceerde Volledige Court-toneelstukken af ​​te leggen. Als u de leiding hebt over ervaren oudere spelers, kunnen ze een hoger niveau van intensiteit of complexiteit waarderen. Je zou ook moeten denken aan hun doelen terwijl je coacht, jongere spelers die vooral plezier willen hebben, terwijl oudere spelers vaak willen spelen om te winnen.
  • Beheer uw verwachtingen en doelen op basis van de spelers voor u door de aandacht te besteden aan wat ze in staat zijn. Als ze de neiging hebben traag te zijn om veranderingen aan te nemen, is het waarschijnlijk dat je te veel van je spelers vraagt.
  • Titel afbeelding Word een basketbalcoach Stap 12
    3. Vast en consistent zijn bij het bepalen van de verwachtingen. Mensen respecteren en reageren op consistentie. Dit is vooral belangrijk als u de baas bent. Consistente richting geven en eerlijk zijn als u met spelers werkt, is essentieel om een ​​productieve leider te zijn. Laat bepaalde spelers geen oefeningen of oefenen overslaan en volgen hoe vaak spelers iets goed doen, zodat je ze kunt belonen.
  • Houd je klembord tijdens de oefentijd. Hiermee kunt u notities noteren over wat er tijdens de praktijk gebeurt, zodat u langetermijntrends in het gedrag van de speler kunt volgen.
  • Nooit laat opdagen voor een spel of oefening. Als je de toon instelt dat de laatheid acceptabel is, heb je problemen op tijd in de toekomst.
  • Titel afbeelding Word een basketbalcoach Stap 13
    4. Bieden zinvolle feedback door zich te concentreren op het positieve. Basketbal kan zeer competitief zijn, maar een coach die zich richt op het positieve, moedigt hun spelers alleen aan te groeien. Misschien vind je het misschien niet leuk wat je op bepaalde tijden ziet, maar een goede coach zal altijd een manier vinden om te benadrukken welke spelers correct doen, zelfs als er niet veel te loven is.
  • Elke speler wil hun best doen. Als je niet kunt bedenken aan iets te complimenteren, overweeg dan om te vermelden hoe moeilijk je ze ziet werken.
  • Coaching is een tweerichtingsstraat. Vraag je spelers hoe ze zich voelen en proberen wederzijds begrip aan te moedigen. Eenvoudige vragen zoals: "Hoe kan ik u helpen verbeteren?"Kan een lange weg gaan.
  • Titel afbeelding Word een basketbalcoach Stap 14
    5
    Toon uw spelers Wat te doen in plaats van er gewoon over te praten. Wees net zo actief als je spelers zijn. In plaats van iets verbaal uit te leggen, laat zien hoe een speler moet bewegen door het spel zelf te rennen. Je kunt je eigen beste lesgereedschap zijn. Veel spelers leren visueel en zien hun coach door een beweging of laat zien hoe je iets kunt doen, kan ongelooflijk nuttig zijn voor deze spelers.
  • Om gecompliceerde technieken eenvoudiger te maken, breekt u ze op in beheersbare stappen en werkt u in een tempo dat uw team aankan.
  • Titel afbeelding Word een basketbalcoach Stap 15
    6. Wees luid en enthousiast om een ​​positieve cultuur te cultiveren. Je gaat waarschijnlijk veel met je spelers praten in de loop van een spel of oefenzitting, dus zorg ervoor dat iedereen je kan horen, vooral wanneer de actie plaatsvindt aan het uiteinde van het Hof. Laat geen twijfel over wat u wilt dat uw spelers doen.
  • Enthusastisch zijn als je luid bent, moedigt anderen aan om hetzelfde te doen. Het kan ook negatieve stemmen op het Hof verdronken.
    • Deel 4 van 4:
    Uw vaartuig verbeteren
    1. Titel afbeelding Word een basketbalcoach Stap 16
    1. Ontwikkel je coachingstijl in de loop van de tijd door te overwegen wat werkt. Je verbetert in de loop van de tijd als je je praktijken aanpast aan je spelers. Overweeg hoe effectief uw oefensessies zijn en wijzig ze om aan de behoeften van uw team te voldoen. Als u geen verbetering in uw spelers ziet, overweeg dan het formaat van uw praktijken of de line-up van uw team te wijzigen.
    • Open staan ​​voor verandering. Het testen van een idee geeft je goede feedback over het al dan niet in de goede richting. Als een toneelstuk niet werkt, kan het wijzigen van het alleen maar helpen het probleem te identificeren.
  • Titel afbeelding Word een basketbalcoach Stap 17
    2. Nadenken over hoe je feedback kunt verbeteren en zoekt. Vraag andere coaches of ouders wat ze denken dat je zou kunnen verbeteren. Stel concrete doelen voor jezelf in en probeer na te denken over hoe goed je doet. Een goede coach past zich aan en zoekt feedback wanneer dingen niet werken.
  • Je team is geen dictatuur. Wanneer uw spelers u feedback geven, overweeg dan het zorgvuldig. Het is mogelijk dat ze dingen zien die je niet tijdens een oefening of spel niet hebt.
  • Titel afbeelding Word een basketbalcoach Stap 18
    3. Studeer game film om te begrijpen wat werkt. Je hebt maar één set van ogen, en je gaat dingen missen tijdens het spelen. Een vriend of ouder van een speler een camcorder of telefoon instellen om uw games op te nemen. Bekijk de games later en probeer erachter te komen wat er werkt en wat is er niet. Bestuderen van game-film is een uitstekende manier om je vaardigheden als coach te verbeteren.
  • Je kunt ook de gamefilm bekijken met je spelers. Soms helpt het voor spelers om te zien hoe het spel eruit ziet vanuit een ander perspectief.
  • Titel afbeelding Word een basketbalcoach stap 19
    4. Woon het coachingklinieken en basketbalkampen bij om nieuwe dingen te leren. Een goede coach is een goede student. Lees zoveel boeken over het coachen van het spel als je kunt en meld je aan voor klinieken die coaches leren hoe te verbeteren. Clinics bieden ook een goede gelegenheid om ideeën van anderen af ​​te stuiteren en nieuwe mensen te ontmoeten. Verbetering van uw vaardigheden als coach is een goede manier om een ​​kampioenschapsteam te ontwikkelen en te creëren!

    • Waarschuwingen

    De repartie van een coach met de ambtenaren is belangrijk. Als je het gevoel hebt dat de oproepen tegen je tegenkomt, wees dan assertief, maar mink of kleiner de scheidsrechter. Ambtenaren respecteren het recht van een coach om te ventileren, maar alleen tot een punt.

    Video

    Door deze service te gebruiken, kan sommige informatie worden gedeeld met YouTube.
    Deel in het sociale netwerk:
    Vergelijkbaar