Hoe ontmoedigd te worden ontmoedigd
VIDEO
Teleurstelling is een normaal deel van het leven dat iedereen ervaart. Je hoeft zich echter niet ontmoedigd te voelen in het gezicht van tegenvallers. Het ontwikkelen van een positieve houding en reageert proactief wanneer u geconfronteerd wordt met een uitdaging, kan u resistent maken tegen ontmoediging. Zie teleurstelling als een kans om op te laden en te richten in plaats van een reden om zich slecht te voelen. Met wat hard werken en zelfbewustzijn, kunt u een gezonde, positieve mentaliteit bevorderen.
Stappen
Deel 1 van 3:
Positief denken1. Neem de verantwoordelijkheid voor je houding. Je kunt geen teleurstellingen en tegenslagen vermijden. Ze zijn een deel van het leven. Je kunt echter leren om je houding te beheersen. De eerste stap naar positief denken neemt verantwoordelijkheid voor hoe je je voelt.
- Ontmoediging is gemakkelijk te voelen. Er is veel in het leven waarover je weinig controle hebt. Terwijl omstandigheden vaak buiten uw controle staan, kunt u uw reactie beheersen.
- Neem de volledige verantwoordelijkheid voor je houding. Elke keer dat je geneigd voelt om te reageren op een tegenvaller, onthoud je dat je ontmoedigd bent aan jou. Je kunt ervoor kiezen om dit gevoel te vermijden.
- Entimes, als je bang bent voor negatieve emoties, ben je eigenlijk bang voor iets dieper onder die emoties. Als je bijvoorbeeld bang bent voor succes, zou je misschien echt bang zijn om mensen in de toekomst meer van je te verwachten.

2. Identificeer tijden wanneer u ontmoedigd raakt. Het is belangrijk om triggers te identificeren voor ontmoediging. Denk aan tijden in je leven waar je vaak ontmoedigd voelt. Je kunt één gebied tegelijk targeten terwijl je werkt aan het veranderen van je denkpatronen.

3. Alter de ontmoedigende gedachten gedurende de dag. Je moet je bewust zijn van je denken. Als je vatbaar bent om me ontmoedigd te voelen, heb je de hele dag in de hele dag beantwoorden van knie-jerk. Werk aan het kijken naar negatieve gedachten. Als je merkt dat je negatief denkt, neem dan een stap terug en probeer de situatie opnieuw te beoordelen.

4. Deelnemen aan positieve zelfpraat. Probeer de hele dag leuke dingen voor jezelf te zeggen. Vermijd iets tegen jezelf te zeggen dat je niet tegen een andere persoon zou zeggen. Als je deelneemt aan veel negatieve gedachten over jezelf, zul je meer vatbaar zijn om me ontmoedigd te worden.

5
Een interne focus van controle ontwikkelen. Het gevoel hebben dat je de controle hebt over je omgeving en dat je de uitkomst van je situatie kunt veranderen, kunt u helpen positief te blijven. Probeer je gevoel van controle te ontwikkelen om te voorkomen dat je ontmoedigd bent als iets niet op jouw manier gaat.
Deel 2 van 3:
Reageren op discoulamen proactief1. Kijk naar de grote foto. Teleurstelling is normaal en gebeurt er soms met iedereen. Als je het huidige moment niet kunt zien, kun je geneigd zijn om ontmoedigd te worden. Je hoeft echter niet vast te zitten in de teleurstelling. Pauzeer in plaats daarvan en kijk naar de grote foto.
- Denk na over hoe deze gebeurtenis in het grotere verhaal van je leven zal spelen. Hoewel het nu er slecht uitziet, is er zoveel meer te komen. Misschien, op de lange termijn, zal deze tegenslag een goede zaak zijn geweest.
- Nadenken over wat je kunt leren. Ga een stapje terug en kijk naar hoe je gaat over dingen. Misschien is deze tegenvaller indicatief voor negatieve patronen waarmee u zich bezighoudt. In plaats van eraan te voelen, zie je een kans voor persoonlijke groei.
- Als je je overweldigd voelt bij het denken aan de grote foto, probeer dan mediteren. Dit kan je helpen je vermogen te ontwikkelen om beter te reageren en te reageren op het spul van het leven.

2. Actie ondernemen. Doe net na een tegenvaller iets kleins dat productief voelt. Zelfs een klein beetje actie kan je het gevoel geven dat je terugkomt van negativiteit. Dit zal gevoelens van ontmoediging vervangen door gevoelens van voorwaartse beweging.

3. Herdefinieer de betekenis van mislukking. Als u weerstand wilt weerstaan, overweeg dan hoe u falen definieert. Als uw definities van succes en mislukking te rigide zijn, bent u misschien vatbaar om zich ontmoedigd te voelen na een tegenslag. Stop met denken aan een waargenomen mislukking als inherent negatief. Dit kan je helpen zich ingevuld te voelen, in plaats van ontmoedigd, wanneer dingen niet jouw manier gaan.

4. Focus op je werk. Ontmoediging kan vaak komen vanwege een zware focus op uitkomsten. Hoewel het geweldig is om met een doel in gedachten te werken, probeer dan je primaire focus op het proces te verplaatsen. Als je altijd aan je aan het werk bent, voel je je minder snel het gevoel. Je zult altijd bezig zijn met een waardevolle taak, zelfs als dingen niet altijd op de hoogte zijn.
Deel 3 van 3:
Ontwikkelen van veerkracht1. Ontdek je probleemoplossende vaardigheden. In staat zijn om problemen op een methodische manier op te lossen, zal u helpen een veerkrachtige persoon te zijn. Als u een probleemoplossende strategie kunt toepassen wanneer iets niet op de hoogte is, kunt u het makkelijker vinden om het probleem op een effectieve manier om te gaan. Enkele goede strategieën om aan te vragen wanneer u voor een probleem wordt geconfronteerd, zijn onder andere:
- Ervoor zorgen dat je het probleem begrijpt. Als u bijvoorbeeld een probleem op het werk hebt, neem dan enige tijd om na te denken over de details van het probleem. Voel je je ontmoedigd omdat je inspanningen niet worden opgemerkt? Voel je je ontmoedigd omdat je in een lange tijd geen raise hebt gehad? Probeer precies te schrijven wat je lastig valt.
- Zoeken naar geschikte oplossingen. Probeer vervolgens enkele oplossingen te identificeren die kunnen helpen. Als u bijvoorbeeld ontmoedigd bent over het niet in een lange tijd een raise hebben gehad, kunt u besluiten om met uw baas te praten en een raise te vragen. Je zou zelfs kunnen uitkomen wat je tegen hem of haar zou kunnen zeggen en een vergadering opzet.
- Het uitvoeren van een plan om een oplossing te bereiken. Volg door met de oplossing die u hebt gekozen. Als u bijvoorbeeld hebt besloten dat u uw baas moet vragen om een verhoging, moet u ervoor zorgen dat u dit doet.
- Reflecterend op je werk en vragen hoe het beter kan zijn. Nadat u uw plan hebt uitgevoerd, na te denken over hoe goed uw strategie werkte. Heb je bijvoorbeeld de raise gekregen?? Zo niet, wat is er misschien fout gegaan? Wat zou je de volgende keer anders kunnen doen?

2. Verandering omarmen. Veerkracht kan u helpen resistent te worden tegen ontmoediging. Mensen die veerkrachtig zijn stuiteren snel terug van tegenvallers en ontberingen. Om veerkrachtig te zijn, probeer de verandering te omarmen.

3. Verwacht veel van jezelf. Je wilt grote dromen en ambities hebben. Zeer succesvolle mensen hebben de neiging veel te overschrijden. Als je geen zin hebt om je doelen een beetje intens en onredelijk, richten je misschien te laag.

4. Omgaan met stress. Stressbeheer kan u helpen veerkracht te ontwikkelen. Het kan ook je algehele houding verbeteren, waardoor je minder snel ontmoedigd voelt. Haal stappen om de algehele stress in je leven te verminderen.
Expert Q & A
Zoeken
Voeg nieuwe vraag toe- VraagWat moet ik mezelf vertellen als ik me ontmoedigd voel?Amy WongAmy Eliza Wong is een leiderschap en transformationele coach en de oprichter van altijd expres, een privépraktijk voor individuen en leidinggevenden die hulp zoeken bij het vergroten van het persoonlijke welzijn en het succes en bij het transformeren van werkculturen, het ontwikkelen van leiders en het verbeteren van de retentie. Met meer dan 20 jaar ervaring, coaches Amy een op één en voert workshops en keynotes uit voor bedrijven, medische praktijken, non-profities en universiteiten. Gevestigd in het gebied San Francisco Bay, is Amy een reguliere instructeur bij Stanford Continuing Studies, heeft een MA in Transpersonal Psychology van Sofia University, een certificering in transformationele levenscoaching van Sofia University en een certificering in Conversational Intelligence van MedehingWe Institute.
Leidership & Transformational CoachAmy WongLeidership & Transformational CoachExpert antwoordDenk aan wat je liever zou voelen, focus je dan op hoe je naar die gewenste gevoel staat. Als u bijvoorbeeld vreugdeloos aan het werk voelt, kunt u proberen meer projecten te doen die u het bereik laten voelen en u meer waardering krijgen.Bedankt!Ja neeNiet nuttig 0helpful 1
Een vraag stellen
WikiHow Video: Hoe te voorkomen dat je ontmoedigd bent
Kijk maar
Deel in het sociale netwerk: