Hoe gracieus te worden ontslagen

2. Denk hierover op de juiste manier. Je eerste impuls zou kunnen zijn om aan te nemen dat je een slechte medewerker, een slecht persoon of een volledige mislukking bent, maar dit is gewoon de paniek. In plaats daarvan tegen jezelf, "Ik ben in een baan geweest die geen goede match voor mij was." Dit is belangrijk - het is niet de klus die bij gebreke is, en het is niet jij die bij gebreke is - het is de combinatie van jou en de baan die niet uitkreekt. Dus je je niet schamen. Er zijn een miljoen redenen voor banen trainen niet, en geen van hen is 100% uw schuld.

3. Vermijd proberen de beslissing om te keren. Je bent misschien in de verleiding om om nog een kans te vragen, maar je moet weerstaan ​​dat drang. Het besluit is gemaakt en is bijna altijd onomkeerbaar. Smeekte alleen verzwakt je onderhandelingskracht.

4. Onderhandelen over de voorwaarden van uw scheiding. Je werkgever wil dat het soepel gaat om een ​​reputatie op wreedheid te verkrijgen. Dus hier zijn enkele van de dingen die u moet vragen:

5. Verlof met waardigheid. Wacht niet tot het einde van de dag - ga je bureau schoon en laat meteen. Als mensen langskomen om afscheid te nemen, dank ze vriendelijk, maar dwaal niet de zalen die mensen vertellen wat er met je is gebeurd. Nooit badmouth je baas of het bedrijf - brandende bruggen komen terug om je te achtervolgen.

6. Vertel je familie onmiddellijk. Zelfs als je je geschokt en schaamt, vertel je familie wat er is gebeurd en bespreken hoe je het als een gezin moet aan. Hoewel ze geschokt en ontheemd zijn, zal dit op de lange termijn de hoeveelheid angst verminderen terwijl je samen begint te reageren.

7. Geef jezelf genezingstijd. Je zult in de verleiding komen om eruit te gaan en op zoek te gaan naar nieuw werk aan de volgende dag, maar je moet jezelf tijd geven om te verwerken wat er net is gebeurd, om de schaamte en paniek uit je systeem te wassen en om duidelijk te beginnen. Dus stel een duidelijke periode van een week of twee in en concentreer je op het zorgen voor jezelf en je familie.

8. Beseffen dat het niet het einde van de weg is. Hoewel moeilijk te doen, moet je stoppen met denken aan de beëindiging als het einde van iets, en eraan te denken als een verandering natuurlijk dat je naar een betere situatie zou kunnen leiden. Het is absoluut niet leuk, maar het kan een kans worden.

Controleer of u niet wordt gehouden aan een niet-concurreren of ander contract en dat u overal vrij bent om werk te zoeken. Als ze proberen u vast te houden aan een niet-concurrent of contract, moet u een ontslagvergoeding krijgen.

Verantwoordelijk zijn. Wanneer u thuiskomt, annuleer dan iets dat niet nodig is en probeer te buden welk geld u hebt. Heb een financieel plan en je zult minder gestrest zijn en minder kans om op de eerste baan aan jou te springen.

Sommige Severancy-pakketten hebben smerige kleine voorwaarden: u kunt niet spreken over de redenen voor uw beëindiging, u kunt de voorwaarden van uw ontslag niet bespreken, u kunt niet negatief van het bedrijf of het management spreken, waarvoor u niet kunt werken een concurrent of deel details van het bedrijf met hen, om er maar een paar te noemen. Als je de voorwaarden van je ontslag schendt, kunnen ze het opnemen of je aanklagen. Blijf stil en bespreek niets om aan de veilige kant te zijn.

Krijg alle verplichtingen van het bedrijf geschreven.

Neem de tijd om te beslissen of u in hetzelfde veld wilt voortzetten of als u iets anders wilt proberen.

Meestal mag u geen toegang krijgen tot uw computer of bestanden nadat u bent verteld dat u bent ontslagen. Daarom (omdat je vermoedelijk dit leest voordat je wordt afgevuurd) vandaag, Wanneer je naar het werk gaat, en regelmatig zolang je voor iemand anders werkt:

Ga niet naar huis, pak een tas en stap uit de stad. Wegrennen van je problemen maakt het alleen maar erger, niet alleen dat maar een nieuwkomer met een andere baan van een andere stad zonder een goede reden (E.g. Job Transfer, Family-leden Job overgedragen, natuurramp, ontslag, enz.) is een rode vlag aan alle werkgevers. In plaats daarvan in actie door je CV bij te werken en het te plaatsen naar plaatsen zoals CareerBuilder.com en werk alle contacten die u hebt over mogelijke banen.