Hoe om te gaan met onbeschofte mensen

Je zult onvermijdelijk te maken hebben met gemiddelde of onbeschofte mensen in je hele leven. Of het nu een complete vreemdeling is in de supermarkt, je kamergenoot of een collega, er zal altijd iemand zijn die op je zenuwen gaat. Er zijn verschillende strategieën om ruwe mensen aan te pakken op basis van de situatie. Als de persoon iemand is die je persoonlijk heeft beledigd of hun onbeschoftheid iets is waar je dagelijks mee te maken hebt, is het misschien het beste om ze rechtstreeks te confronteren om het weer te houden. Als de persoon een complete vreemdeling is en hun onbeschoftheid zinloos is en niet de moeite waard is, is het waarschijnlijk verstandig om helemaal weg te lopen van de situatie.

Stappen

Methode 1 van 2:
Confronteer de persoon
  1. Titel afbeelding Deal with Rude People Stap 1
1. Blijf kalm. Confrontatie van de persoon werkt niet als je boos en agressief bent.
  • Als je je boos of frazzled voelt door een onbeschofte opmerking, zei de persoon tegen je, neem een ​​paar diepe ademhalingen voordat ze ze benaderen. Hoe rustiger je kijkt, hoe minder ze zullen luisteren naar wat je te zeggen hebt.
  • Breng een moment door met het denken over wat je van tevoren zult zeggen in plaats van impulsief aan de persoon te schreeuwen. Ze zullen minder waarschijnlijk ruzie maken als je laat zien dat hun onbeschofte opmerking je niet heeft verbluft. De grotere persoon zijn betekent dat je zelfverzekerd bent en in de controle over je emoties.
  • Betrek ze niet in een soort fysieke strijd of argument - dit zal ook de situatie alleen verergeren. Als je bezorgd bent, zou je eruit kunnen gaan, een vriend met je te houden om je in te checken.
  • Titel afbeelding Deal with Rude Mensen Stap 2
    2. Direct. Vermijd het verslaan van de bush of het zijn passief-agressief. Ga naar ze vierkant op, maak oogcontact en snijd het recht om te achtervolgen over wat het is dat ze je van streek maken. Ze kunnen niet leren van hun fout als ze niet weten wat ze deden.
  • Als iemand voor je in de rij schiet in de supermarkt, laat je geen dramatische zucht uit en rol je ogen in de hoop dat ze zullen opmerken. Adresseer ze direct door te zeggen: "Pardon, maar ik denk dat ik voor je in de rij was" of "het spijt me, maar de lijn begint daar."
  • Titel afbeelding Deal with Rude Mensen Stap 3
    3. Gebruik humor. Als u zich ongemakkelijk voelt, roept u op een serieuze manier iemand op op hun grofheid, neemt u humor op om de spanning te diffunderen.
  • Als iemand luid op hun broodje knippert en een puinhoop naast je maakt op de metro, zeg dan en nonchalant iets als, "Wow, je hebt echt van dat, niet?"Met lachen. Als ze het punt niet krijgen, follow-up met: "Zou je het erg vinden om een ​​beetje minder hard te kauwen?"
  • Zorg ervoor dat je humor luchthartig en niet passief-agressief of sarcastisch is. Blijf vriendelijk en glimlach. Je wilt dat je commentaar uitgaat als een grap waarmee jullie jullie allemaal kunnen lachen, geen sassy-commentaar die een argument afvuurt.
  • Titel afbeelding Deal with Rude People Stap 4
    4. Wees beleefd. De beste manier om te bestrijden, is met vriendelijkheid. Wees de grotere persoon en ga niet naar hun niveau door onbeleefd te zijn in ruil.
  • Houd je toon van stem respectvol en niet sassy. Glimlach. Staat dingen vanuit uw standpunt of vanuit een objectief oogpunt, zodat anderen niet defensief worden.
  • Gebruik alsjeblieft en bedankt. Deze woorden kunnen een lange weg gaan. Probeer bijvoorbeeld te zeggen, "Stop alstublieft, ik vind dat onbeschoft en beledigend. Ik waardeer je gedrag niet," of "Het is niet nodig om dergelijke [agressieve, onbeschoft, beledigende, enz.] Opmerkingen hier. Dank u."
  • Vaak hebben mensen die onbeschoft zijn, iets lastig vallen. Hun onbeschoftheid kan een roep om hulp zijn, of ze kunnen op zoek zijn naar een empathisch oor. Als je de persoon goed genoeg kent, vraag ze dan of er iets stoort of als ze hulp nodig hebben. Zorg dat het echter niet als sarcastisch is. Probeer iets te zeggen als "Ik heb gemerkt dat je meer [gespannen, gespannen, enz.] de laatste tijd. Is alles oke? Kan ik iets doen om te helpen?"
  • Begrijp dat de grofheid van een andere persoon misschien niets met je te maken heeft. Probeer in elke interactie te gaan in het begrip dat de andere persoon waarschijnlijk het beste doet wat ze kunnen doen, en er is geen manier voor jou om te weten waar ze nog meer te maken hebben. Dat kan je helpen een beetje meer empathie en begrip te hebben.
  • Titel afbeelding Deal with Rude Mensen Stap 5
    5. Een beschaafd gesprek hebben. Als de persoon je persoonlijk beledigde of iets zei waar je het sterk mee oneenvol bent, vermeld je beleefd je mening of vraag het waarom ze zich op deze manier gedragen.
  • Probeer hun perspectief te begrijpen door te zeggen: "Ik vind wat je zojuist onbeschoft en respectloos bent ... waarom laat je dat zeggen?"Dit kan een gezonde discussie of debat lanceren - maar zorg ervoor dat het niet uit de hand spiraalt.
  • Als het "wordt" verandert in een verwarmd argument en persoon blijft onbeleefd en respectloos, loop dan weg. Realiseer je dat je alles hebt gedaan wat je kunt en laat het gaan.
  • Vergeet niet dat sommige mensen dood zijn op hun meningen. Het is niet mogelijk dat iedereen het eens is over alles, en soms zelfs als je het probeert, zul je niet in staat zijn om van gedachten te veranderen.
  • Titel afbeelding Deal met onbeschofte mensen Stap 6
    6
    Gebruik "I" -afschriften in tegenstelling tot "u" -afschriften. "U" verklaringen wijzen de schuld en beschuldigingen aan de luisteraar, waardoor ze verdedigend kunnen worden. In plaats daarvan drukken uit hoe hun acties je persoonlijk voelen.
  • Als een familielid de opmerkingen houdt, probeer dan iets als, "als je die dingen over mijn lichaam zegt, voel ik me onzeker en neer over mezelf," in tegenstelling tot "Je bent zo irritant en onbeschoft."
  • Titel afbeelding Deal with Rude Mensen Stap 7
    7. Praat met ze in privé. Niemand vindt het leuk om voor anderen uit te keren als ze in de schuld zijn. Als een persoon onbeleefd is voor jou als je in een groep bent, probeer dan te wachten tot je een-op-een kunt praten.
  • Als een vriend racistische of seksistische opmerkingen maakt tijdens een groepsgesprek tijdens de lunch, wacht dan tot de anderen zijn vertrokken of aanbieden om met hen naar de les te lopen, zodat u het privé kunt bespreken. Of, sms ze later en zeg: "Hé, ik wilde met je praten over iets. Heb je een minuut na school??"
  • Pratchen in privé voorkomt ook dat andere vrienden kanten in het conflict nemen, die de situatie alleen verslechtert en mogelijk een kloof in uw vriendengroep kan creëren.
  • Titel afbeelding Deal met Rude Mensen Stap 8
    8. Do not DoSthink de situatie. Als je iemand hebt geconfronteerd met hun gedrag en dingen niet verbeterd, accepteer je dat je net zo veel hebt gedaan om de relaties met hen te verbeteren.
  • Je kunt iemand niet beleefd zijn als ze onbeleefd willen zijn, en het is niet jouw verantwoordelijkheid om ze te "repareren". Sterker nog, te moeilijk om een ​​verandering in hun gedrag te forceren, zullen ze vaak zich herinneren in plaats van beter. Soms moet je gewoon de onbeschoftheid van mensen accepteren, beseffen dat het niet jouw schuld is en ze hun eigen oplossingen laten vinden.
    • Methode 2 van 2:
    De persoon negeren
    1. Titel afbeelding Deal with Rude Mensen Stap 9
    1. Een "poker" of "oud" gezicht behouden. Laat geen emotie zien. Zelfs als je voelt dat je boos, geïrriteerd of geïrriteerd bent, geef ze dan niet wat ze willen door te laten zien dat hun onbeschoftheid tot je komt.
    • Blijf kalm en verzameld. Sluit je ogen en haal diep adem als je voelt dat je je humeur verliest.
    • Houd een recht gezicht of probeer voor een "lege" kijk op je gezicht, ontkoppelen volledig van de persoon en laat ze tonen dat ze je tijd niet waard zijn.
  • Titel afbeelding Deal with Rude Mensen Stap 10
    2. Direct oogcontact afgesneden. Wanneer u oogcontact maakt, erkent u de persoon en valideert u hun acties. Kijk weg van hen en kijk rechtdoor op iets in de verte.
  • Vermijden om naar beneden te kijken naar de grond. Dit type lichaamstaal komt uit als onderdanig en onconventief. Houd je blik op en stabiel maakt je zelfverzekerd en in controle.
  • Titel afbeelding Deal met Rude Mensen Stap 11
    3. Draai je lichaam weg van hen. Je kunt alleen door je lichaamstaal overbrengen. Draai je schouders en voeten om in de tegenovergestelde richting te wijzen. Steek je armen voor je lichaam over om er gesloten en ontkoppeld te kijken.
  • Titel afbeelding Deal met Rude Mensen Stap 12
    4. Weglopen. Loop indien mogelijk snel in de tegenovergestelde richting van hen en kijk niet terug. Blijf opstaan ​​en er zelfverzekerd uitzien terwijl je loopt.
  • Als je ongemakkelijk voelt, zegt u niets voordat u wegloopt, houd uw reactie kort op. Dit zal erkennen dat je hebt gehoord wat ze hebben gezegd, maar het niet eens met het. Je kunt gewoon iets zeggen als, "ok" of "ik weet het niet" voordat je wegdraait.
  • Als een klasgenoot blijft wrijven in je gezicht dat hij of zij een perfecte score heeft op zijn laatste examen, gewoon glimlachen en zeggen, "Dat is leuk."Draai dan je of haar aandacht op andere, belangrijker dingen.
  • Als het iemand is die je weet, moet je opnieuw communiceren, zoals een collega of een vriend, kan je van een paar minuten weglopen, ze wat ruimte te kalmeren. Hopelijk wanneer je elkaar weer ontmoet, zullen ze hun gedrag hebben veranderd.
  • Titel afbeelding Deal with Rude Mensen Stap 13
    5
    Vermijd de persoon. Houd je afstand van de onbeleefde persoon, zodat hun negativiteit je niet op regelmatige basis mooist.
  • Als de persoon een vreemde is, zou dit gemakkelijk moeten zijn - je zult ze waarschijnlijk nooit meer moeten zien.
  • Als je de persoon echt niet kunt uitstaan, maar je dagelijks kunt tegenkomen, probeer dan zoveel mogelijk contact met hen te beperken. Als het mogelijk is om uit te schakelen of een andere wijziging te maken om te voorkomen dat deze persoon wordt ingetrokken, neem dan deze stap. Het zal zeker helpen om ze niet in je aanwezigheid te hebben.
  • Als de persoon iemand is die je goed kent, overweeg dan om ze uit je leven te verwijderen. Laat hen de gevolgen van hun acties kennen als ze hun gedrag niet veranderen. Als het doorgaat, blokkeer ze op sociale media of stop met contact met ze opnemen.

    • Tips

    Accepteer dat onbeschoftheid een menselijke kwaliteit is, en het is onmogelijk om met iedereen te opschieten. Vergeet niet dat we allemaal momenten van irrationaliteit hebben - in feite, in sommige situaties, kunnen we misschien de onbeleefde persoon zijn!
  • Neem het niet persoonlijk aan. Groenheid is meestal het resultaat van een persoonlijk probleem of onzekerheid die niets met u te maken heeft. Zelfs als de persoon je frustratie opneemt "op", betekent dit niet dat ze gefrustreerd zijn "met" jij. Internaliseer hun gemeenheid niet als een fout van je eigen - probeer er in plaats daarvan objectief om te gaan.
  • Zelfs als het iets met je te maken heeft en je persoonlijk aangevallen hebt, ga dan een stap terug en realiseer je dat je een keuze hebt in de manier waarop je het je hebt laten beïnvloeden. Neem de kracht uit hun onbeschoftheid door te kiezen om het te behandelen als hun probleem, niet de jouwe. Wees zelfverzekerd in jezelf en waar je in gelooft en laat hun harde woorden je niet bereiken.
  • Blijf op de laagste laag bij het maken van antwoorden - je wilt beleefd maken, niet degenen die je in de problemen komen. Dit zal ze laten zien dat je veel volwassener bent en daarom je helpen om je waardigheid te behouden.
  • Wees het tegenovergestelde van onbeleefd tegen hen: glimlach, tonen mededogen en vraag hen hoe ze zijn. Hun grofheid kan een roep zijn om hulp en het tonen van vriendelijkheid is misschien precies wat ze nodig hebben op dit moment. Probeer positieve vibes te verspreiden in plaats van energie te verspillen aan negatieve.
  • Beperk de mensen met wie u deze confrontaties deelt met uw beste vrienden. Het is goed om te willen ontluizen over een emotioneel inspannende situatie, maar ga dan verder met iets anders. Een deel van het zijn van de grotere persoon in deze situaties maakt er geen big deal uit. Bovendien wil je geen roddels verspreiden en het terugbrengen naar de onbeleefde persoon.
  • Observeer hoe anderen ze behandelen. Het is waarschijnlijk dat je niet de enige bent die iemand onbeleefd vindt. Probeer te zien hoe andere mensen met hen communiceren wanneer ze onbeleefd zijn, en of hun technieken werken of niet werken. Dit kan je andere ideeën en inzichten geven over hoe ze ze kunnen beheren.
  • Wees geen doelwit voor hen of ze kunnen je blijven pesten. Doe niet iets dat laat zien dat je grof terug wilt zijn omdat je in de problemen zou kunnen eindigen. Het is een goed idee om hun ouders te vertellen. Wees beleefd en bid voor hen. Ze kunnen zich beseffen hoe ze je behandelen is een directe uitdrukking van hoe ze zich over zichzelf voelen.
  • Als de persoon onbeleefd is, is iemand die je kent of iemand dicht bij je. Het kan woede misplaatst zijn. Afhankelijk van het niveau van comfort dat u voelt met deze persoon, kunt u het hen laten weten en tegelijkertijd advies geven of helpen om de situatie te decaliseren. Aan de andere kant, als het iemand in het openbaar is of iemand die je niet weet, is het het beste om ze gewoon te vermijden. Het leven is te groot en te kort om tijd door te brengen iets negatiefs.

    • Waarschuwingen

    Wees niet terug naar de onbeleefde persoon. Het toont ze alleen dat wat ze doen je lastig vallen. Trouwens, als je gemeen bent, is er veel verschil tussen jou en hen?
  • Verander niet voor hen - het zal ze alleen laten voelen alsof ze superioriteit over je hebben.Mensen die onbeleefd zijn, spelen vaak subtiele power games - proberen je te laten glijden of veranderen om ze te passen.
  • Doe niets dat het conflict kan escaleren, zoals een gevecht beginnen. Het is beter om weg te lopen dan proberen ze anders te overtuigen of ze in vergelding te kleineren.
    • Deel in het sociale netwerk:
    Vergelijkbaar