Hoe een collega op een datum te vragen

Een collega vragen op een datum kan lastig zijn. Je wilt niet te naar voren zijn, maar je wilt hem of haar laten zien dat je geïnteresseerd bent. Je wilt ook dingen niet ongemakkelijk maken op het werk, maar de drang om hem of haar uit te vragen, kan je binnenkomen. Het feit van de zaak is dat het bureau datering heel gebruikelijk is en over het algemeen goed is geaccepteerd. Zolang je beleefd en respectvol bent wanneer je je collega vraagt, en zolang je beide kunt, moet je je werkplekrelical behouden, heb je er niets aan om je zorgen te maken. Het is echter altijd een goed idee om te controleren op uw werknemershandboek of Human Resources-vertegenwoordiger over elk werkplek dating-beleid, zodat u potentiële problemen in de lijn kunt vermijden.

Stappen

Deel 1 van 3:
De juiste kans kiezen
  1. Titel afbeelding Vraag een collega op een datum Stap 1
1. Bepaal of uw collega single is. Voordat je je collega ooit benadert over het gaan op een date, moet je ervoor zorgen dat hij of zij eigenlijk single is. Dit kan je allebei tijd en schaamte besparen en het kan helpen je werkrelatie onaangetast te houden.
  • Als je bevriend bent met je collega, kun je zijn of haar sociale media controleren op hints van een significante ander.
  • Sommige sociale media-platforms zoals Facebook hebben een aangewezen profielregel voor relatiestatussen. Je kunt ook door enkele van de recente foto`s van je collega bekijken om te zien of er foto`s zijn van je collega hand in hand of knuffelen met iemand anders, wat een relatie kan aangeven.
  • Als je een vertrouwde vriend op de werkplek hebt, kun je hem of haar vragen over de collega waarin je geïnteresseerd bent. Vraag je vriend om discreet te zijn en zeg gewoon iets als, "Ik dacht erover om _______ uit te vragen op een datum - weet je of hij / zij single is?"
  • Als geen van deze opties voor u beschikbaar is, kunt u uw collega zelf altijd vragen of zijzelf. Loop gewoon licht en probeer het in gesprek te brengen.
  • Je zou bijvoorbeeld zoiets kunnen zeggen, "Dat klinkt als een leuk plan voor dit weekend. Ga je met je vriend (of vriendin) of vrienden, of gewoon alleen?" Als je collega single is, zou hij of zij zoiets kunnen zeggen, "Nee, ik zie niemand. Ik ga gewoon alleen.
  • Titel afbeelding Vraag een collega op een datum Stap 2
    2. Kijk en voel je beste die dag. Als je weet dat je collega single is en je hebt besloten om hem of haar uit te vragen, moet je ervoor zorgen dat je er op je best uitkijkt en die dag erover kunt vertrouwen. Doe iets die ochtend zal helpen om je te ontspannen of je psyched te krijgen, afhankelijk van je persoonlijkheid. Je moet er ook voor zorgen dat je je zelfvertrouwen hebt door aan te kleden voor succes."
  • Draag je meest flatterende outfit. Zorg ervoor dat outfit geschikt is voor de werkplek.
  • Overweeg een paar dagen een kapsel te krijgen voordat u besluit om uw collega uit te vragen. Op die manier zul je er vers verzorgd uitzien en je zult een goede indruk maken.
  • Zorg ervoor dat je douche, en draag deodorant en schone kleding die dag. Besteed een beetje extra tijd om jezelf te verzorgen, zodat je haar, gezichtshaar (als je een hebt), en make-up (als je draagt) perfect zijn.
  • Controleer je mond in de spiegel om ervoor te zorgen dat je geen voedsel hebt vastgestopt tussen je tanden. Spoel af met mondwater of kauw een munt kort voordat je je collega benadert, zodat je ademtocht fris en mild is.
  • Titel afbeelding Vraag een collega op een datum Stap 3
    3. Benader je collega op een comfortabele plek. Waar en hoe je je collega vraagt, zijn zeer belangrijke factoren om te overwegen. Zelfs als je collega in jou geïnteresseerd is, heb hij of ze misschien twijfels of onzekerheden over het benaderen van jou, en dus het vragen van je collega op de verkeerde plaats, kan de tijd of context spanning of zelfs animositeit vragen.
  • Benader je collega wanneer hij of zij alleen is. Als anderen in de buurt zijn, kan uw collega zich ongemakkelijk voelen of onder druk worden gezet Ja of Nee.
  • Kies een comfortabele ruimte waar u en uw collega allebei veilig voelen. Vraag uw collega niet buiten de badkamer, bijvoorbeeld of in uw kantoor (als u er een hebt), omdat deze locaties kunnen intimideren of zelfs rechtstreeks onjuist zijn om iemand uit te vragen.
  • Een goede plek om te vragen is misschien een neutrale werkruimte, zoals door de kopieermachine in een kantoor of als je beiden achter de toonbank bent als je in een restaurant werkt.
  • Zorg ervoor dat je collega niet wegstaat om iets belangrijks te doen, want je wilt zijn of haar volledige aandacht voor een moment wanneer je het vraagt.
  • Titel afbeelding Vraag een collega op een datum Stap 4
    4. Blijf jezelf. Terwijl je chat met je collega, is het belangrijk dat je gedraagt ​​zoals jij normaal zou doen. Als je nerveus bent, zal je collega het opmerken. En als u probeert een neppersoon aan te trekken, zal uw collega er zeker van bewust zijn en zal het hoogstwaarschijnlijk door worden uitgeschakeld. Blijf gewoon kalm en wees te allen tijde respect voor je collega.
  • Titel afbeelding Vraag een collega op een datum Stap 5
    5. Vraag uw collegor op een datum. Het moeilijkste deel vraagt ​​eigenlijk je collega op een datum. Het kan heel intimiderend zijn, maar vergeet niet dat je uiteindelijk niet veel te verliezen hebt. Het ergste dat kan gebeuren, is dat je collega je beleefd je beleefd kan draaien, in welk geval je gewoon zult glimlachen en jezelf beleefd excuus.
  • Wees beleefd en warm als je het vraagt. Kom niet als opdringerig of behoeftig tegen en handel niet ongeïnteresseerd.
  • Maak eerst een paar momenten, dus het lijkt niet alsof je hem opduikt om hem / haar uit te vragen. Vraag je collega hoe hij of zij doet, hoe zijn / haar weekend was, of hoe zijn / haar dag gaat.
  • Overgang soepel in het uit vragen van je collega. Misschien zegt u iets als, "Nou, ik heb echt genoten van het praten met je. Ik zou graag meer willen chatten over koffie, als je dit weekend vrij bent?"
  • Als je collega ja zegt, zeg dan, "Super goed! Wanneer zou een goede tijd zijn?" Als je collega nee zegt, wees beleefd en hartelijk, maar niet blijven hangen of het ongemakkelijk maken.
  • Titel afbeelding Vraag een collega op een datum Stap 6
    6. Weet wanneer het moet noemen. Als je je collega hebt gevraagd en hij of zij niet geïnteresseerd is, moet je het daarbij verlaten. Herhaaldelijk vragen een collega op een datum die u al heeft verteld dat hij of zij niet geïnteresseerd is in daten, zou u als een vijandige werkomgeving kunnen worden beschouwd, wat u heeft afgevuurd. Denk eraan: als je collega niet geïnteresseerd is in jou, zijn er genoeg andere mensen die graag willen daten met jou. Je collega pesten Als hij / zij niet geïnteresseerd is, is de tijd, de moeite of de mogelijkheid om je baan te verliezen niet waard.
  • Als uw collega nee zegt, wees zo beleefd en respectvol.
  • Zeg iets om elke spanning te onschadelijken, zoals, "Geen probleem. Nou, ik hoop dat je een goed weekend hebt."
  • Excuus jezelf en loop weg. Lingeren zou dingen ongemakkelijk kunnen maken voor jullie beiden.
  • Wees beleefd en hoffelijk voor die collega die naar voren gaat, maar zorg ervoor dat je nooit met hem / haar flirt of een romantische interesse toont, nu je weet dat hij of zij niet geïnteresseerd is.
    • Deel 2 van 3:
    Evalueren of dating een goed idee is
    1. Titel afbeelding Vraag een collega op een datum Stap 7
    1. Beoordeel of er een type stroomdynamiek is. De hoofdsituatie waarin dating van een collega een slecht idee is (in feite, echt de enige reden op veel plaatsen van tewerkstelling) is of een van jullie in een machtspositie staat. Dating van je baas, manager of supervisor zou je oneerlijke gunsten op het werk kunnen brengen. Evenzo kan het daten van uw medewerker (als u de manager) mogelijk een situatie kunt creëren waarin uw medewerker zich voelt om met u uit te gaan, en misschien ongemakkelijk of onveilig breekt aan het afbreken als de relatie niet werkt.
    • Dateer alleen iemand die je op hetzelfde niveau bent met. Zolang er geen stroomdynamiek is tussen jullie twee, zou je elkaar veilig kunnen dateren (zolang je werkplaats het toelaat).
    • Zelfs als je nu gelijk bent, is er altijd een kans dat een van jullie in de toekomst wordt gepromoveerd. Die promotie, die geweldig is voor je carrière, kan de aard van je relatie op het werk drastisch veranderen.
  • Titel afbeelding Vraag een collega op een datum Stap 8
    2. Bepaal het beleid van uw werkplek op dating-collega`s. Veel werkgelegenheid hebben specifieke richtlijnen, regels of zelfs verboden met betrekking tot relaties op de werkplek. Voordat u de dingen naar het volgende niveau neemt, is het belangrijk om te weten of uw werkgever het toestaat, zoals u niet wilt riskeren een of jullie die uw werk verliezen.
  • Sommige werkplekken vereisen dat u intra-office-romances aan uw supervisor openbaart. Anderen kunnen zelfs strenger beleid op zijn plaats hebben.
  • Mogelijk moet u de aard van uw nieuwe relatie schriftelijk beschrijven, wat moeilijk kan zijn als jullie allebei nog steeds uitzoeken en geen "labels" er nog maar op.
  • Houd er rekening mee dat als uw relatie het potentieel heeft om een ​​van uw productiviteitsniveaus te beïnvloeden, kunt u allebei van het bedrijf worden ontslagen als de relatie uw werkplekgedrag onprofessioneel maakt.
  • Controleer het regelboek van uw werkgever (meestal aan u gegeven wanneer u inhuurt of online beschikbaar bent). Als je zo`n regelboek niet hebt, vraag dan iemand die in Human Resources of een vergelijkbare positie werkt over alle beleid op je werkplek.
  • Vergeet niet dat zelfs als de romances van de werkplek is toegestaan, je kunt in ernstige problemen komen voor openbare vertoningen van genegenheid, flirtatie op de werkplek, met behulp van endarming op het werk, of het geven van je partnervoorkeurbehandeling.
  • Titel afbeelding Vraag een collega op een datum Stap 9
    3. Overweeg of jij en je collega nauw samenwerken. Zelfs als jij en je collega gelijkelijk zijn, is er nog steeds een risico op een slechte professionele relatie als dingen niet werken. Als je allebei volwassen bent, zou het goed moeten zijn. Als u echter met elkaar nauw samenvoegt, kunnen de zaken ingewikkeld worden als u uiteengaat.
  • Vraag jezelf eerlijk, of jij en je collega kunnen blijven samenwerken op het werk als je onlangs uitmaakte.
  • Een goede manier om dit te meten, is om terug te nadenken aan je meest recente rommelige uiteenvallen. Zou je en je ex aan een tafel bij elkaar zitten en aan een project werken?
  • Als je niet denkt dat je aan het werken met je collega aankan na een potentiële uiteenvallen, is het misschien het beste om te voorkomen dat je vanaf het begin een ander kunt daten.
  • Als je denkt dat je het allebei handig zou kunnen, dan zou je ervoor moeten gaan en vraag je aan je collega.
  • Titel afbeelding Vraag een collega op een datum Stap 10
    4. Denk na over wat er zou kunnen gebeuren als het niet werkt. Zelfs als u niet hoeft samen te werken of in de buurt te werken, kan een rommelige breakup nog steeds van invloed zijn op uw werkplekprestaties. Elke dag een ander op het werk zien, is misschien moeilijk, vooral als een van jullie nog steeds gevoelens heeft voor de ander. Dit betekent niet dat dingen niet noodzakelijkerwijs zouden uitwerken als jij en je collega dateert - eerder, het betekent gewoon dat je alle mogelijke uitkomsten moet overwegen voordat je doorgaat.
  • Uw prestatieniveaus kunnen dalen als een of jullie beiden ongemakkelijk zijn om elkaar te werken.
  • Een van jullie kan zich uiteindelijk verplicht voelen om uw afdeling of het bedrijf helemaal te verlaten.
  • Als je al bevriend bent met je collega en erover nadenkt om hem / haar uit te vragen, wil je misschien een serieuze chat met hem / haar hebben over wat je zou doen als je door je baas hebt gedrukt om de relatie te beëindigen. Een back-upplan van tevoren hebben dat u het eens bent.
    • Deel 3 van 3:
    Een collega vragen op een ongedwongen manier
    1. Titel afbeelding Vraag een collega op een datum Stap 11
    1. Weet wat je van tevoren gaat afvragen. Probeer het niet op de plek te vliegen. Als je je collega benadert, of hij / zij geïnteresseerd is of op het hek, zal het geven van vage of dubbelzinnige plannen waarschijnlijk een uitschakeling zijn. Houd het casual, maar weet wat je in gedachten hebt voordat je je collega vraagt.
    • Als je niet zeker weet dat je collega je nog geïnteresseerd is in jou, vraagt ​​hij hem / haar tot iets dat casual eerder slagen dan hij hem / haar vragen naar een formeel diner of filmdatum.
    • Bepaal van tevoren wat je zou willen doen - bijvoorbeeld uitgaan voor koffie, of misschien een drankje samen na het werk krijgen (als je allebei oud genoeg bent om te drinken).
    • Wanneer je je collega vraagt, vraag hem dan / haar uit naar elke informele gebeurtenis die je hebt gepland.
    • In plaats van te leiden met iets vaag "Wil je met mij uitgaan??" je zou in plaats daarvan zoiets kunnen zeggen, "Ik zou heel graag blijven praten over koffie of misschien een drankje ooit, als je vrij bent."
  • Titel afbeelding Vraag een collega op een datum Stap 12
    2. Nodig je collega uit op een sociaal evenement dat je gaat doen. Als je je zorgen maakt over het komen van je collega, kun je hem of haar nonchalant vragen om je aan te sluiten op iets dat je al van plan bent om te doen. Zorg ervoor dat u iets geschikts voor uw collega uitnodigen, zoals het zien van een concert of naar een straatfestival gaan.
  • Het voordeel van het uit vragen van iemand op deze manier is dat het vaak van nature in gesprek komt.
  • Als je klein praat met je collega, zal hij of zij je waarschijnlijk vragen wat je plannen op een bepaald moment voor het weekend zijn. Dit is de perfecte gelegenheid om je plannen te beschrijven, nodig dan je collega uit.
  • Misschien zegt u iets als, "Ik ben van plan om dat concert deze zaterdag te bekijken. Ik heb een extra ticket - zou je geïnteresseerd zijn om met me mee te gaan?
  • Titel afbeelding Vraag een collega op een datum Stap 13
    3. Heb een vriendelijk "wedstrijd" Over eerste date-ideeën. Het hebben van een vriendelijke competitie betekent alleen maar zien wie kan bedenken met het beste idee van de eerste date. Deze methode om een ​​collega uit te vragen, zou het beste werken als jij en je collega al een goede verstandhouding hebben en op regelmatige basis vriendelijk gesprek voeren. Het doel is nogmaals, om het casual te houden en je collega niet ongemakkelijk te maken.
  • Deze methode werkt alleen als jij en je collega al flirten en het is duidelijk dat je beiden geïnteresseerd bent in elkaar.
  • Probeer het onderwerp op natuurlijke wijze op te laten. Dit kan een lastige beweging zijn om te trekken, en de timing en uitvoering moeten perfect zijn of anders zou het griezelig en off-putting kunnen klinken.
  • Als iemand op de werkplek onlangs een rampzalige datum had vermeld, zou je misschien iets willen zeggen, "Ik voel me slecht voor Shannon na die blinde datum. Mijn ideale eerste date zou _______ zijn. Wat is van jou?"
  • Zodra je collega reageert met zijn of haar ideale eerste date, kun je iets zeggen, "Wauw, dat klinkt eigenlijk heel leuk. Zou je misschien ooit willen gaan, echt?"

    • Tips

    Ken het beleid van uw werkgever op de werkplek dating en volg het nauw. Ontdek het als je je relatie moet openbaar maken, en zo ja, aan wie.
  • Het is meestal een goed idee om de relaties van de werkplek tussen jullie twee, anders dan uw werkgever, supervisor of human Resources-werknemer te laten weten (als uw beleid van uw werkplek het vereist). Toon niet veel genegenheid tegenover elkaar terwijl u op het werk bent, omdat dit uw medewerkers ongemakkelijk zal maken.
  • Bewaar professioneel wanneer je op het werk bent. Je hoeft elkaar niet te negeren of gedraag je alsof je elkaar niet kent, maar houd je geen handen vast, kus of handelt je in de werkplek.

    • Waarschuwingen

    Gebruik de e-mail van het bedrijf niet om uw collega uit te vragen of Love Letters te sturen. Als het wordt gecontroleerd of als u wordt betrapt, wordt u mogelijk ontslagen. E-mails waarin een collega wordt gevraagd, kunnen evenmin als bewijs tegen u worden gebruikt in een seksuele intimidatiecase.
  • Overweeg geen zakelijke bijeenkomst of professionele vergadering als een datum. Houd al uw bedrijfs- en persoonlijke communicatie apart.
  • Als je verkeerd interpreteert "signalen" of zijn ongepast, je kunt worden aangeklaagd voor seksuele intimidatie.
  • Als uw relatie anderen op het werk ongemakkelijk maakt, kunnen ze klagen bij het management over uw relatie.Zelfs als het niet tegen beleid is, handel altijd volledig professioneel terwijl op kantoor. Het is beter om veilig te zijn dan sorry, gewoon voor het geval.
    • Deel in het sociale netwerk:
    Vergelijkbaar