10 Effectieve manieren om werkethiek in een cv te beschrijven (hint: show, vertel het niet)

Wanneer je het over hebt "Arbeidsethos," Je verwijst naar je houding ten opzichte van je werk. Je weet dat werkgevers willen dat je een sterke werkethiek hebt, maar hoe laat je dit zien? In werkelijkheid bestaat een sterke werkethiek uit een aantal verschillende kenmerken. Je werkethiek komt door in voorbeelden die elk van deze eigenschappen aantonen. Hier hebben we enkele opties verzameld die u kunt overwegen om uw werkethos door uw Résumé te beschrijven en te demonstreren om hopelijk het werk van uw dromen te laten landen.

Stappen

Methode 1 van 10:
Consistentie
  1. Titel afbeelding Beschrijf werkethiek in een CV stap 1
1. Markeer herhaalde resultaten en prestaties. Prestaties die u in de loop van enkele maanden of jaren hebt herhaald, tonen consistentie. Blijf weg van het gebruik van het woord "consequent" om je ervaring te beschrijven - laat de cijfers voor zichzelf spreken.
  • Als u bijvoorbeeld elk semester de Dean`s lijst hebt gemaakt toen u op de universiteit was, zou u kunnen opnemen, "Made Dean`s List, 8 van de 8 semesters." Dat toont potentiële werkgevers die uw cijfers in overeenstemming waren met de hele tijd dat u op school was.
  • U kunt ook consistentie in een werkomgeving tonen. U kunt bijvoorbeeld opnemen, "overschreden verkoopdoelen, 5 van de 6 kwartalen."
Methode 2 van 10:
Doel oriëntatie
  1. Titel afbeelding Beschrijf werkethiek in een CV stap 2
1. Laat zien hoe al je ervaringen naar een enkel doel leidden. Als werkgevers zien dat alles wat je gedaan hebt, je stapselijk dichter bij je ultieme carrière-doel hebt geleid, zullen ze begrijpen dat ze van je kunnen vertrouwen. Kies je carrière doel of objectief, kruk op je ervaringen op een manier die de vooruitgang in de richting van dat doel toont.
  • Stel bijvoorbeeld dat u een functie wilt in sociale media-marketing. Je vrijwilligerservaring in een dierenasiel kan relevant zijn als je hebt geholpen de profielen voor sociale media voor die schuilplaats op te zetten omdat het je ervaring heeft gegeven en sommige pagina`s voor je portfolio.
  • Plaats elke baan die je hebt gehad als een springplank naar je doel. Misschien had u bijvoorbeeld meer verantwoordelijkheden of meer mensen die aan u melden. Zelfs als je positie niet veel veranderde, zou het nog steeds worden beschouwd als een stap omhoog als je verhuisde naar een groter bedrijf of met meer spraakmakende klanten hebt gewerkt.
Methode 3 van 10:
Motivatie
  1. Titel afbeelding Beschrijf werk ethiek in een cv Stap 3
1. Noemtijden die u anderen motiveerde of een project geleid. Een van de beste manieren om te laten zien dat je een gemotiveerde medewerker bent, is door de manieren waarop je anderen motiveert. Als u een project leidde en heeft geholpen andere collega`s te motiveren om te slagen of boven en verder te gaan om de klus te klaren, behoort deze inspanning op uw Résumé en zal u helpen bij het beschrijven van uw werkethiek.
  • Gebruik specifieke voorbeelden die laten zien waarom je een goede pasvorm bent voor de baan, in plaats van opinion-based-uitdrukkingen die "Visionaire denker."
  • U kunt bijvoorbeeld schrijven, "Met succes gemotiveerd team om het project 2 weken voor te leggen op schema en 25% onder budget."
  • Extra-curriculaire en vrijwilligersactiviteiten kunnen ook worden gebruikt om de motivatie te tonen. Als u bijvoorbeeld teamkapitein van uw voetbalteam was, zou u kunnen schrijven, "Als kapitein, motibepunt van onderste rang in conferentie naar districtskampioenen."
Methode 4 van 10:
Tijdsbeheer
  1. Titel afbeelding Beschrijf werkethiek in een CV stap 4
1. Maak een lijst van meerdere eisen op uw tijd om dit vermogen te tonen. Een werknemer met een sterke werkethiek kan de concurrerende eisen stellen om productief te zijn op het werk en in het leven. Elke keer dat je hebt geslaagd terwijl je verschillende dingen op je bord hebt, toont het aan een werkgever die je weet hoe je je tijd goed kunt beheren.
  • Als je bijvoorbeeld in staat was om goede cijfers op de universiteit te maken, terwijl je ook parttime werkt, vrijwilligerswerk 10 uur per week, en een blog te schrijven, toont dat allemaal dat je een productieve persoon bent die excelleert op tijdmanagement.
  • Als u werkervaring op de middelbare school of een college in een restaurant of café heeft, kunt u deze op uw Résumé opnemen, zelfs als u niet op zoek bent naar een baan in de voedseldienst. Servers en Baristas moeten altijd veel verschillende dingen bijhouden, wat echt uw tijdmanagementvaardigheden toont.
Methode 5 van 10:
Initiatief
  1. Titel afbeelding Beschrijf werkethiek in een CV stap 5
1. Beschrijf alle projecten die je begon of bedacht met jezelf. Een deel van het hebben van een sterke werkethiek doet wat er moet worden gedaan om een ​​probleem op te lossen in plaats van te wachten op iemand anders om het te suggereren of ermee te bedenken. Toon uw initiatief op uw Résumé door te wijzen op manieren waarop u een resolutie aan een probleem heeft voorgesteld of een noodzakelijke wijziging hebt gemaakt om de efficiëntie te verbeteren.
  • U kunt bijvoorbeeld schrijven, "geëlimineerd rapporterende redundantie die de productietijd met 15% verminderde."
  • Extra-curriculaire activiteiten op school zijn hier bijzonder waardevol omdat ze nooit nodig zijn. Deelnemen aan deze activiteiten, vooral op een hoog niveau, laat zien dat u bereid bent om het initiatief te nemen om de klus te klaren en niet bang voor hard werken.
Methode 6 van 10:
Loyaliteit
  1. Titel afbeelding Beschrijf werkethiek in een cv Stap 6
1. Markeer een bedrijf waar je al heel lang werkte. Als je de neiging hebt om al enkele jaren bij een werkgever te blijven, toont dit potentiële werkgevers die je loyaal bent. Ze weten dat je de lange termijn rondhoudt in plaats van te springen bij de volgende kans die zichzelf presenteert.
  • Stel dat je bijvoorbeeld in hetzelfde café hebt gewerkt via de middelbare school en de universiteit, voor een totaal van 6 jaar. Hoewel je misschien ver verwijderd bent van die baan en op zoek naar werk in een andere industrie, inclusief die ervaring op je Résumé, toont je potentiële werkgevers dat je loyaal bent.
  • De meeste werkervaringsecties worden chronologisch geschreven, maar dit is niet noodzakelijk ingesteld in steen. Als je 10 jaar voor één bedrijf hebt gewerkt en voor 2 andere bedrijven gewerkt voor minder dan een jaar, zet je degene die je hebt gewerkt voor het langste, voeg dan de anderen toe in de aflopende volgorde van je Tenure daar toe. Dit geeft je een andere manier om je loyaliteit te benadrukken.
Methode 7 van 10:
Toewijding
  1. Titel afbeelding Beschrijving Werkethiek in een CV stap 7
1. Bieden voorbeelden van keren dat je boven en verder ging. Medewerkers met sterke werkethiek zijn toegewijde medewerkers die bereid zijn om de extra mijl te gaan om een ​​project door te gaan naar zijn voltooiing - zelfs als dat extra uren betekent. Bij het bespreken van uw ervaring bij een bedrijf, voeg dan informatie toe over instanties waarin u extra inspanningen legt om ervoor te zorgen dat een project is geslaagd.
  • U kunt bijvoorbeeld schrijven, "Vrijwillig aan werknachten en weekends om een ​​project voor het schema te voltooien."
  • Gebruik ook awards! U kunt bijvoorbeeld schrijven, "Ontvangen klantenservice Award voor attente reactie op klachten van klanten."
Methode 8 van 10:
Verantwoordelijkheid
  1. Titel afbeelding Beschrijving Werkethiek in een CV stap 8
1. Beschrijf wat je deed in plaats van wat je verwachtte te doen. Uw verantwoordelijkheid schijnt door uw Résumé wanneer u informatie opneemt over wat u daadwerkelijk heeft gedaan op een bepaalde baan, in plaats van alleen de taakomschrijving te para. Inclusief prestatiemeters waar mogelijk, zodat potentiële werkgevers kunnen evalueren hoe goed u deed.
  • U kunt bijvoorbeeld schrijven, "overschreden verkoopdoelen met 25% voor 6 opeenvolgende kwartalen," of "in 10 nieuwe klanten gebracht om de omzet met 15% te verhogen."
  • Hoewel het lijkt op een trefwoord om te gebruiken, vermijd het vermelden van dingen die je was "verantwoordelijk voor" Als onderdeel van uw werk - dat is een functie-beschrijvingstaal. Beschrijf in plaats daarvan wat die verantwoordelijkheid betekende dat u dagelijks deed.
Methode 9 van 10:
Samenwerking
  1. Titel afbeelding Beschrijf werk ethiek in een cv Stap 9
1. Lijstinstancier waarin u teamwerk of gedelegeerde taken aan anderen gebruikt. Een werknemer met een sterke werkethiek "speelt goed met anderen" en weet wanneer het taken moet delegeren om een ​​project efficiënter af te ronden. Gebruik ervaringen die laten zien dat je een goede teamspeler bent om je vermogen om samen te laten zien.
  • U kunt bijvoorbeeld schrijven, "Bij elkaar gebracht van 4 afdelingen om marketingcampagne te ontwerpen die de winst met 10% verhoogde."
  • Het vermelden van uw deelname aan teamsporten of extra-curriculaire activiteiten laat ook zien dat u uitblinkt bij samenwerking.
Methode 10 van 10:
Discipline
  1. Titel afbeelding Beschrijf werk ethiek in een cv Stap 10
1. Gebruik prestaties om zelfdiscipline te tonen bij het nastreven van een doel. Als je hebt opgeleid en hard gewerkt om iets te bereiken, hoe klein in het grote schema van dingen, het behoort op je Résumé! Het toont potentiële werkgevers die je de zelfdiscipline hebt om naar iets te gaan en doen wat nodig is om het te krijgen.
  • Als u bijvoorbeeld deelneemt aan elke vorm van sport of vechtsporten, toont dat Discipline.
  • Academische prestaties, hobby`s en andere extra-curriculaire activiteiten tonen ook discipline. Bijvoorbeeld, misschien heb je jarenlange jarenlassen genomen of gespeeld in een schaaktoernooi.

Tips

Gebruik waar mogelijk specifieke nummers. Ze trekken het oog van de werkgever en helpen bij het kwantificeren van uw vaardigheden en ervaring.

Waarschuwingen

ProefLees uw Résumé zorgvuldig om ervoor te zorgen dat het foutloos is. Een typo op een résumé kan het verschil maken in het landen van dat cruciale interview.
Deel in het sociale netwerk:
Vergelijkbaar