4 manieren om interviewvragen te beantwoorden

Een interview kan een van de meest stressvolle dingen zijn die je ooit zult moeten doen. Veel mensen hebben niet de tijd genomen om zichzelf te evalueren en hun vaardigheden en prestaties in woorden te brengen. Er zijn een veelheid aan vragen die een interviewer u zou kunnen vragen en u bent mogelijk niet bereid om te antwoorden. Als u echter de juiste hoeveelheid onderzoek uitvoert en voldoende voorbereidt, kunt u de positie die u wilt, kunt landen.

Stappen

Methode 1 van 3:

Antwoord van gemeenschappelijke interviewvragen

1. Verkoop jezelf."Vertel mij eens iets over jezelf" is een van de meest voorkomende dingen die iemand je op een interview zal vragen. Hoewel de vraag overweldigend en open-einde kan lijken, is het eigenlijk een uitstekende gelegenheid om jezelf te verkopen aan je potentiële werkgever. Denk aan de gebieden waar je uitblikt en praat over ervaringen waarin je je vaardigheden gebruikte om een probleem te overwinnen of een probleem efficiënt op te lossen. Bereid een verhaal voor de hand. Denk aan de vaardigheden die nodig zijn voor de positie waarnaar u aanvraagt en uw antwoorden in het kader van wat de werkgever zoekt.

Andere vragen waarmee u uzelf kunt verkopen, zijn onder meer, "Waarom zouden we je inhuren??" en"wat zijn jouw sterkste punten?"
Bij het solliciteren op een verkoopjob, kunt u iets zeggen, "Ik ben afgestudeerd aan de business school en kreeg goed in de verkoop. Ik werkte voor Joe`s Sales Inc. voor drie jaar voordat je wordt gepromoveerd tot verkoop. Ik heb mijn quotum consequent overschreden en was de top in mijn team voor de meeste maanden uit het jaar. Ik heb liefde voor het communiceren en sluiten van deals."

Titel afbeelding Antwoord Interview Vragen Stap 2

2. Houd je antwoorden kort en beknopt. Als u van plan bent om de werkgever een verhaal te vertellen over een ervaring die uw vaardigheid toont, zorg er dan voor dat het een duidelijk begin, midden en einde heeft. Reageer niet met een langdurig verhaal dat veel nutteloze informatie heeft. Concentreer je op dingen die de werkgever wil in een werknemer.

Als een werkgever je bijvoorbeeld vraagt om een uitdagende werksituatie te beschrijven en hoe je het overwint, zou je zoiets kunnen zeggen, "Toen ik bij de supermarkt van Sue werkte, hadden we een zeer beperkte budget en gebroken apparatuur. Ik was in staat om naar de uitgaven te kijken en bedacht de kostenbesparende strategieën die ons in staat stonden om onze salariskosten te verminderen. Dit stelde ons in staat om het extra geld te nemen en de apparatuur te repareren die we ons niet kunnen veroorloven om te repareren."

Titel afbeelding Antwoord Interview Vragen Stap 3

3. Wees specifiek over je ervaring. Als u een zeer technische positie of een positie aanvraagt die een bepaald type ervaring vereist, is het belangrijk om in de details met de interviewer te komen, zodat ze weten dat uw ervaring van toepassing is en echt is. Communiceer je ervaring in vroegere banen, waar je fouten hebt gemaakt en hoe je sindsdien bent verbeterd.

Zorg er bij het voor een computergerelateerde taak voor dat u alle software en programmeertalen citeert die u ervaring hebt met behulp van.

Bij het aanvragen van een taak van een service-industrie, wetende hoe Point of Sale Systems en Kitchen Equipment Works is een enorm plus. Specifiek.

Je kunt iets zeggen, "Ik heb met het POS-systeem gewerkt met de naam Sales Force in het laatste restaurant en ik werkte in. Ik heb ook ervaring met het maken van bestellingen en het gebruik van een friteuse. Ik ben snel, schoon en toegewijd om ervoor te zorgen dat de gast blij is."

Titel afbeelding Antwoord Interview Vragen Stap 4

4. Demonstreer je meesterschap tijdens het werk. Toon uw kennis van de voorwaarden die regelmatig in de industrie worden gebruikt door BUZZWORDSS in het gesprek te gebruiken. Wanneer u terloops over uw vaardigheden en ervaring kunt spreken, laat het zien dat u de ervaring hebt en weet hoe u de taken moet vervullen die u moet ondernemen.

Wanneer u voor een marketingtaak gaat, zorg er dan voor dat u uw kennis toont van zowel digitale als traditionele media. Cite van alle platforms die u een volgende en netwerkverbindingen heeft die u mogelijk hebt.

Je kunt iets zeggen, "Ik heb met het Daily News, Inquirer, Lokaal nieuws en de kroniek met vroegere gebeurtenissen gewerkt. Ik heb ook een enorme volgorde op Twitter en Instagram. Ik weet hoe ik de trends moet bepalen voordat ze trend."

Als je een programmeur bent, zou je kunnen zeggen, "Ik heb lay-outs voor websites gemaakt, werkten met PHP en CSS evenals jаvascript en Ruby. Ik ben echt een grote fan van responsief ontwerp en functionaliteit bij het maken van een website of app."

Titel afbeelding Antwoord Interview Vragen Stap 5

5. Behoud zelfverzekerde lichaamstaal. Lichaamstaal is een belangrijk aspect van een interview. Ga zitten, met je rug recht en je borst uit. Oversteken van je armen of overhellen kan je laten lijken niet zelfverzekerd of afgesloten. Wanneer je interviewer aan het praten is, leun dan in, knik je hoofd en lijken geïnteresseerd en verloofd.

Als je jezelf vangt, probeer dan in verschillende richtingen te kijken, probeer je gedrag opnieuw in te stellen door bewust de manier waarop je zit en interacteert.

Wanneer je de persoon voor het eerst ontmoet, wordt het gebruikelijk om ze een handdruk te geven en jezelf voor te stellen.

Niet fidget of speel met iets terwijl het interview plaatsvindt. Dit kan je niet geïnteresseerd of afgeleid lijken.

Titel afbeelding Antwoord Interview Vragen Stap 6

6. Spreek op een duidelijke en zelfverzekerde toon. Slij uw woorden niet, gebruik Slang, of spreek rustig wanneer u vragen over een interview beantwoordt. Om zelfverzekerd te spreken, zorg ervoor dat uw stem op een redelijk volume voor de interviewer is om uw antwoorden te horen zonder zich te concentreren. Verhoog je toon niet aan het einde van zinnen omdat het als een vraag kan klinken en je niet zo zelfverzekerd maakt.

Luid spreken en toont duidelijk je autoriteit over waar je het over hebt.

Probeer vullerwoorden achter te laten "um" en "uh." Denk aan uw antwoorden voordat u begint te praten.

Titel afbeelding Antwoord Interview Vragen Stap 7

7. Houd goed oogcontact. Een gebrek aan oogcontact kan ervoor zorgen dat je niet geïnteresseerd bent in wat een persoon te zeggen heeft. Probeer oogcontact te houden met de persoon die u interviewt, maar staar ze niet naar beneden. Pauze weg van oogcontact op tijden wanneer u denkt of reageert op een vraag. Behoud een glimlach terwijl u naar hen kijkt om te voorkomen dat u in de war of leeg bent.

Probeer zo natuurlijk mogelijk te zijn, maar kijk niet weg terwijl de persoon aan het praten is. Dit kan worden gezien als onbeleefd en ruïneert je kansen op het interview.

Een andere methode is om een driehoek op het gezicht van een persoon te tekenen en om elke tien seconden je blik op elke hoek aan te passen. Dit kan oogcontact minder ongemakkelijk voor u maken.

Titel afbeelding Antwoord Interview Vragen Stap 8

8. Wees niet arrogant. Overdreven vertrouwen kan een potentiële werkgever uitschakelen en u de mogelijkheid om te werken kosten. Niet Badmouth of klagen over eerdere werkgelegenheid, omdat het een signaal kan sturen naar uw nieuwe werkgever die uw houding niet zal veranderen. Werk nooit zoals de klus die je aanvraagt, is niet goed genoeg voor jou. Blijf altijd optimistisch en zelfverzekerd over de mogelijkheid van uw nieuwe baan.

In plaats van een slechte monding van een vorige werkgever, zeg dan iets als, "Ik heb echt genoten van de mensen waarmee ik werkte en het bedrijf zelf. Ik voelde me alsof ik kon groeien en veel van die om me heen leren. Hoewel het niet alles was wat ik wilde, gaf het me nog steeds de mentaliteit om te slagen in de industrie en ik ben dankbaar voor de ervaring daar."

Niet jezelf overschrijven, of je prestaties of bekwaamheid kunstmatig opblazen. Dit kan backfire als u de taak daadwerkelijk krijgt en niet in staat bent om uw taken te vervullen.

Om interesse in de baan te bevestigen, kun je iets zeggen, "Ik denk dat de bedrijfscultuur hier geweldig is en ik zou dankbaar zijn voor de mogelijkheid om voor je te werken."

Titel afbeelding Antwoord Interview Vragen Stap 9

9. Toon uw interesse in het werken op lange termijn. De kosten van aan boord en opleiding van nieuwe werknemers kunnen duur voor een bedrijf worden. Daarom willen veel bedrijven talent behouden. Een gemeenschappelijke vraag die een werkgever zal vragen is "Waar zie je jezelf in vijf jaar?" Zorg ervoor dat je antwoord inhoudt waar je bij het bedrijf zou zijn waar je in vijf jaar solliciteert.

Een antwoord op "Vertel mij eens iets over jezelf" zou zoiets kunnen zijn, "Ik hoop hier in mijn positie te groeien en meer verantwoordelijkheid op te nemen. Ik hoop veel te leren in de industrie en beter worden bij mijn werk."

Een tijdelijke of contractpositie kan zich ontwikkelen tot een fulltime baan.

Methode 2 van 3:

Voorbereiding op het interview

1. Onderzoek het bedrijf waarvoor u solliciteert. Een gemeenschappelijke vraag die sommige bedrijven mogen vragen is, "Wat ken je over ons?" Bekijk de website van het bedrijf en kijk naar gerelateerd nieuws over het bedrijf. Het hebben van een begrip van dingen zoals wat ze doen, hun bedrijfscultuur, hun waarden en concurrentievoordelen stellen u in staat om uw antwoorden tegemoet te komen om te passen waar ze naar op zoek zijn.

Specifiek zijn over het bedrijf zal de interviewer laten zien dat u uw onderzoek hebt gedaan en serieus bent over het werk.
Vind dingen over het bedrijf dat zich uitmoogt met je persoonlijke interesses. Als u bijvoorbeeld geïnteresseerd bent in duurzaamheid, kijk dan of het bedrijf dat u aanvraagt om een duurzaamheidsinitiatief te heeft en erover te lezen.
U hoeft dingen niet te onthouden zoals wanneer het bedrijf is opgericht of specifieke details die niet naar uw positie gaan. Tijdens het hebben van deze kennis kan indruk maken op een werkgever, concentreren zich op het onthouden van deze informatie minder tijd om u voor te bereiden op meer kritische aspecten van het interview.

Titel afbeelding Antwoord Interview Vragen Stap 11

2. Bereid antwoorden voor voor het interview van tevoren. Voorbereiding kunt u een goed idee hebben van hoe te reageren op de meest gevraagde interviewvragen. Niet voorbereiden kan je angst op het interview verhogen en ervoor zorgen dat je antwoorden verwarrend en niet beknopt zijn. Neem uw antwoorden op door ze te schrijven of ze in een tekstverwerker te typen.

De meest voorkomende vragen van het interview zijn onder meer, "Waarom wil je het werk??" "wat zijn je sterke en zwakke punten?" en "Kun je de taken en taken van de baan voltooien?"

Andere vragen kunnen zijn, "Vertel me over je ervaringen uit het verleden," "Wat is je grootste prestatie?" "Ben jij een teamspeler?" "Waarom zou ik jou aannemen?" en "Waarom ben je de beste persoon voor deze functie?"

Titel afbeelding Antwoord Interview Vragen Stap 12

3. Oefen het beantwoorden van de vragen voor iemand. Memoriseer in plaats daarvan geen antwoorden, ontvang het algemene idee van de antwoorden die u hebt opgenomen. Laat uw antwoorden van nature stromen door van tevoren met iemand te oefenen. Probeer aan je toon te werken door positief en van feit te blijven. Het verhogen van je pitch aan het einde van een zin kan een gebrek aan vertrouwen tonen, terwijl een zeer lage of monotone toonhoogte je niet geïnteresseerd lijkt.

Elimineer het bedrag dat u zegt "uh," "um," en "Leuk vinden."

Als u een antwoord op een vraag bent vergeten, raadpleegt u terug naar uw antwoorden. Houd er rekening mee dat u uw notities niet kunt gebruiken voor een In-Person-interview.

Vraag wie je helpt om te oefenen om feedback te geven na het faux-interview.

Titel afbeelding Antwoord Interview Vragen Stap 13

4. Denk aan vragen om de interviewer te vragen. Meestal zal een werkgever u vragen of u vragen heeft voor hen aan het einde van het interview. Maak van deze gelegenheid gebruik om vragen te stellen over uw baan of de operaties bij het bedrijf. Word specifiek en probeer dingen op te nemen die tijdens het interview zijn uitgelegd. Het niet vragen van vragen toont een gebrek aan interesse en zou je kansen kunnen doen om het werk te krijgen.

Je zou een vraag kunnen stellen zoals, "Dus je zei dat ik koplijnen zou schrijven voor nieuwe artikelen. Weet je welke branche ik zou schrijven?"

Voorkom vragen stellen over voordelenpakketten of salarissen voordat een officiële aanbieding wordt gedaan of de werkgever u specifiek vraagt om salarisvereisten.

Titel afbeelding Antwoord Interview Vragen Stap 14

5. Kies vooraf je outfit. Werkgevers zullen zien dat je samen en georganiseerd bent. Je jurk en uiterlijk zijn de eerste indruk die je geeft aan een potentiële werkgever, en kan hun beslissing beïnvloeden bij het inhuren van jou. Verkleed je altijd en probeer je beste kleren te dragen, zelfs als de positie niet in een kantoorinstelling is.

Vermijd luide en flitsende kleuren en kleding die tekst heeft.

Bij twijfel, kleed je altijd conserverend aan.

Titel afbeelding Antwoord Interview Vragen Stap 15

6. Kijk naar de taakaanvraag of weer te geven. Het lezen van de taakapplicatie of vermelding wordt uw geheugen vernieuwd. Het is in wezen wat de werkgever op zoek is en bevat de essentiële vaardigheden en ervaring die u zou moeten hebben. Het lezen van het weer geeft u ook de mogelijkheid om details te herkennen over de taak die u mogelijk hebt gemist wanneer u aanvankelijk hebt aangevraagd.

Methode 3 van 3:

Beantwoorden van vragen op een telefoongesprek

1. Uitschakel afleiding. Als je niet thuis bent om thuis te werken, is je omgeving misschien niet goed geschikt om een interview te nemen via een telefoontje. Zorg ervoor dat u muziek, televisie of alarmen uitschakelt die het interview kunnen onderbreken.

Als u kinderen of huisdieren heeft, zorg er dan voor dat ze zich in de andere kamer bevinden, zodat u zich kunt concentreren op het beantwoorden van de vragen.
Heb geen instant messenger of website open tijdens het beantwoorden van vragen over het interview.
Krijg een pen en papier klaar voor het geval u iets naar beneden moet schrijven. Toetsenbordklikken kan luid en afleidend zijn tijdens een interview.

Titel afbeelding Antwoord Interview Vragen Stap 17

2. Bereid een cheat-vel voor. Een voordeel van het hebben van een telefoongesprek is dat de werkgever u niet kan zien. Dit is een aanzienlijk voordeel omdat u een cheat-vel voor uw interview kunt maken die u helpt bij het traceren tijdens het interview. Uw cheat-vel kan waardevolle informatie bevatten over het bedrijf of de positie die u aanvraagt. Ook kunt u uw pre-schriftelijke antwoorden voor u hebben.

Reageer niet op Word voor Word door uw cheat-vel te lezen. Probeer uw reacties zo natuurlijk te laten klinken.

Raak de belangrijkste punten die je hebt geschetst in je cheat-vel en pas aan afhankelijk van de vragen van de interviewer.

Titel afbeelding Antwoord Interview Vragen Stap 18

3. Spreek duidelijk en doe je woorden uit. Omdat het interview telefonisch is, wordt je sprekende gedrag nog belangrijker. De persoon die je interviewt, zal niets anders hebben om anders te gaan dan het geluid van je stem en de manier waarop je hun vragen beantwoordt. Misk niet en spreek luid genoeg, zodat de inhaling manager je kan horen. Zorg ervoor dat je woorden uitspreekt en neem je tijd om na te denken over je antwoorden.

Titel afbeelding Antwoord Interview Vragen Stap 19

4. Luister en domineer het gesprek niet. De interviewing van de persoon heeft mogelijk een speech die is voorbereid, zodat ze kunnen spreken. Vaak zullen ze u informeren over het bedrijf of de taken beschrijven die u nodig heeft om in de positie te vervullen. Een paar follow-up vragen stellen toont uw interesse en vertelt de interviewer die u opletert.

Hoewel een stilte ongemakkelijk voelt, is het beter dan op een niet-gerelateerde tangens te gaan en het gesprek te domineren.

Lach terwijl je je vragen beantwoordt. Ze zullen het niet kunnen zien, maar het zal van invloed zijn op de manier waarop je stem klinkt.

Titel afbeelding Antwoord Interview Vragen Stap 20

5. Neem het interview serieus. Een veel voorkomende fout die veel mensen op telefooninterviews maken, is het te nonchalant. Zorg ervoor dat je goed aan een bureau zit en hebt gekleed voor de dag. Hoe meer klaar is, hoe attent en voorbereid, je klinkt over de telefoon. Krijg in de juiste gemoedstoestand voor het interview voordat je nieuwe werkgever je roept.

De manier waarop je kijkt en voelt je energieniveau dicteert tijdens een telefoongesprek.

Titel afbeelding Antwoord Interview Vragen Stap 21

6. Zorg ervoor dat uw telefoon en verbinding betrouwbaar zijn. Een defecte telefoon of een zwakke mobiele telefoonverbinding zijn vreselijke redenen voor een telefooninterview om slecht te gaan. Voordat je op het interview gaat, zorg er dan voor dat je telefoon in goede staat verkeert en dat je goede ontvangst hebt in het gebied waar je de oproep neemt.