Hoe jezelf te verdedigen met woorden
Confrontatie is niet leuk, hoe je er ook naar kijkt. Het is begrijpelijkerwijs emotioneel en verontrustend om onbeleefd, ongegrond verklaringen, argumenten en aannames in je richting te hebben, of om de schuld te krijgen van iets in het midden van een gesprek. Jezelf verdedigen met woorden is vergelijkbaar met het leren van een krijgskunst - het vereist veel oefening voordat het gemakkelijker wordt. Het kan enige tijd duren, maar met voldoende focus en vertrouwen, kunt u uw beste voet in toekomstige confrontaties plaatsen.
Stappen
Methode 1 van 3:
Beteken jezelf1. Centreer je reacties met "I" -standigheden om assertief te zijn. Probeer niet om de bush te slaan als je een punt probeert te maken. De beste manier om jezelf te laten horen, is om je zinnen te beginnen met "I."Dit type taal is direct en laat heel weinig tot de verbeelding.
- Je kunt bijvoorbeeld zeggen: "Het verstoort me dat je denkt dat ik zoiets kon doen" of "Ik heb niet het gevoel dat je het echt in deze situatie hebt gezet of beschouwde mijn gevoelens in deze situatie."

2. CALL OUT NAME-CALLING IN EEN GESPREK. Laat de andere persoon weten dat hun taal giftig, schadelijk, en niet helemaal nuttig is voor het gesprek. Helaas, als mensen zijn toevlucht nemen tot noeming, zal je waarschijnlijk niet in staat zijn om van gedachten te veranderen. Pak in plaats daarvan het toxische gedrag aan terwijl je het ziet, en laat de andere persoon weten dat je er niet voor kunt staan.

3. Stel dat u niet de schuld hebt van wat er gebeurt als u niet in de schuld bent. Veel onaangename gesprekken lijken een ping-pong-versie van het schuldgame te zijn. Beweer jezelf duidelijk, laat de andere persoon weten wanneer iets niet jouw schuld is. Als de persoon de vinger naartoe blijft, wees dan niet bang om ze eruit te bellen.

4. Vraag neutrale verklaringen om opmerkingen te reageren op. Houd de dingen neutraal, zodat je de wind uit de zeilen van de andere persoon kunt nemen. Als iemand iets onaardig of anderszins ontsteking zegt, stel ze dan recht met een neutrale vraag in reactie. Soms kun je onthullen hoe onaardig een vraag is, is echt door het te beantwoorden met "ja" of "nee."

5. Nep je vertrouwen, zelfs als je je niet zeker voelt. Het oude gezegde: "Fake it `totdat je het maakt" heeft veel verdienste, vooral als je jezelf verdedigt. Het is volkomen normaal om je angstig en bang te voelen als je ter plaatse in een gesprek wordt geplaatst. Zelfs als je jezelf niet zeker van jezelf voelt, probeer dan een vertrouwen van vertrouwen te forceren, zodat de andere persoon niet kan zien hoe je je echt voelt.

6. Focus op assertief in plaats van agressief te zijn. Assertief en agressief worden vaak gebruikt als verwisselbare woorden, maar dit is niet altijd het geval. Denk er aan deze manier - agressieve mensen altijd assertief, maar assertieve mensen zijn niet noodzakelijkerwijs agressief. Agressieve uitspraken komen uit als onbeleefd en antagonistisch, terwijl assertieve uitspraken u helpen uw grond vast te houden.

7. Oefen assertiviteit in uw dagelijkse gesprekken. Als je jezelf natuurlijk niet beweert, heb je wat tijd nodig om te oefenen en je vaardigheden op te snuiven. Probeer assertief te zijn in subtiele manieren, zelfs als je jezelf niet verdedigt. Wees niet bang om dingen te vragen om een bepaalde manier te laten doen, of laat mensen weten of ze iets hebben gedaan om je van streek te maken.
Methode 2 van 3:
Komende met geestige comebacks1. Keer het gesprek opnieuw aan als de andere persoon erna probeert. Het kan frustrerend zijn als iemand probeert uit een gesprek te sluipen na het maken van een grote gedoe in de eerste plaats. Herinner de persoon eraan dat uw interactie geen "gevecht" is, maar is een "debat."Op deze manier zal het moeilijker zijn voor de persoon om te vertrekken.
- Als de andere persoon bijvoorbeeld zegt dat ze niet willen vechten, kun je zeggen: "Ik dacht dat dit een vriendelijk debat was."
- Als de persoon meestal argumentatief is, kun je ook iets zeggen, "geniet je niet van debatten?"

2. Herformuleer je gedachten als iemand je houding beledigt. Iemand kan proberen je neer te zetten door je koppig te bellen, of door je houding te veel te verminderen. Herhaal je gedachten en gevoelens in een positief licht, wat de weerhaak van de andere persoon kan halen.

3. Noem mensen uit of ze een flagrant negatief over iets zijn. Het is prima om je pijn te voelen of beledigd in een gesprek. In plaats van deze pijn duidelijk te maken, laat de andere persoon weten dat hun taal niet acceptabel is. Je kunt ze ter plekke plaatsen met een snelle opmerking of kritiek, wat kan helpen het gesprek aan je voordeel te veranderen.

4. Herinner anderen eraan dat je niet geïntimideerd bent door onevenwichtigheden. Verdedigend jezelf kan eng zijn, vooral als je praat met een superieur of een andere persoon die meer kracht is dan jij in het gesprek. Een eenvoudige verklaring kan een lange weg gaan, vooral als de andere persoon u probeert te intimideren.

5. Bouw een quip van de verklaringen van de ander. Spur-of-the-momentreacties kunnen moeilijk zijn en vereisen veel oefeningen die verschillende gesprekken lezen en analyseren. Je kunt eenvoudig een gesprek in je voordeel veranderen door zware opmerkingen en commentaar op hun hoofd te draaien als je aan het einde van het gesprek met een grappige quip kunt bedenken. Probeer hun woorden terug te draaien, wat je quip veel meer vermogen zal geven in het algemeen.
Methode 3 van 3:
Het gesprek analyseren1. Denk aan dingen uit het perspectief van de ander. Voordat je een goed antwoord kunt bedenken, kan het helpen om je perspectief rond te draaien. Doe net alsof je de andere persoon voor een seconde bent, en probeer in te zoomen op hun gedachten en gevoelens. Gezien het perspectief van de ander kan u helpen het gesprek met meer empathie te benaderen.
- Als je bijvoorbeeld met een collega praat, kan de collega eruit halen omdat ze een stressvolle werklast hebben.
- Als een geliefde je de schuld geeft voor iets, spreekt ze misschien uit stress en bezorgdheid.

2. Identificeer schadelijke aannames, zodat je beter jezelf kunt verdedigen. Giftige individuen hebben de neiging om "vooronderstellingen" of schadelijke aannames te gebruiken, in hun gesprekken. Wees op zoek naar opmerkingen of vragen met een negatieve rand aan hen - op die manier kunt u deze gebruiken als de basis voor uw verdediging. U kunt deze uitspraken diffunderen door het gesprek neutraal te houden, of door de persoon te helpen realiseren hoe ongepast hun verklaringen waren.

3. Accepteer en luister naar de kritiek voordat u reageert. Je kunt geen gezond gesprek hebben als je niet de tijd neemt om naar de andere persoon te luisteren. Zelfs als de andere persoon uit de beurt sprak, leent u een luisterend oor en probeer het echt te verwerken wat ze zeggen. Neem indien nodig de verantwoordelijkheid voor alle delen van een situatie die specifiek uw schuld is.
Tips
Helaas zullen sommige gesprekken niet op een vreedzame, hartelijke manier worden opgelost. Indien nodig is er niets mis met weglopen van een giftige situatie.
Fysiek verstijfen van uw lichaam kan u helpen "afgeschermd" te voelen tijdens een gesprek.
Probeer eventuele deurmat-neigingen te elimineren die u mogelijk hebt. Het kan moeilijk zijn om een productief gesprek te hebben als u altijd aan anderen indient.
Laat niemand je gedachten en gevoelens ongeldig maken.
Deel in het sociale netwerk: