Hoe te overtuigen van uw baas die online browsen kan de productiviteit vergroten

Ben je in je werk gestoofd omdat je niet vrij kunt zoeken naar informatie en feiten die je mogelijk op het werk kunnen helpen? Of heb je het gevoel dat 10 minuten online gaming of -plezier je de ideale pauze kunnen geven en je versnipperen en klaar om weer aan het werk te gaan? Voordat u uw baas vraagt ​​Als u bevrijvingsvrij kunt bladeren, komt u gewapend met concrete feiten en redenen om uw zaak effectief te vermelden en hem of haar te overtuigen.

• Gebruik gerenommeerde studies, zoals de National University of Singapore-studie, Impact van cyberloafing op psychologische betrokkenheid, door DON J.Q. Chen en Vivien K.G lim. Afdrukken de De Wall Street Journal artikel die de resultaten van deze studie bespreekt:

• "De onderzoekers ontdekten dat de websurfers aanzienlijk productiever en effectiever waren bij de taken dan die in de andere twee groepen en rapporteerden lagere niveaus van mentale uitputting, verveling en hogere niveaus van betrokkenheid."
• "Omdat web-surfing de productiviteit kan helpen, waarschuwt de onderzoekers de werkgevers tegen het webtoegang van de overbeperkende werknemers. Ze raden aan dat managers tijd verlenen voor beperkte persoonlijke webbrowsen `omdat het een salube-impact heeft op de productiviteit van werknemers,` terwijl het de toegang tot persoonlijke e-mails beperken."

• Voordat u collega`s nadert, selecteert u een handvol peers die in verschillende afdelingen werken om input te bieden. Identificeer specifieke werknemers die volledig bezig zijn met hun werk en geven om het bedrijf.

• Maak een synopsis Dat beschrijft in het kort uw missie, samen met de sterkste punten en onderzoek. Ontwikkel een synopsis van een of twee pagina`s die het algemene idee achter uw voorstel behandelt. Neem enkele van de krachtigste onderdelen van onderzoek op om je punt te intepineren.
• Ontwikkel een uitgebreid papier dat schetst waarom u gelooft dat online surfen de productiviteit zal verbeteren, hoe het voordelig zal zijn, die het meest zal hebben en hoe het kan worden uitgevoerd.

• Suggereer een on-site of een lunchbijeenkomst, afhankelijk van het type relatie dat je hebt met je baas. Als u denkt dat uw baas mogelijk meer ontvankelijk is voor uw ideeën in een informele omgeving, kiest u voor een locatie van de locatie.
• Plan uw afspraak gedurende een tijd dat uw baas zich niet in het midden van een groot project bevindt.

• Vraag je baas wanneer zou de beste tijd zijn om elkaar te ontmoeten. Sta hem of haar toe om de vergadering in te stellen op basis van zijn of haar schema. Vraag ook of tegelijkertijd goed voor hem of haar werkt.
• Geef eventuele aanvullende informatie of nieuwsartikelen voor uw baas om tussen vergaderingen te overwegen. Als je baas enigszins twijfelachtig is aan het idee, heb dan verschillende extra nieuwsartikelen of informatie bij de hand om aan je baas te geven voordat je de vergadering verlaat.
• Laat de deur open voor vragen van uw baas tussen vergaderingen. Laat uw baas weten dat u op elk moment beschikbaar bent voor vragen of discussie.

Tips

Waarschuwingen