Hoe een opening in de werkgelegenheid aan te pakken

Ongeacht in welke branche je werkt, waardoor een cv het opgemerkt wordt, is vaak een essentieel onderdeel van het jobjachtproces. Een van de problemen die veel werkzoekenden teisteren, is hoe een kloof in de werkgelegenheid moet worden behandeld. Of de ruimte tussen rollen een maand of meerdere jaren is, wetende hoe u uw werkloosheid op papier kunt uitleggen en tijdens het interview kunt u nodig zijn om uw kansen te maximaliseren voor het krijgen van die volgende baan.

Stappen

Methode 1 van 4:
Hiaten aanpakken terwijl werklozen
  1. Titel afbeelding Krijg een stap 25
1. Neem een ​​klasse met betrekking tot je carrière. Dit kan een geweldige manier zijn om te demonstreren dat u zich inzet om uzelf professioneel te bevorderen. Zelfs als je een diploma hebt, wees dan niet bang om een ​​klas te nemen in een onderwerp dat je eerder hebt bestudeerd, als een opfriscursus. Colleges bieden ook vaak een grote verscheidenheid aan middelen aan studenten die waardevol gereedschap kunnen zijn om werk te vinden.
  • Neem een ​​seminar. Een academisch seminar is een intense cursus van studie gerelateerd aan een specifiek veld. In het bedrijfsleven, "seminarie" verwijst vaak naar een commercieel trainingsevenement. Beide kunnen nuttig zijn bij het aanpakken van een werkgelegenheidsruimtes.
  • Een leraar kan bijvoorbeeld een klasse op pedagogie nemen.
  • Een software-engineer kan bijvoorbeeld een klasse nemen op een nieuwe programmeertaal.
  • Titel afbeelding Be Een bankier Stap 8
    2. Raadpleeg of neem contractopdrachten. Veel mensen kiezen ervoor om te werken als een contractant, of om te werken als consultant over projecten, tussen taken op de lange termijn. Dit kan een geweldige manier zijn om vaardigheden te ontwikkelen met betrekking tot uw carrière, evenals een aantal inkomsten te bieden. Overweeg advies of contractering.
  • Titel afbeelding Start A Food Bank Stap 6
    3. Vrijwilliger in uw gemeenschap of voor een grote organisatie. Dit kan een manier zijn om te laten zien dat, hoewel je werkloos was, je nog in zekere zin was. Sommige mensen hebben het geluk om regelmatig vrijwilligerswerk te kunnen doen en dit is waarschijnlijk niet tegen hen. In plaats daarvan zal vrijwilligerswerk, vooral als het kan worden verbonden met je carrière, zal waarschijnlijk er goed uitzien op je CV.
  • Titel afbeelding Get a Ph.D. In de natuurkunde stap 23
    4. Woon professionele conferenties bij. Veel organisaties houden elk jaar professionele conferenties in het hele land. Deze professionele conferenties zijn vaak geweldige manieren om professioneel te ontwikkelen. Ze kunnen ook een prachtige manier zijn om te netwerken met mensen in jouw vakgebied.
    • Methode 2 van 4:
    Het aanpakken van de werkloosheid tijdens het toepassen
    1. Titel afbeelding Word een sportadvocaat Stap 8
    1. Evalueer de omstandigheden. Denk na over hoe lang je werkloos was. Wordt het verdient dat het wordt aangepakt in uw begeleidende brief? Tegenwoordig is het niet ongebruikelijk voor zoektocht naar werk om zes maanden te duren. Verscheidene jaren van werkloosheid zullen vragen stellen. Veel werkgevers kunnen vrezen dat deze kloof is, de tijd of een baan die u niet kunt vermelden op uw CV als gevolg van grove nalatigheid.
  • Titel afbeelding Start A Home Daycare Center Stap 7
    2. Bepaal of u het in uw begeleidende brief of cv wilt aanpakken. Kleinere gaten moeten in dit stadium niet waarschijnlijk worden aangepakt. Als u langere hiaten tussen de werkgelegenheid heeft gehad, kunt u ze mogelijk in uw begeleidende brief aanspreken of de tijd op uw CV of CV weergeven. Als u denkt dat u moet, moet u dit doen in het kort.
  • Titel afbeelding Maak een CV stap 4
    3. Verander de stijl van je cv. Wanneer er grote gaten van werkloosheid zijn, of zelfs meer dan één kloof in de werkgelegenheid, wilt u misschien een ander CV-formaat kiezen. Een functionele CV vermeldt werkervaring in vaardigheids- / positiegerelateerde categorieën, in tegenstelling tot chronologisch. Op deze manier benad u de aard van uw werkervaring.
  • Categorieën maken zoals "Klantenservice-ervaring" en "managementervaring". Dit zal voorkomen dat er sprake is van gafels.
  • Laat maanden weglaten. Vooral als je al een aantal jaren banen hebt gewerkt, kan dit je een beetje wiggle room geven rond het begin en het einde van de werkgelegenheid.
  • Lijstposities gehouden voor de langste tijd eerst. Dit pronkt met uw toezegging, en uw vermogen om een ​​respons op verantwoorde wijze een baan in te dienen.
    • Methode 3 van 4:
    Interviewen met werkzoekende in gedachten
    1. Titel afbeelding Word een sportadvocaat Stap 12
    1. Vertel de waarheid. U kunt vragen ontvangen over uw hiaten in de werkgelegenheid. Het is het beste om de waarheid in deze gevallen te vertellen. Zorg ervoor dat u de positieve aspecten opspeelt, als u kunt.Gebruik dit niet als een kans om negatieve dingen te zeggen over uw vorige werkgever. Je wilt niet tegenkomen als een klager, of als een persoon met een negatieve of giftige houding.
    • Als uw werkgever u vraagt ​​over de tijd in de gevangenis, of strafrechtelijke kosten, moet u in veel gevallen verplicht om hen de waarheid door de wet te vertellen. Achtergrondcontroles kunnen al dan niet worden gebruikt, en deze zullen de gevangenis van de gevangenis meer dan waarschijnlijk onthullen. Door eerlijk en naar voren te zijn, vestig je je integriteit, geef je aan: "Je kunt me vertrouwen".
    • Vaag. Praat over het werk in het algemeen. Verwijzen naar de specifieke taak die u deed, maar aan de algemene industrie. Je zou je kunnen zeggen "had een stint in de entertainmentindustrie"
    • Weglaten. In dit geval kunt u gewoon zeggen dat u werkloos bent. Sommige eerdere werkgelegenheid kan slecht op u weerspiegelen, en in dergelijke gevallen kan het nodig zijn om te zeggen dat u helemaal niet werkte. Dit kan beter zijn dan je kansen op een bevredigende baan verpesten.
  • Titel afbeelding Word een sportadvocaat Stap 7
    2. Uitdrukken dat het je werk niet verstoort. Het laatste wat je wilt is voor je werkgever om te denken dat je weer ziek zult zijn of op vakantie moet gaan, binnenkort. Zelfs als je misschien een vakantie plant, wil je niet dat dit je kansen op de werkgelegenheid pijn doet. Zorg ervoor dat ze vinden dat dit geen voortdurend probleem zal zijn. Als je op een uitgebreide vakantie zat, praat dan over hoe je graag productief en carrière voelt gereden.
  • 3. Focus op vaardigheden die u hebt verworven. Veel mensen kijken uit op het feit dat niet alle werk moet worden betaald. Er zijn veel gevallen waarin hiaten in de werkgelegenheid zijn aangesloten op tijden waarin een persoon nieuwe vaardigheden ontwikkelt of professioneel blijft verbeteren. Vrijwilligerswerk, het verhogen van kinderen en sabbaticals kunnen allemaal tijd vertegenwoordigen die gewijd aan verbetering is. Markeer deze aspecten bij het bespreken van werkgelegenheidsluizen tijdens een interview.
    • Methode 4 van 4:
    Adressering van hiaten nadat u bent ingehuurd
    1. Titel afbeelding Stop Foreclosure Procedure Stap 14
    1. Vertel mensen op een behoefte-knowbasis, maar wees eerlijk. U kunt of niet voelen dat u moet praten over uw vorige werkervaring. Als je al heel lang uit het personeelsbestand was, zou het kunnen komen. Zeg in deze situaties alleen zoveel als je je comfortabel voelt zeggen. Zorg ervoor dat u het in een positief licht instelt.
    • Als je het gevoel hebt dat je erover moet praten, maak dan een vriend die je vertrouwt.
    • Wees eerlijk, maar gereserveerd toen je wordt gevraagd naar je werkgelegenheidsplezier als je het gevoel hebt dat het een gevoelig onderwerp is.
  • Titel afbeelding Word professionele muziekproducent Stap 5
    2. Consistent blijven. Als je je werklocatie op een bepaalde manier hebt ingelijst, zorg er dan voor dat je je aan je verhaal houdt. Na enige tijd kan het mogelijk zijn om te openen of meer details te geven aan medewerkers als je eenmaal vrienden bent geworden, maar tot die tijd, zorg ervoor dat je verhaal niet altijd verandert.
  • Titel afbeelding Get welzijn Stap 1
    3. Vergeet het. Je hebt nu een nieuwe baan, en hoewel je een beetje stress, schuld of tekortkoming hebt gerelateerd aan je kloof in de werkgelegenheid, onthoud je dat je nu een baan hebt. Je kunt de worsteling voor werkgelegenheid loslaten. Het verleden loslaten kan u helpen omgaan met gevoelens die u hebt gerelateerd aan deze periode.
  • Vergeet niet dat uw huidige prestatie meer betekent dan eerdere werkloosheid.
  • Trakteer uzelf op iets leuks. Dit kan helpen om u eraan te herinneren dat u een winstgevende werkzaam bent, en dat u verdient om los te laten.

    • Video

    Door deze service te gebruiken, kan sommige informatie worden gedeeld met YouTube.

    Tips

    Zodra u uw CV op maat hebt gemaakt om werkverklaring zo effectief mogelijk te dekken, geen vrijwilliger informatie of breng het onderwerp zelf op. Wacht op de potentiële werkgevers of recruiters om te vragen naar vervalt en alleen dan mocht u klaar zijn met informatie.

    Waarschuwingen

    Sommige werkgevers staan ​​erop op een volledig verslag van elke maand van je leven vanaf de dag dat je onderwijs verlaat. Dit is om alle perioden in de gevangenis te identificeren. Het is beter om vooraf in u te zijn, zijn helemaal betrokken dat een periode van detentie van invloed kan zijn op uw werkkansen.
    Deel in het sociale netwerk:
    Vergelijkbaar