Hoe te vragen of een baan nog steeds open is

Zoveel van het jobjachtproces omvat het wachten. Wachten op de juiste kans, wachtend op uw aanvraag om te worden geaccepteerd en wachtend op de resultaten van een interview kan allemaal ondraaglijk voelen - maar het hebben van geduld is belangrijk! Als je een baan wilt volgen om te zien of het is gevuld, zijn er een paar manieren om dit te doen. We hebben enkele van uw meest persende vragen beantwoord, zodat u kunt reiken aan uw potentiële werkgever terwijl u nog steeds professioneel blijft.

Stappen

Vraag 1 van 6:
Hoe vraag je of een baan nog steeds per telefoon beschikbaar is?
  1. Titel afbeelding Vraag of een baan nog steeds open is Stap 1
1. Reik naar HR of een inhuurmanager. Zij zijn degenen die u kunnen vertellen of de taak nog steeds open is. Probeer de website van het bedrijf te controleren om te zien of ze ook contactgegevens hebben voor hun recruiters.
  • 2. Stel vragen over de baan. Zodra je iemand van iemand krijgt, begin dan door te vragen of de taak nog steeds beschikbaar is. Als het is, behandel het telefoongesprek als een pre-interview: vraag naar de positie, wat het inhoudt, en wie ze zoeken. Wees altijd beleefd en probeer niet te veel van hun tijd te nemen als ze druk klinken.
  • 3. Bedank de persoon voor hun tijd. Aan het einde van het telefoongesprek, bedank de persoon om zo behulpzaam te zijn en hen aan uw naam te herinneren. Laat ze weten dat je later die dag een applicatie in te dienen, zodat ze op je resumé kunnen kijken.
    • Vraag 2 van 6:
    Is het goed om een ​​baan op te volgen na het indienen van een aanvraag?
    1. Titel afbeelding Vraag of een baan nog steeds open is Stap 4
    1. Ja, als je niets hebt gehoord in ongeveer een week. Het toont het bedrijf dat u serieus bent over het willen van de positie. Het vertelt ook uw potentiële werkgever die u verantwoordelijk en toegewijd bent, net zoals u op het werk zou zijn.
    Vraag 3 van 6:
    Hoe volgt u een taak op na het indienen van een aanvraag?
    1. Titel afbeelding Vraag of een baan nog steeds open is Stap 5
    1. Stuur een e-mail als u de contactgegevens van een hurend manager hebt. Een e-mail is waarschijnlijk de eenvoudigste manier om voor een follow-upvraag te gaan. U kunt de bedrijfswebsite of de inzendingscriteria van de taakaanvraag controleren voor de e-mail van een inhuurmanager of HR-personeel.
  • 2. Bel het bedrijf als u zich comfortabel voelt. Als je iemands e-mail niet kunt vinden, is het geven van het bedrijf een oproep, je volgende beste gok. U kunt proberen een HR-persoon rechtstreeks te bellen, of u kunt het hoofdkantoor bellen en om een ​​aanwervingsmanager vragen.
    • Vraag 4 van 6:
    Wat zeg u als het opvolgt na een aanvraag?
    1. Titel afbeelding Vraag of een baan nog steeds open is Stap 7
    1. Vraag of uw aanvraag is ontvangen. Controleer gewoon of het bedrijf je resumé kreeg en dat alles er goed uitziet. Als er een fout is op uw einde (of hun einde), moet u mogelijk opnieuw uw aanvraag inzenden.
  • 2. Informeer naar een tijdsbestek voor het rekruteringsproces. Wees er niet opdringerig over, maar zorg ervoor dat je geïnteresseerd klinkt aan de baan. Zeg iets als: "Ik vroeg me af hoe lang het typisch duurt om een ​​rol als volgt te vullen."
  • 3. Kijk of ze aanvullende informatie van u nodig hebben. Als er iets ontbrak in uw aanvraag, hebben ze mogelijk niet genoeg informatie om het goed te keuren. Dubbel-cheque door te vragen: "Hebt u iets anders van mij nodig voordat u mijn aanvraag hebt bekeken??"Daarna kunt u ze bedanken voor hun tijd en de oproep of e-mail beëindigen.
    • Vraag 5 van 6:
    Hoe lang moet je wachten om terug te horen van een sollicitatiegesprek?
    1. Titel afbeelding Vraag of een baan nog steeds open is Stap 10
    1. Ongeveer 1 week na de datum zeiden ze dat ze contact met je opnemen. Interviewers zijn druk, en ze kunnen een beetje opeenvolgend krijgen voordat ze opnieuw contact met u opnemen. Als er 1 week verstrijkt nadat je zou horen dat je terug zou horen van het bedrijf, stuur dan een e-mail naar de persoon die je interviewde.
    Vraag 6 van 6:
    Hoe vraag je of de taak nog steeds beschikbaar is na een interview?
    1. Titel afbeelding Vraag of een baan nog steeds open is Stap 11
    1. Stuur een e-mail die uitdrukt hoe je nog steeds geïnteresseerd bent. Herhaalt hoe u genoten hebt van uw interview en dat u graag wilt horen over de baan. Eindig met een lijn over hoe je enthousiast bent over de kans. Je zou zoiets kunnen proberen:
    • "Geachte mevrouw. Harrington, ik wilde mijn interview op 18 maart voor de managementpositie volgen. Ik heb echt genoten van onze discussie en leer meer over het bedrijf. Laat het me weten als er extra informatie is die je nodig hebt van mij. Ik ben erg dankbaar voor de mogelijkheid om bij WikiHow te werken. Beste, Jeff Rogers."

    Tips

    Als u een e-mail verzendt en u niet terug hoort, stuur dan geen nog een andere. Het verzenden van 2 e-mails op een rij kan je er een beetje opdringerig uitzien.
    Deel in het sociale netwerk:
    Vergelijkbaar