Hoe diplomatiek te zijn
Misschien ben je een manager die op zoek is naar een positievere werkomgeving of misschien ben je gewoon op zoek naar betere conflictoplossingvaardigheden.Diplomatie omvat het evalueren van een situatie alvorens te spreken of acteren en de beste manier van handelen. Hoewel diplomatie in bepaalde situaties moeilijk kan zijn, kunt u klaar blijven door tactful te zijn, het onschadelijken van moeilijke situaties en het opbouwen van relaties met anderen.
Stappen
Methode 1 van 3:
Effectief communiceren1. Kies uw woorden zorgvuldig.Onthoud dat hoewel je intenties misschien goed zijn, soms kunnen je woorden anderen pijn doen.Vraag jezelf voordat je over een gevoelig onderwerp spreekt of je op het punt staat te zeggen waar, behulpzaam en vriendelijk is.Gebruik "I" -afschriften om uw eigen gedachten te beschrijven in plaats van te raden op wat anderen denken of voelen.
- U kunt bijvoorbeeld zeggen: "Ik voel me ongemakkelijk met de beslissing in de vergadering van vandaag" in plaats van ", moet u vandaag van streek zijn."
- Maak altijd uitspraken vanuit uw eigen standpunt en perspectief.
- Vermijd defensief te zijn of anderen de schuld te geven.
- Als je iets serieus met iemand moet bespreken, oefen dan van tevoren je woorden.

2. Pas uw communicatiestijl aan op basis van de situatie.Ken altijd uw publiek voordat u een bericht bezorgt.Dit zal helpen ervoor te zorgen dat het goed is ontvangen en begrepen.Bepaal of e-mail of communicatie in persoon het beste werkt of als het nieuws het best wordt afgeleverd in groepen of in één-op-één-instellingen.

3. Open staan voor nieuwe ideeën.In plaats van altijd beslissingen te nemen, luister dan naar de perspectieven van anderen.Bedankt om je te vertellen hoe ze het gevoel hebben dat ze altijd comfortabel voelen.Neem de tijd om de meningen van anderen te overwegen, maar sta vast met je eigen beslissingen als je het gevoel hebt dat je de beste keuze hebt gemaakt.

4. Wees assertief met je woorden en lichaamstaal.Wees als je met anderen spreekt, wees dan niet agressief, maar wees dan zelfverzekerd.Spreek langzaam en opzettelijk.Zit met je benen en armen niet gecrosseerd en kijk mensen in het oog als ze spreken.

5. Gebruik indirecte taal.Voeg in plaats van overdreven direct rechtstreeks over je gedachten en gevoelens te voegen, voeg je een beetje pluis toe.Suggesties doen in plaats van mensen te vertellen wat te doen.Een diplomatiek persoon blaft geen bestellingen uit, maar vindt manieren om anderen in plaats daarvan te inspireren. Je doel zou moeten zijn om met je team samen te werken en hen aan te moedigen hun best te doen.

6. Let op je manieren.Goede manieren hebben is de sleutel tot diplomatie.Wacht je beurt om te spreken en onderbreek nooit anderen.Aanmoedigen en vermijden Hurling beledigingen.Houd je stem op een natuurlijk en neutraal niveau en vermijd vloeken of schreeuwen.

7. Hou je emoties in bedwang. Misschien moet je werken met mensen die je echt niet leuk vindt of wiens acties je aanvalt. Echter, zijnd diplomatiek is niet alleen voor degenen die je omgaat. Oefen diepe-ademhalingstechnieken om je te kalmeren als anderen je benadrukken. Als je het gevoel hebt dat je gaat huilen of schreeuwen, loop je even weg om het toilet te gebruiken.
Methode 2 van 3:
Het aanpakken van moeilijke situaties1. Kies een niet-stressvolle tijd om te praten.Als je een gesprek moet hebben met iemand over iets serieus, doe dat dan wanneer je allebei kalm bent.Dit zal helpen ervoor te zorgen dat u een redelijk gesprek kunt hebben.

2. Begin met een positieve opmerking bij het geven van slecht nieuws.Voordat u verontrustende informatie levert, gemak de stemming met een positieve feedback of nieuws.Dit houdt de andere persoon kalm en stelt vertrouwen op.

3. Focus op de feiten van de situatie.Overweeg voor een groot gesprek de feiten.Je wilt geen gesprek aangaan die te veel op emotie of mening vertrouwen, maar in plaats daarvan op rede en logica. Vermijd tijdens uw gesprek anderen de schuld te geven of defensief te worden. Je moet dingen niet persoonlijk nemen.

4. Zoek manieren om een compromis met anderen te sluiten.Bepaal zowel je doel als de doelen van anderen.Denk aan wat je wilt winnen en wat je tegenhanger wil en op zoek zijn naar manieren waarop deze interesses elkaar overlappen.

5. Druk je likes uit en hou van gunstige situaties voor iedereen.Zodra je hebt gesproken over elk van je doelstellingen, vind je manieren om te onderhandelen.Diplomatie omvat vaak het opgeven van sommige dingen, zodat u andere dingen kunt hebben die u wenst.Bereid zijn om dit te doen omwille van het compromis en de voortgang.

6. Reageer rustig wanneer slecht nieuws wordt gegeven.Misschien vertelt je baas je dat je wordt ontslagen of je echtgenoot zegt dat ze je verlaten.In plaats van te schreeuwen, observeert beledigingen, of het hebben van een meltdown, toon de volwassenheid door resterende kalmte.Neem verschillende diepe ademhalingen in en uit.Reageer positief en stap weg als dat nodig is om jezelf te verzamelen.

7. Spreek goed van anderen.Wanneer anderen roddelen, voeg dan geen brandstof toe aan het vuur.Je zou kunnen werken in een giftige omgeving waar geruchten vaak worden verspreid, maar daar geen deel van uitmaken.Afzien van roddelshows naar anderen die je karakter en integriteit hebt.

8. Wees eerlijk en laat mensen je ware zelf zien.Een belangrijk element van diplomatiek is echt.Bij het hebben van deze moeilijke gesprekken is het van vitaal belang om eerlijk te zijn met anderen.Zo niet, dan kun je niet krijgen wat je wilt en mensen zullen niet in staat zijn om echte relaties met je te vormen.

9. Neem een stap terug van het gesprek. Vermijd moeilijke beslissingen ter plaatse.In plaats van beslissingen te nemen waar je spijt van zult hebben, loop je even weg om na te denken.
Methode 3 van 3:
Rapport met anderen opbouwen1. Maak klein gesprek om comfort te creëren.Een groot deel van de diplomatie helpt anderen zich op uw gemak bij u te voelen.In plaats van rechtstreeks in een serieus gesprek te springen, stel dan een niveau van vriendelijkheid vast met anderen.Praat over elkaars weekends, echtgenoten, kinderen of hobby`s.Bespreek het laatste nieuws of tv-programma`s dat u aan het kijken bent.Help hen zich op hun gemak te voelen door uw interesse in hun leven te tonen.
- Injecteer humor waar je kunt.

2. Spiegel hun lichaamstaal.Toon empathie voor hen door hun gebaren en houding na te bootsen.Als ze met hun hand zitten die rusten onder hun kin, doe dan hetzelfde.Dit laat zien dat u zich bezighoudt met het gesprek.

3. Gebruik hun naam in gesprek.Mensen reageren vaak positief op het gebruik van hun eigen naam.Gebruik zo vaak hun naam terwijl je praat.

4. Wees een attente luisteraar.Bij het hebben van een gesprek met iemand, vermijd het gebruik van uw telefoon of dagdromen.Luister in plaats daarvan actief naar hen, zodat u hun perspectief kunt begrijpen.Relais terug wat ze tegen je zeiden om te bewijzen dat je ze hoort.

5. Stel hen vragen.Laat zien dat je naar hen luistert door meer te leren over wat ze bespreken.Vraag hen open vragen die gedacht hebben en meer dan een `ja` of `nee` antwoord.
Tips
Veel geweldige boeken bieden tips over diplomatie. Bijvoorbeeld, "Hoe vrienden te maken en mensen te beinvloeden," Geschreven door Dale Carnegie, biedt veel uitstekend advies over dit onderwerp.
Waarschuwingen
Wees voorzichtig met het gebruik van het woord "Nee." Je moet proberen goed te luisteren naar het oogpunt van anderen en mee eens dat je hun standpunt begrijpt, hoewel niet noodzakelijk instemd met wat ze zeiden.
Deel in het sociale netwerk: