Hoe te ontsnappen aan de kantoorchatterbox
Is de kantoorchatterbox die je tijd monopoleert en je blijft om je werk te voltooien? Deze frustrerende persoon heeft een gewoonte om met iedereen over alles te praten, de dag weg te chatten als een middel om zijn of haar eigen werk uit testellen en te voorkomen. Hij kan je en je collega`s gedurende de werkdag onderbreken, waardoor je eigen productiviteit wordt vermeld. Wanneer u geen aandacht besteedt aan de onderbreking en het laten vallen van subtiele hints lijken het niet te werken, is het misschien tijd om een aantal agressieve methoden in dienst te nemen om de rust en stilte in uw werkruimte te herstellen.
Stappen
Methode 1 van 4:
Vermijd engagement1. Excuseer jezelf uit het gesprek. Laat de chatterbox weten dat je bezig bent en werk te doen hebt. Hoewel dit voor de meeste mensen in een werkomgeving voor de hand lijken, hebben mensen die voortdurend onderbreken, de neiging hebben van aandachtzoekers en uitrassingen. Je moet het uitspreken aan de persoon die je niet beschikbaar bent voor een chat.
- Leg uit dat u zich voorbereidt op een belangrijke vergadering, wachtend op een telefoongesprek of onder de deadline-druk. Het kan helpen om een tijd te specificeren door te zeggen: "Ik moet deze memo om 10:00 uur krijgen, laten we een andere keer inhalen."

2. Roep om hulp. Pak indien nodig de telefoon op en begin met kiezen. Als uw spraakwatermedewerker probeert een gesprek te starten of voort te zetten, houd u uw hand vast of wijs naar de telefoon om duidelijk te maken dat u een belangrijke oproep doet.

3. Grenzen instellen. Wanneer u ongemak, wrok of schuldgevoel over iets voelt, is het een duidelijk teken dat het tijd is om persoonlijke grenzen in te stellen of te handhaven. Er zijn slechts zoveel uren op de werkdag, en om succesvol te zijn in je carrière en je werk voltooien, moet je assertief zijn in het zeggen van nee tegen onnodige onderbrekingen.

4. Vaag. Je kunt een lang, ongewenst gesprek met iemand vermijden door niet-compound- en oninteressant te zijn. Vraag niet te veel vragen en houd uw antwoorden kort. Beantwoord alle werkgerelateerde vragen snel, doe je best om je aan het onderwerp te houden.
Methode 2 van 4:
Lichaamstaal aanwijzingen gebruiken1. Begraaf jezelf in je werk. Door stapels papers op uw bureau te houden, openen meerdere spreadsheets en e-mails op uw computer en een Mile-Long To-lijst die duidelijk zichtbaar is in uw werkruimte, kunt u een aura van drukte creëren die kan helpen bij het ontmoedigen van de onderbrekingen te ontmoedigen.
- Ga door met werken en maak geen oogcontact. Houd uw ogen vast op uw computerscherm, blijf lezen, openen of typen wanneer de chatterbox uw bureau nadert. Ze mag opmerken dat je bezig bent met werken en rustig weglopen.

2. Zet een headset op. In moderne kantoren die mogelijk geen deuren of zelfs kubieke wanden hebben om werknemers een gevoel van privacy te geven, kunnen de hoofdtelefoon de enige resterende manier zijn om een gevoel van eenzaamheid op het kantoor te creëren.De Chatterbox zal niet weten of u de hoofdtelefoons hebt ingeschakeld, en dit kan bezoeken en conversatie ontmoedigen.

3. Een blik op je horloge. Het gebaar zou moeten communiceren dat je ergens anders moet zijn, of dat je de tijd acuut bent. Het kan ook helpen om een alarm op uw horloge of telefoon in te stellen op een tijdstip dat de Chatterbox u meestal onderbreekt, zoals vlak voor de lunch.

4. Opkomen voor jezelf. Als er niets anders lijkt te werken, probeer dan op je werkstation op te staan, zodat de persoon die je onderbrekt plotseling op ooghoogte is in plaats van boven je te staan. Deze plotselinge schakelaar kan de persoon ongemakkelijk maken en zal een signaal naar hen sturen dat het gesprek voorbij is.
Methode 3 van 4:
Ergens hebben om te zijn1. Loop snel door het kantoor. De meeste collega`s stoppen je niet als je op een missie of haast lijkt om ergens te komen. Als u wordt onderschept, probeer het te zeggen - "Weet u welke conferentieruimte de vergadering is?"

2. Ren naar het toilet. Ga uit chatten door te zeggen dat je op weg bent voor een snelle badkamer. Hopelijk zal niemand zo onbeleefd zijn om je daarop te vragen!

3. Eet een snack. Laat de chatterbox weten dat je naar de breekkamer opdikt voor een snelle kop koffie, thee of een snack op elk moment dat ze je vangst in de gang vangt. Als ze erop aandringt bij jou in de breekkamer, kun je zolang het nodig heeft om je kop koffie voor te bereiden, en zeg dan: "Ik moet er echt mee terugkomen."

4. Hulp in dienst van een andere collega. Zoek naar een collega en vertel het meteen de chatterer die u met die persoon over een dringende kwestie moet spreken. Als er niemand anders in de buurt is, kun je zeggen "Heb je Jim gezien? Ik moet hem ontmoeten over dit project dat binnen het uur `is, en dan doelbewust naar Jim`s Office af.

5. Een pauze nemen. Als het Office MagPie je blijft houden om het werk te laten doen, stop dan om erover te benadrukken en jezelf een pauze te geven. Vertel je collega dat je op een bepaald moment ergens belangrijk moet zijn. Het is niet nodig om uit te leggen dat je gewoon voor een wandeling gaat, haast je gewoon de deur uit en keert niet terug naar je bureau totdat de kust duidelijk is.
Methode 4 van 4:
Een modelwerknemer zijn1. Delegeer een taak naar de chatterbox. Omdat de persoon zoveel extra tijd op hun handen lijkt te profiteren, profiteer dan van de situatie en vraagt u hun expertise op een project dat u hebt uitgeschakeld.Zodra de hinderlijke persoon zich realiseert dat je op elk moment extra verantwoordelijkheden aan hem gaat toewijzen, praat hij met je, dan zal hij meer dan waarschijnlijk een andere persoon vinden om Pester te vinden. Of misschien kunt u hem ervan overtuigen om u te helpen met een taak. Hoe dan ook, het is een overwinning voor jou!

2. Vleien de chatterer. Het is waar dat je meer vliegen kunt vangen met honing. Probeer de persoon te vertellen dat je je onderbrekt dat je zo blij bent dat ze langs zijn gestopt omdat je een werkprobleem hebt waarvoor je problemen hebt met het vinden van een oplossing. Vertel hen dat u hun vaardigheden waardeert en zijn ervan overtuigd dat ze het probleem voor u kunnen oplossen. Dan, hopelijk zullen ze haasten om je goed te bewijzen!

3. Bespreek het probleem met uw manager. Na het best doen om de zaak zelf aan te pakken, wees dan discreet en handel professioneel wanneer je met je baas over het probleem hebt gehad. Je bent misschien niet de eerste die naar je baas komt over het gedrag van de persoon, en hij moet weten over alles wat je productiviteit negatief beïnvloedt.

4. Aankomen op het werk vroeg. Door de eerste persoon te zijn die `s morgens aankomt, kun je maar kostbare rustige tijd winnen zonder enige onderbrekingen. Uw baas kan uw toewijding aan uw werk opmerken en uw productiviteit belonen met een raise of promotie. Het kantoor Chatterbox lijkt niet zo veel van een last als je weet dat je al op het goede spoor bent om je deadline te ontmoeten.
Tips
Omgaan met de situatie met de Chatterbox vroeg voordat de productie lijdt. Het is moeilijk om zich te concentreren en te werken wanneer collega`s voortdurend te veel praten.
Proberen "een vriend bellen". Vraag vrienden om je te helpen, dat wanneer je het woord e-mailt of een bericht hebt "helpen" voor hen, ze moeten je op je telefoon bellen met een fictieve werkvraag. De chatterbox gaat ervan uit wanneer u typt of tekst die u multi-tasking bent. Afwisselend de vriend die u elke keer kiest, of de chatterbox kan vangen. Wanneer de telefoon gaat, zeg dan "Oh ik moet dit nemen...". Hopelijk is dat genoeg voor de chatterbox om te vertrekken. Zo niet, doe alsof je een lang gesprek hebt of een dringende boodschap om het chatten te beëindigen.
Waarschuwingen
Vermijd drama. Bespreek nooit de chatterbox en haar slechte gedrag met collega`s. Dit zal niets bereiken, en het zal je er slecht uitzien.
Reageer nooit in woede of wees onbeleefd tegen de praattepersoon. Neem altijd de hoge grond omdat je gedrag uiteindelijk op je zal nadenken, hoe vervelend of onbeschoft de persoon die je onderbrekt, hoe dan ook. Probeer te allen tijde professioneel te blijven bij het omgaan met een probleemmedewerker.
Wees voorzichtig dat u niet alle gesprekken op het werk vermijdt. In-Person-gesprekken met medewerkers leren ons geduld en zorgen voor samenwerking op projecten en delen van ideeën.
Deel in het sociale netwerk: