Hoe een gat op je cv uit te leggen vanwege kinderen

Het hebben van een werkgelegenheid op je cv kan het moeilijker maken om een ​​baan te krijgen. Als u de time-off van het personeelsleden moet afleggen om voor een kind te zorgen, bent u zich misschien zorgen over hoe u het kunt uitleggen aan potentiële werkgevers. Zorg ervoor dat uw toekomstige werkgever de reden voor de opening op uw cv begrijpt door vooraf in uw begeleidende brief te zijn en bereid te zijn om tijdens een interview te verduidelijken. Geef jezelf een voorsprong op netwerken en je vaardigheden en industriële kennis bewaren tijdens je hiatus van het werk.

Stappen

Methode 1 van 3:
De kloof in uw begeleidende brief uitleggen
  1. Titel afbeelding Leg een opening uit op je CV vanwege kinderen Stap 1
1. Wees eerlijk. Werkgevers hebben meer kans om iemand in dienst te nemen die een verklaring voor de kloof op hun CV kan bieden dan iemand die het helemaal niet aanspreekt. Vermeld de reden voor uw werkgelegenheidstoestand, in uw begeleidende brief.
  • Titel afbeelding Leg een opening uit op je CV vanwege kinderen Stap 2
    2. Hou het kort. Er is niets nodig dat alles uitgebreid is. Zet een of twee zinnen in je begeleidende brief en leg de reden duidelijk uit voor je werk Hiatus.
  • Je zou bijvoorbeeld zoiets kunnen zeggen, "nam ik drie jaar vrij om voor mijn kind te zorgen, en nu ben ik enthousiast om terug te keren naar het werk."
  • Titel afbeelding Leg een opening uit op je CV vanwege kinderen Stap 3
    3. Focus op wat je te bieden hebt. Zodra u de redenen voor uw werkgelegenheidspleet hebt vermeld, ga dan verder met wat u uw potentiële stand van werkgelegenheid moet aanbieden. Focus op je vaardigheden, ervaring en enthousiasme voor het werk.
  • Als u tijdens uw hiatus een werkgerelateerde ervaring hebt opgedaan (E.g., Vrijwilligerswerk, freelance werk, of certificeringscursussen), die vermeld dat dit u een rand kan geven.
    • Methode 2 van 3:
    Praten over je werkgelegenheid in een interview
    1. Titel afbeelding Leg een opening uit op je CV vanwege kinderen Stap 4
    1. Maak het duidelijk dat je een plan hebt. Potentiële werkgevers willen weten dat, zelfs als je in het verleden voor gezinsgerelateerde redenen moest afnemen, je een goed ondersteuningssysteem hebt op zijn plaats. Verzeker je interviewer dat je volledig kunt binden aan het werk.
  • Titel afbeelding Leg een opening uit op je CV vanwege kinderen Stap 5
    2. Ga snel verder. Blijf niet hangend op het onderwerp van je werkkloof, of verontschuldig je dat. Als uw interviewer vraagt ​​naar uw werkgelegenheidsspleet, behandelt het dan eenvoudigweg in een korte manier van-van-fact, en stuur het gesprek naar wat u hoopt om naar het werk te brengen.
  • Je zou bijvoorbeeld kunnen zeggen: "Ja, ik heb een korte carrière pauze genomen, zodat ik voor mijn kind kon zorgen, en nu ben ik erg enthousiast over het terugkeren naar het werk!"
  • Titel afbeelding Leg een opening uit op je CV vanwege kinderen Stap 6
    3. Benadrukken waarom je geweldig bent voor het werk. Houd de focus op wat u naar de tafel kunt brengen. Praten over je expertise en ervaringen uit het verleden, waaronder relevante prestaties, vaardigheden of ervaring die je misschien hebt opgedaan tijdens je Werkgelegenheid Gap. Maak duidelijk dat je voorbereid, opgewonden en enthousiast bent over het terugkeren naar je carrière.
  • Tijdens het praten over de ervaring die is opgedaan tijdens uw werkkloof, benadruk dan niet uw opvangvaardigheden of thuismanagementvaardigheden. Focus op dingen zoals vrijwilligerswerk, freelance werk, consulting of eventuele cursussen die je misschien hebt genomen.
    • Methode 3 van 3:
    Voorbereiden om de arbeidsmarkt opnieuw toe te voegen
    1. Titel afbeelding Leg een opening uit op je CV vanwege kinderen Stap 7
    1. Krijg je ingehaald op je branche. Als je een tijdje uit de lus bent geweest, kun je jezelf meer verhandelbaar maken (en beter voorbereid) door wat onderzoek te doen en je vaardigheden scherp te houden tijdens je carrièreonderbreking. Lees boeken, journaalartikelen en nieuwsberichten om de nieuwste ontwikkelingen in uw branche bij te houden.
    • Als je de tijd en moeite hebt genomen om tijdens je werkgelegenheid op de hoogte te blijven van de staat van je branche, zorg dan dat je dit in je interviews vermeldt. Het zal positief indruk maken op potentiële werkgevers.
  • Titel afbeelding Leg een opening uit op je CV vanwege kinderen Stap 8
    2. Overweeg om online klassen of certificeringsprogramma`s te nemen. Een geweldige manier om je vaardigheden en kennis op te poetsen en om je CV te beef, is om cursussen te volgen en certificeringen te krijgen met betrekking tot je vakgebied. Ontdek sites zoals Coursera.org of udemy.com voor gratis of goedkope cursussen die u kunnen helpen u voor te bereiden op uw om terug te keren naar de arbeidsmarkt.
  • Titel afbeelding Leg een opening uit op je CV vanwege kinderen Stap 9
    3. Keep Networking. Tijdens uw werk Hiatus, blijf contact met contacten in uw vakgebied. Laat ze weten dat je geïnteresseerd bent om binnenkort naar het werk te gaan en hen te vragen om je te laten weten of ze van alle openingen horen. Verken andere mogelijke verbindingen op plaatsen waar u misschien niet meteen aan denkt, zoals mede-ouders of personeel op de school van uw kind.
    • Deel in het sociale netwerk:
    Vergelijkbaar